УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА Представляем Вашему вниманию Положение о системе управления охраной труда и профессиональными рисками в учреждениях здравоохранения Нижегородской области. <...> ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ1 1. <...> Положение о системе управления охраной труда и профессиональными рисками (СУОТ и ПР) в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. <...> Общие требования", введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 года N 169-ст, в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников учреждений здравоохранения Нижегородской области. <...> Действие Положения распространяется на все учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Нижегородской области, на основании которого в учреждениях разрабатываются соответствующие Положения. <...> Для целей настоящего Положения используются следующие понятия: охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия; условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающие влияние на работоспособность и здоровье работника; вредный <...>