Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634794)
Контекстум
.
Представительная власть - XXI век: законодательство, комментарии, проблемы  / №5-6 2015

УНИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАК СПОСОБ МОДЕРНИЗАЦИИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (250,00 руб.)

0   0
Первый авторДомрин
АвторыПопова Л.Н., Ширяева С.В.
Страниц5
ID443964
АннотацияВ статье авторы рассматривают развитие управленческой деятельности муниципальных образований с позиций назревшей необходимости совершенствования как внешней, так и внутренней организационной культуры этих властных структур с целью повышения эффективности их деятельности
Домрин, А.Н. УНИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАК СПОСОБ МОДЕРНИЗАЦИИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / А.Н. Домрин, Л.Н. Попова, С.В. Ширяева // Представительная власть - XXI век: законодательство, комментарии, проблемы .— 2015 .— №5-6 .— С. 18-22 .— URL: https://rucont.ru/efd/443964 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ПРАВО униФикация организационной культуры муниципальных образоВаний как способ модернизации их деятельности домрин а.н., попова л.н., Ширяева с. <...> В статье авторы рассматривают развитие управленческой деятельности муниципальных образований с позиций назревшей необходимости совершенствования как внешней, так и внутренней организационной культуры этих властных структур с целью повышения эффективности их деятельности. <...> Ключевые слова: государство и право, право, муниципальные образования, классификация, организационная культура, качество управления, государство. <...> П ри рассмотрении вопросов организационного поведения в управлении муниципальным образованием, обнаруживаются взаимосвязанные проблемы не только в организации деятельности кадров, но и в проблеме поддержания внешней и внутренней организационной культуры. <...> Актуальность необходимости решения проблемы состоит в том, что муниципальные образования призваны своей деятельностью обеспечивать не только наиболее прочный контакт с местным населением, но и способствовать привлечению на свою территорию наиболее квалифицированных и перспективных трудовых ресурсов. <...> Задача руководителей регионов заключается в том, * Домрин Александр Николаевич – доктор юридических наук, профессор Кафедры теории и истории государства и права Института политики, права и социального развития Московского государственного гуманитарного университета (МГГУ) им. <...> М.А. Шолохова; Попова Людмила Николаевна – кандидат технических наук, доцент Кафедры конституционного права, муниципального права и государственного управления Института политики, права и социального развития Московского государственного гуманитарного университета (МГГУ) им. <...> М.А. Шолохова; Ширяева Светлана Валентиновна – кандидат юридических наук, доцент, заведующая Кафедрой теории и истории государства и права Института политики, права и социального развития Московского государственного <...>