Акназарова, кандидат юридических наук* РЕФОРМА АДМИНИСТРАТИВНОЙ ЮСТИЦИИ В ООН: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Статья затрагивает вопрос о состоянии реформы административного правосудия в ООН. <...> В ней рассматриваются основные аспекты новой двухуровневой системы рассмотрения трудовых споров с участием служащих ООН. <...> Новые судебные органы будут окончательно сформированы к началу 2010 г. и полностью заменят собой Административный трибунал ООН. <...> Ключевые слова:ООН; Административный трибунал ООН; реформа правосудия в ООН; международные гражданские служащие; международная административная юстиция. <...> This article refers to administrative justice reform within the UN. <...> It explains some important issues of new system of justice to be consistent of the first instance and appeal tribunals competent of civil service disputes resolution. <...> These judicial bodies will be operative from 2010 and will completely replace the UN Administrative Tribunal. <...> Keywords:United Nations; United Nations Administrative Tribunal; reform of justice in the UN; international civil servants; international administrative law. <...> Административный трибунал ООН (далее — Трибунал) являлся до 2010 г. основным международным судебным органом по рассмотрению трудовых и производных от них споров с участием персонала международных организаций системы ООН. <...> Вопрос о его создании впервые был поднят еще в 1945 г.1 неральная Ассамблея ООН приняла резолюцию 351 А (IV), учредившую Трибунал и утвердившую его Статут2 Однако лишь 24 ноября 1949 г. Ге. <...> В 1950 г. Административный трибунал ООН вынес свое первое решение. <...> Как и большинство подобных трибуналов, созданных при других международных организациях, Административный трибунал ООН выполняет важную функцию — гарантирует защиту прав международных гражданских служащих. <...> Именно поэтому в своем консультативном заключении от 13 июля 1954 «О значении присуждения компенсаций Административным трибуналом Организации Объединенных Наций» Международный суд ООН подчеркнул, что обязанностью любой существующей международной организации является обеспечение доступа ее сотрудников к независимому судебному органу, рассматривающему их жалобы на решения <...>