46 АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА Компетентность 9–10/130–131/2015 Об эффективности государственной гражданской службы: мотивационные инструменты Как преодолеть ситуацию, связанную с неэффективностью государственной службы, и создавать работающие организационные структуры. <...> О результативности работы госаппарата в долгосрочных проектах и создании системы мотивации государственных служащих — Каленым железом искоренить мздоимство! <...> Н О.А. Паньшин заместитель начальника Управления административной работы и внешних связей — начальник отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, Москва, Россия, ukadr@gost.ru ключевые слова государственная служба, показатели эффективности, результативность, мотивация, совершенствование системы управления Из разговора императора Николая I с шефом жандармов А.Х. Бенкендорфом а государственной службе основным фактором, оправдывающим или отрицающим применяемые формы и методы работы, должны быть показатели эффективности. <...> От степени эффективности государственной службы зависит благосостояние государства и нации. <...> Существует точка зрения, согласно которой работу госаппарата можно признать действительно эффективной, если он успешно решает проблему опти мальной защиты интересов государства и гражданина. <...> В этом важнейшая сторона понятия эффективности государственного аппарата: эффективная государственная служба возможна при наличии чиновников, которые действительно находятся на службе обществу, но они появляются, если государственная служба оптимальна по своим количественным и качественным параметрам, а также соответствующим образом мотивирована. <...> Госслужащие должны обеспечивать условия нормального производства материальных ценностей. <...> Предметом труда служащего является информация, которая выступает средством воздействия на людей посредством исходящей от них информации, облеченной <...>