УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ УДК 338.2 ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ И ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ И. В. <...> Гончарова Воронежский государственный университет Поступила в редакцию 25 апреля 2011 г. Аннотация: развивается идея становления управления бизнесом формализованной научной дисциплиной. <...> В рамках этой концепции сформулирован основной принцип управления бизнесом, который, с одной стороны, является надежным ориентиром в нарастающем потоке информации, позволяющим определять место и значение существующих и новых технологий, выявлять устойчивые и перспективные тенденции развития методологии управления бизнесом, а с другой – открывает перспективы целенаправленного ее развития в каждой предметной области. <...> Это затрудняет действия практиков, которые решают конкретные задачи управления компаниями и нуждаются в надежных и практически приемлемых инструментах управления бизнесом. <...> В данных условиях существенное значение приобретают ориентиры и устойчивые тенденции развития подходов и инструментов управления бизнесом, раскрывающих пути их развития и совершенствования. <...> Целью статьи является рассмотрение эволюции подходов и инструментов управления бизнесом, раскрывающей движущие силы, направления, пути и принципы становления управления все более формализованной научной дисциплиной. <...> Организации возникли как эффективный способ деятельности для осуществления проектов, которые © Гончарова И. В., 2011 174 не под силу одному человеку. <...> Управление направлено на эффективное достижение целей компаний. <...> По мере роста компании становятся все более сложными, разветвленными по горизонтали и вертикали системами с большим числом функций и процессов. <...> И хотя многие излишне усложненные методы не обладают высокой эффективностью, но существует определенный предел упрощения, после которого вся структура в целом теряет свою ценность» [2]. <...> Поэтому представить управление организацией в виде независимого управления отдельными <...>