Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 637401)
Контекстум
Электро-2024
Машиностроитель  / №7 2011

НОВЫЙ ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОКЛАД МОТ О РАВЕНСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА (2011 Г.) (300,00 руб.)

0   0
Страниц2
ID527740
АннотацияЖЕНЕВА (Новости МОТ) –В своем новом исследовании Международное бюро труда (МБТ) отмечает, что, несмотря на постоянные позитивные изменения в области антидискриминационного законодательства, глобальный экономический и социальный кризис привел к возрастаниювероятностидискриминациивотношенииопределенных групп работников, например, в отношении трудящихся-мигрантов
НОВЫЙ ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОКЛАД МОТ О РАВЕНСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА (2011 Г.) // Машиностроитель .— 2011 .— №7 .— С. 60-61 .— URL: https://rucont.ru/efd/527740 (дата обращения: 03.06.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

М АШИНО СТРОИТЕЛЬ www.mashizdat.ru НОВЫЙ ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОКЛАД МОТ О РАВЕНСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА (2011 г.) Глобальный экономический кризис порождает новые возможности для дискриминации в сфере труда, утверждает МОТ ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – В своем новом исследовании Международное бюро труда (МБТ) отмечает, что, несмотря на постоянные позитивные изменения в области антидискриминационного законодательства, глобальный экономический и социальный кризис привел к возрастанию вероятности дискриминации в отношении определенных групп работников, например, в отношении трудящихся-мигрантов. <...> «В трудные для экономики времена начинает процветать дискриминация в сфере труда и в обществе в целом. <...> Мы наблюдаем это по мере принятия все большего числа популистских решений», – заявил Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия, добавив, что «это грозит свести нет результаты кропотливого труда, достигнутые за несколько десятилетий». <...> В докладе под названием «Равенство в сфере труда: вызов сохраняется» – указывается, что в органы, занимающиеся вопросами равноправия поступает все больше жалоб, указывающих на то, что дискриминация на рабочем месте принимает более разнообразные формы, а дискриминация по нескольким признакам становится скорее правилом, чем исключением. <...> Авторы доклада также предупреждают о наблюдаемой в периоды экономического спада тенденции не уделять должное внимание антидискриминационной политике и практической защите прав работников. <...> «Жесткие меры экономии, урезание бюджетов служб, занимающихся регулированием вопросов труда и трудовым инспектированием, а также сокращение средств, выделяемых специализированным органам, отвечающим за борьбу с дискриминацией и обеспечение равноправия, способны самым серьезным образом отразиться на способности существующих институтов противодействовать распространению дискриминации и неравенства, порождаемых экономическим кризисом», – отмечается в докладе. <...> Авторы <...>