ЭКОНОМИКА ВЕСТНИК КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ИЛИ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГИБКОСТЬ РЫНКА ТРУДА? <...> Л. И. Смирных, Р. П. Колосова Количественные изменения и особенности российского рынка труда Отличительными чертами плановой экономи ки были полная занятость, жестко регулируемая заработная плата, ограниченная трудовая мо бильность. <...> Переход к рыночной экономике озна чал отказ от режима полной занятости вместе с либерализацией установления заработной пла ты. <...> Рост уровня безработицы в России согласу ется с показателем ликвидации рабочих мест в производственной сфере1 . <...> При этом уровень безработицы достигал в отдельные годы 13,4% (1999) экономически активного населения. <...> Готовность работников к смене предприятия и изменению рода занятий и профессии свиде тельствует также о высоком уровне трудовой мобильности в России. <...> По данным Российского мониторинга экономического положения и здо ровья населения (РМЭЗ): с 1991 по 1998 год 42% сменивших место работы, поменяли при этом отрасль, профессию или предприятие2 . <...> Соглас но ряду исследователей, интенсивность профес сиональной мобильности сохраняется в течение пореформенных лет на высоком уровне — при мерно 40 % работников в течение года меняют профессию. <...> А в таких отраслях как торговля и сфе ра обслуживания этот показатель достигает 59%3 Высокие показатели трудовой мобильности свидетельствуют о количественной гибкости российского рынка труда4 . <...> 2 Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. <...> Профессиональная мо бильность в механизме адаптации населения к изменению условий занятости / Проблемы социальнопсихологичес В данном случае территориальная трудовая мобиль ность и миграционные процессы находятся за пределами области исследования. бильность не всегда означает, что распределе ние (перераспределение) и использование тру довых ресурсов происходит эффективно. <...> Даже при высоком уровне трудовой мобильности <...>