Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление  / №1 2011

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторАгибалова
Страниц6
ID518065
АннотацияАннотациия: рассмотрен опыт подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления в европейских странах и США. Дана краткая характеристика отдельных программ подготовки кадров государственного управления и определены направления использования зарубежного опыта в российской практике
УДК351/354
Агибалова, О.Ю. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ / О.Ю. Агибалова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2011 .— №1 .— С. 46-51 .— URL: https://rucont.ru/efd/518065 (дата обращения: 27.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА УДК 351/354 ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ О. Ю. <...> Агибалова Воронежский государственный университет Поступила в редакцию 11 февраля 2011 г. Аннотациия: рассмотрен опыт подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления в европейских странах и США. <...> Дана краткая характеристика отдельных программ подготовки кадров государственного управления и определены направления использования зарубежного опыта в российской практике. <...> Ключевые слова: зарубежный опыт муниципального управления, повышение квалификации, программы подготовки кадров. <...> Основополагающим общеевропейским документом в области местного самоуправления является Европейская хартия местного самоуправления. <...> Она не предусматривает выделения какоголибо специального персонала для обеспечения деятельности органов местного самоуправления. <...> Статьей 6 Хартии закреплено, что статус персонала органов местного самоуправления должен обеспечивать подбор высококвалифицированных кадров, основанных на принципах учета личных достоинств и компетентности; для этого необходимо обеспечить соответствующие условия профессиональной подготовки, оплаты труда и продвижения по службе [1]. <...> При этом местные органы власти должны иметь возможность сами определять внутренние административные структуры, которые они намерены создать, для того чтобы те отвечали местным потребностям и обеспечивали эффективное управление. <...> * В большинстве европейских стран функции муниципального управления осуществляют государственные служащие. <...> Теоретический и практический интерес в России вызывает организация подготовки и повышения квалификации кадров © Агибалова О. Ю., 2011 48 муниципального управления в странах, где не только эффективно функционирует государственная служба, но и высок авторитет у работников среди населения. <...> В научной литературе европейскую местную государственную <...>