Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), Законом Нижегородской области от 3 февраля 2010 года N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2003 года N 198 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Нижегородской области", Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. <...> Общие требования", введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 года N 169-ст, в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников учреждений здравоохранения Нижегородской области. <...> Действие Положения распространяется на все учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Нижегородской области. <...> Для целей настоящего Положения используются следующие понятия: охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационнотехнические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника; требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; Специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий <...>