Научное развитие экономики и управления предприятием УДК 658 А.И. ЗАКИРОВ ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИЕЙ В статье была рассмотрена основная качественная характеристика функциональноуправленческой конфигурации, выделено четыре вида сбалансированности функциональноуправленческой конфигурации корпорации, а также рассмотрены характерные элементы сбалансированной системы корпоративного управления. <...> Ключевые слова: акционеры, российские корпорации, корпоративная политика и стратегия, сбалансированная система корпоративного управления, российские компании, мониторинг. <...> В настоящее время функционально-управленческая конфигурация корпорации состоит из шести главных элементов, представляющих основные типы действующих лиц, участвующих в принятии и исполнении решений на предприятии: руководитель предприятия (генеральный директор); администрация (заместители генерального директора, высшие линейные и функциональные руководители); работники как физические лица; акционеры (владельцы акций, не работающие на предприятии) как физические или юридические лица; трудовой коллектив; общее собрание акционеров предприятия. <...> Основной качественной характеристикой функционально-управленческой конфигурации является степень сбалансированности ее элементов с точки зрения влияния на процесс принятия решений и управление корпорацией. <...> Можно выделить четыре вида сбалансированности функционально-управленческой конфигурации корпорации: - индивидуальную сбалансированность (соответствие функциональных интересов каждого субъекта функционально-управленческой конфигурации корпорации); - два вида межсубъектной функциональной сбалансированности: - сбалансированность полномочий (соразмерность прав одних субъектов функционально-управленческой конфигурации корпорации правам других); - сбалансированность ответственности; - сбалансированность притязаний (соразмеренность <...>