Инновационные факторы повышения конкурентоспособности нефтегазового сектора (150,00 руб.)

УКАНГ 42015 ● КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ Таким образом, целесообразность разработки страте гических матриц для анализа и планирования меропри ятий в аспекте общей и структурной сбалансированности рынков труда и научнообразовательных услуг вполне очевидна. <...> В наиболее общем виде сбалансированное устойчивое функционирование отраслевых рынков тру да и научнообразовательных услуг предполагает соблю дение следующих условий: 1) когда текущим и перспективным потребностям от раслевого бизнеса в кадрах молодых специалистов оп ределенного производственного профиля и деловых компетенций (индикатор — обоснованная заявка на заме щение вакантных рабочих мест) в целом соответствует фактический и (или) ожидаемый выпуск специалистов нужного профиля и квалификации профильными обра зовательными учреждениями; 2) когда на достижение данного соответствия (сбалан сированности) отраслевых рынков направляются: дей ственные макро и мезоуровневые регуляторы (положе ния нормативной правовой базы федерального центра и территорий, цели и средства отраслевых стратегий соци альноэкономического развития, целевые федеральные программы, адресная ресурсная господдержка в доста точном объеме), а также целенаправленные усилия ин ститутов гражданского общества; 3) когда устойчивому равновесному состоянию рас сматриваемых рынков способствуют внутриотраслевые механизмы саморегулирования: конкуренция бизнеса за привлечение компетентных кадров, высокая мотивация 79 на инновационное развитие, развитая инфраструктура рынков труда и образовательных услуг. <...> Действие механизмов государственнообщественного и рыночного саморегулирования должно быть тщательно выверено с учетом возможностей бюджетного финанси рования, потенциала институтов гражданского общества, состояния инфраструктуры рынков; при этом необходимо стремиться к тому, чтобы достижение равновесного <...>