Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление  / №1 2008

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОНТЕКСТЕ ЭКОНОМИКИ ТРУДА (90,00 руб.)

0   0
Первый авторАндреев
АвторыЕремеев М.А.
Страниц6
ID518279
АннотацияВ статье рассматриваются различные взгляды отечественных и зарубежных исследователей на проблему мотивации персонала. Авторы останавливаются на экономическом аспекте выше обозначенного вопроса. Поднимается проблема значимости оценки мотивации персонала. В статье проанализированы преимущества и слабые стороны теорий мотивации, предложена авторская модель
УДК331.2
Андреев, К.Л. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОНТЕКСТЕ ЭКОНОМИКИ ТРУДА / К.Л. Андреев, М.А. Еремеев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2008 .— №1 .— С. 92-97 .— URL: https://rucont.ru/efd/518279 (дата обращения: 26.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

331.2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОНТЕКСТЕ ЭКОНОМИКИ ТРУДА К. Л. <...> Андреев, М. А. Еремеев Саратовский государственный социально-экономический университет Поступила в редакцию 09.04.2008 Аннотация: В статье рассматриваются различные взгляды отечественных и зарубежных исследователей на проблему мотивации персонала. <...> Авторы останавливаются на экономическом аспекте выше обозначенного вопроса. <...> В статье проанализированы преимущества и слабые стороны теорий мотивации, предложена авторская модель. <...> Ключевые слова: мотивация, персонал, человеческие ресурсы, трудовая деятельность, управление персоналом, редизайн труда, мотив, потребность, ценностная ориентация, оценка персонала. <...> Abctract: In the article different views of domestic and foreign researchers on the problem of the motivation of personnel are examined. <...> The problem of the signifi cance of the estimation of the motivation of personnel rises. <...> In the article the advantages and the weak sides of the theories of motivation are analyzed, author’s model is proposed. <...> Key words: motivation, personnel, human resources, working activity, control of personnel, the redesign of labor, motive, need, value orientation, the estimation of the personnel. <...> Этот вопрос является обязательной составляющей ра боты руководителя любой организации, и поэтому многие иссле дователи уделяли ему значительное внима ние в течение нескольких веков промыш ленного и организационного развития. <...> Особенностью теорий мотивации является то, что до сегодняш него дня ни одна из них не устарела, добав ляются новые теории, но старые не теряют своей актуальности. <...> Этот факт объясняется тем, что в различных организациях используются основные идеи, выводы и рекомендации разных теорий мотивации. <...> Значимость оценки мотивации персонала как важнейшего условия преодоления кризиса в сфере экономики труда требует тщательного осмысления его сущности. <...> Стабильное внимание ученых к этой проблеме обусловлено тем, что мотивация – мно© Андреев К. Л., Еремеев М. А., 2008 94 гофакторная дефиниция, ее проявления исключительно <...>