ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА Оценка условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса М. С. Крайнов, независимый эксперт (Окончание. <...> Специальная оценка условий труда по тяжести трудового процесса. <...> Специальная оценка условий труда по напряженности трудового процесса. <...> Специальная оценка условий труда по напряженности трудового процесса При определении условий труда по напряженности трудового процесса Методикой рекомендуется проводить исследования и выполнять специальную оценку по следующим показателям [3]: а) сенсорные нагрузки; б) работа с оптическими приборами; парат; в) нагрузка на голосовой апг) монотонность производственных нагрузок. <...> Методология определения условий труда аналогична той, которая применяется при оценке условий труда по тяжести трудового процесса (см. разд. <...> Категория работников и наименование рабочих мест 2.1. <...> Выявление актуальных показателей оценки условий труда по напряженности трудового процесса Выявление актуальных показателей специальной оценки условий труда по напряженности трудового процесса проводится в два этапа. <...> На предварительном этапе исключаются те показатели, которые являются неактуальными для всех рабочих мест. <...> Для работников рассматриваемого производства профильно-погонажных изделий (ППИ) такими показателями являются работа с оптическими приборами и нагрузка на голосовой аппарат. <...> На основном этапе анализируется конкретное содержание трудовых операций, выполняемых каждым работником в течение рабочей смены, и выявляются те рабочие места, которые характеризуются: а) высоким уровнем сенсорной нагрузки, в том числе: • значительным числом объектов одновременного наблюдения; • повышенным количеством поступающих сигналов и сообщений; б) монотонным характером трудового процесса, в том числе: • высокой долей повторяющихся операций; • значительными отрезками времени пассивного наблюдения за ходом техпроцесса. <...> В результате анализа трудовых <...>