5 (105) 2016 ДЛЯ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА НУЖНЫ ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ Так в своем интервью нашему изданию заявил генеральный директор компании «Татнефть» Наиль Маганов. <...> Во имя этой важной цели в ПАО «Татнефть» полгода назад был создан Корпоративный университет. <...> За это время был дан старт ряду образовательных программ для работников нефтехимического комплекса, нефтедобычи и кадровых служб. <...> Одним из масштабных проектов стало проведение стратегической сессии по принятию ценностей компании. <...> «НиЖ» рассказывает о реализуемых программах, целях и задачах Корпоративного университета. <...> АЛЬБИНА ТУХВАТОВА К 30 онкурентоспособность и успех предприятия во многом зависят от уровня знаний и ключевых компетенций его сотрудников, поэтому сегодня по всему миру наблюдается увеличение количества корпоративных университетов, которые становятся стратегическими партнерами своих компаний в реализации бизнес-планов и корпоративной культуры. <...> По результатам изучения внутреннейпотребности в развитии персонала и в соответствии с мировыми трендами в начале этого года в ПАО «Татнефть» было принято решение о создании своего Корпоративного университета. <...> По мнению топ-менеджмента компании, этот шаг позволит максимально приблизить процесс обучения персонала к потребностям бизнес-блоков. <...> Инициатор проекта генеральный директор ПАО «Татнефть» НаильМаганов подчеркнул: «Перед компанией стоят большие задачи, обусловленныекак вопросами дальнейшего ее развития, так и внешними вызовами. <...> Поэтому только полное осознание и понимание целей и ценностей позволит эффективно решать эти задачи. <...> Для ведения успешного бизнеса сегодня недостаточно иметь современную технику и передовые технологии, нужны более глубокие знания. <...> Именно эти цели и преследует Корпоративный университет». <...> С 1 июля 2016 г. вступили в силу нововведения в Трудовом кодексе РФ относительно профессиональных стандартов. <...> И одной из задач Корпоративного университета является <...>