ИНФОРМАЦИЯ М АШИНО СТРОИТЕЛЬ www.mashizdat.ru ДОКЛАД МОТ «МИР ТРУДА В 2013 ГОДУ» (WORLD OF WORK 2013): КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАН ЕС (Неофициальный перевод) International Institute for Labour Studies Рынку труда Евросоюза не хватает около 6 млн. рабочих мест для восстановления докризисной ситуации в сфере занятости
• Уровень занятости в странах ЕС (15-74), составлявший 57,6 процента в третьем квартале 2012 года, по-прежнему на 1,6 процентных пункта ниже, чем до третьего квартала 2008 года, когда начался мировой экономический кризис. <...> Это означает, что для возврата к докризисным показателям занятости на рынке труда все ещ¸ не хватает 5,9 млн. рабочих мест. <...> • Несмотря на некоторые обнад¸живающие признаки восстановления экономики, отмечавшиеся с 2010 года, только в 5 странах ЕС из 27 (Австрия, Германия, Венгрия, Люксембург и Мальта) показатели занятости превышают докризисный уровень. <...> В некоторых странах показатели занятости только за два последних года снизились на более чем 3 процентных пункта, в частности, на Кипре, в Греции, Португалии и Испании. <...> • По данным на февраль 2013 года, уровень безработицы в ЕС составлял 10,9 процента (Рис. <...> Это означает, что оста¸тся ещ¸ 4,1 процентных пункта до докризисного уровня (февраль 2008 г.). <...> Уровень безработицы в Европе вырос ещ¸ быстрее, достигнув исторического максимума в 12 процентов в феврале 2013 года. <...> В результате раст¸т длительная безработица (отсутствие работы более одного года). <...> По данным на третий квартал 2012 года, в Евросоюзе насчитывалось 11 млн. человек, находящихся в условиях длительной безработицы. <...> В большинстве стран ЕС более чем 40 процентов безработных остаются без работы более года. <...> С 2008 года в Эстонии, Ирландии, Литве и Испании зафиксирован наибольший рост длительной безработицы. <...> • В результате многие соискатели теряют надежду на трудоустройство и прекращают искать работу. <...> В странах ЕС, где вед¸тся подобная статистика, число потерявших надежду на трудоустройство - тех, кто неактивен на рынке труда, но хотел <...>