Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635165)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Политология  / №2 2014

ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В СФЕРЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ (80,00 руб.)

0   0
Первый авторТеплов
АвторыКолокольчикова Е.В.
Страниц12
ID408609
АннотацияДанная статья содержит анализ политической роли кадрового менеджмента в органах государственной власти и местного самоуправления. Авторы делают выводы об особой роли кадровых менеджеров в реализации политики Правительства Москвы по профессиональному развитию государственных служащих.
Теплов, А.В. ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В СФЕРЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ / А.В. Теплов, Е.В. Колокольчикова // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Политология .— 2014 .— №2 .— С. 68-79 .— URL: https://rucont.ru/efd/408609 (дата обращения: 08.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В СФЕРЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ А.В. <...> Теплов Кафедра государственного и муниципального управления Кафедра компьютерных технологий Российский университет дружбы народов ул. <...> Миклухо-Маклая, 10а, Москва, Россия, 117198 Е.В. Колокольчикова Кафедра государственного и муниципального управления Российский университет дружбы народов ул. <...> Миклухо-Маклая, 10а, Москва, Россия, 117198 Данная статья содержит анализ политической роли кадрового менеджмента в органах государственной власти и местного самоуправления. <...> Авторы делают выводы об особой роли кадровых менеджеров в реализации политики Правительства Москвы по профессиональному развитию государственных служащих. <...> Ключевые слова: кадровая политика, кадровый менеджмент, эффективность организации, государственная служба, управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, сотрудничество. <...> В данной статье основное внимание обращено на роль политики государства в сфере кадрового менеджмента в Российской Федерации, а также на его механизмы функционирования и развитие кадровой политики в управах районов города Москвы. <...> Таким образом, можно отметить зарождение науки, в которой изучаются теории и методы управления персоналом, где также используются психологические, социологические и педагогические исследования в кадровой работе, что в дальнейшем создает эффективный управленческий механизм персоналом в разных областях профессиональной деятельности человека и общества в целом. <...> Кадровый менеджмент направлен на стабилизацию в сфере экономической политики, так как кадры в современности уже новой политической формации, а следовательно, и политика государства в сфере кадрового регулирования носит особый характер. <...> Переходя к рассмотрению стратегий, методов реализации и оценке эффективности их применения на практике, необходимо пояснить, что из себя представляет <...>