охраНа труда /инновации в надзорной деятельности Роструд готовит исчерпывающий перечень требований трудового законодательства, ограничивающий требования к организациям Как правило, под термином «административные барьеры» понимается совокупность проблем, вызванных недостатками нормативно-правовой базы или деятельностью отдельных чиновников, сдерживающих развитие организаций и отдельных предпринимателей. <...> УКРАИНСКИй Олег Вячеславович, заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда О Сложившаяся ситуация в сфере соблюдения законодательства о труде никого не устраивала. <...> Действовавший подход, когда задача инспектора — найти нарушение и оштрафовать, не устраивал ни работников, ни работодателей, ни государство. <...> Я подчеркиваю, именно пройти проверку, а не обеспечить соблюдение требований законодательства. <...> 50 дним из важнейших направлений деятельности Федеральной службы по труду и занятости по совершенствованию взаимодействия с бизнесом является в том числе и сокращение избыточных административных барьеров при осуществлении надзорных мероприятий. <...> В декабре прошлого года руководитель Роструда Всеволод Львович Вуколов отметил, что возглавляемой им службой реализуется утвержденный заместителем председателя Правительства РФ О.Ю. <...> Голодец 26 октября 2015 года План мероприятий по реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 гг.), в связи с которым подготовлены предложения по совершенствованию законодательства в части снижения административной нагрузки на российский бизнес. <...> О том, как будут снижаться административные барьеры в области надзора за соблюдением трудового права организациями, рассказывает Олег Вячеславович Украинский, заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами <...>