ирУ·ОВП˚ ˝НУМУПЛНЛ, № 2, 2013 Манукян Э.В., аспирант Академии труда и социальных отношений ПРОБЛЕМЫ ДИСБАЛАНСА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ Характерной чертой настоящего этапа развития рынка труда в России и странах ближнего зарубежья является разбалансированность спроса и предложения на рынке труда. <...> «Перекосы» наблюдаются на отраслевом рынке труда как на региональном, так и на федеральном уровне. <...> Диспропорции характеризуются несовпадением качественных характеристик спроса и предложения. <...> Для наглядной иллюстрации процессов дисгармонии отношений спроса и предложения необходимо использовать величину структурной безработицы (разница отношений численности рабочих на региональном рынке труда к численности безработных на общегосударственном рынке и теми же показателями вакансий). <...> Структурная безработица обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. <...> В качестве сравнения приведём данные по России и республике Армения. <...> Так, в период с 2008 по 2011 гг. в России уровень структурной безработицы в регионах находился на отметке почти в 39%1. <...> В этот же период в Армении наблюдался примерно 65% уровень региональной структурной безработицы2. <...> При этом доля безработных в России и Армении находилась на уровне 6-7% от числа экономически активных граждан. <...> Согласно данным социологического опроса, проведенного в марте 2012 г. «на всей территории Армении среди более 1000 жителей республики институтом политических и социологических консультаций APSC, больше всего, 51,5% опрошенных назвали безработицу. <...> Ответственность за безработицу, по мнению 44,7% опрошенных несет правительство, 40% респондентов обвиняют исполнительный орган в финансовых проблемах, 57,5% – в низком уровне заработных плат, 60,2% – в низких пенсиях и пособиях. <...> Кроме того, 26,1% жителей Еревана назвали главной <...>