Исследования в области прикладной психологии ПОЛЯКОВ АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ старший преподаватель кафедры консультативной психологии, психологии здоровья и развития Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, marka75@mail.ru ALEKSEY POLYAKOV Senior Lecturer, Department of Counseling Psychology, Health and Developmental Psychology, St. <...> ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ PSYCHOLOGICAL SUPPORT FOR POLICE OFFICERS АннотАция. <...> В статье рассмотрены основные факторы, вызывающие необходимость осуществления психологической работы с полицейскими. <...> Проанализированы результаты исследования личностных характеристик сотрудников полиции. <...> The article describes main factors causing the need for psychological work with police officers. <...> The results of studying personality characteristics of police officers are analyzed. <...> Ключевые словА: эмоциональное выгорание работников полиции; профессиональные характеристики сотрудников ОВД; рабочее напряжение; конфликтные ситуации в деятельности; программа психологического сопровождения. <...> Key words: emotional burnout among police officers; professional characteristics of police officers; working voltage; conflict situations; program of psychological support. <...> В настоящее время проводится много исследований, связанных с выявлением обусловливающих факторов и особенностей эмоциональных нарушений, стрессов, эмоционального выгорания в профессиональной среде, в том числе в сфере деятельности сотрудников органов внутренних дел. <...> Производными от результатов подобных изысканий являются определение новых способов профилактики и преодоления эмоциональных проблем в профессиональной деятельности и — как отдельное направление — диагностика и коррекция среди сотрудников ОВД. <...> В числе факторов, оказывающих влияние на проявление синдрома эмоционального выгорания сотрудников полиции, выделяют чувство собственной значимости на рабочем месте, возможность профессионального продвижения, автономию и уровень контроля со стороны руководства. <...> 53 Если же деятельность выглядит в его глазах незначимой, то синдром развивается быстрее. <...> К ролевым факторам <...>