Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Финансовые и бухгалтерские консультации  / №10 2012

Трудовое и миграционное законодательство (50,00 руб.)

0   0
Страниц1
ID489064
АннотацияУтверждено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое и миграционное законодательство // Финансовые и бухгалтерские консультации .— 2012 .— №10 .— С. 11-11 .— URL: https://rucont.ru/efd/489064 (дата обращения: 21.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ФИНАНСОВЫЕ И БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБЗОР НОВЫХ ДОКУМЕНТОВ » § » Указание Банка России от 13 сентября 2012 г. № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» С 14 сентября 2012 г. ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25% годовых. <...> Указание вступает в силу со дня его подписания. <...> ТРУдОВОЕ И мИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОдАТЕЛЬСТВО Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Утверждено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. <...> Такой надзор осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Роструда и его территориальных органов (государственных инспекций труда), в отношении любых работодателей (юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателейфизических лиц, в трудовых отношениях с которыми состоят работники), а также иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры. <...> Предметом указанного надзора является соблюдение работодателями в процессе осуществления ими своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе осуществления надзора нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав работников. <...> Полная версия обзора — на сайте компании «ФБК» http://www.fbk.ru/library/publications/ www.fbk.ru № 10, октябрь, 2012! <...> Утверждено <...>