Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611746)
Контекстум
Правовая культура  / №3 2016

Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность (60,00 руб.)

0   0
Первый авторГурьев Вячеслав Владимирович
АвторыРождествина Анна
Страниц7
ID488132
Аннотациястатья посвящена рассмотрению некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными.
Гурьев, В.В. Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность / В.В. Гурьев, Анна Рождествина // Правовая культура .— 2016 .— №3 .— С. 59-65 .— URL: https://rucont.ru/efd/488132 (дата обращения: 17.05.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Posobie [Crimes in the sphere of economic activity: practical textbook] / V. <...> Вячеслав Владимирович Гурьев Первый заместитель директора Поволжского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста России) в г. Саратове, кандидат экономических наук E-mail: vvg1976@mail.ru Анна Анатольевна Рождествина Декан факультета дополнительного образования Поволжского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста России) в г. Саратове E-mail: RozhdestvinaAA@yandex.ru Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность Аннотация: статья посвящена рассмотрению некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. <...> Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. <...> На основании данных статистики © Гурьев В. В., Рождествина А. А., 2016 // 58 ПРАВОВА Я КУЛЬТ УРА 2016 № 3(26) делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. <...> В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. <...> При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. <...> Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными. <...> Vjacheslav Vladimirovich Gur'ev First Deputy Director of the Volga Institute (branch) of the All-Russian State University of Justice in the city of Saratov, Candidate of economic sciences Anna Anatol'evna Rozhdestvina Dean of the faculty of additional education of the Volga Institute (branch) of the All-Russian State University of Justice in the city of Saratov Social and Labour contradictions: Their Occurrence, Resolution, and Mediability Annotation: the article is devoted to consideration of some aspects of the possibility of applying the mediation procedures to the occuring in contemporary society social and labour contradictions. <...> The notion of such contradictions is adduced and their system is determined. <...> On <...>