Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Молодые в библиотечном деле  / №4 2015

МОЛОДЁЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОТРУДНИКОВ БИБЛИОТЕК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАША БИБЛИОТЕЧНАЯ МОЛОДЁЖЬ ОБЪЕДИНИЛАСЬ? (150,00 руб.)

0   0
Первый авторБаранова Дарья Владимировна
Страниц7
ID388616
АннотацияЛегко ли быть молодым специалистом в учреждении, которое многими воспринимается архаично-традиционным?! Как донести свою идею до руководителя с иным представлением о работе в этой сфере?! Почему для реализации идеи иногда не хватает совсем немного времени, людей или ресурсов?! Эти и другие вопросы так и могли бы оставаться в категории «риторических».
Баранова, Д.В. МОЛОДЁЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОТРУДНИКОВ БИБЛИОТЕК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАША БИБЛИОТЕЧНАЯ МОЛОДЁЖЬ ОБЪЕДИНИЛАСЬ? / Д.В. Баранова // Молодые в библиотечном деле .— 2015 .— №4 .— С. 3-9 .— URL: https://rucont.ru/efd/388616 (дата обращения: 04.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

МОЛОДЁЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОТРУДНИКОВ БИБЛИОТЕК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАША БИБЛИОТЕЧНАЯ МОЛОДЁЖЬ ОБЪЕДИНИЛАСЬ? <...> Дарья Владимировна БАРАНОВА, заведующая Центром социализации и адаптации молодёжи ГБУК «Самарская областная юношеская библиотека» (г. Самара) Легко ли быть молодым специалистом в учреждении, которое многими воспринимается архаично-традиционным?! <...> * Днём рождения Молодёжной ассоциации сотрудников библиотек Самарской области принято считать 4 марта 2014 года. <...> Цель, которую мы поставили — это объединение независимых, творческих, инициативных сотрудников библиотек и библиотечных локальных советов для достижения конкретных результатов, установленных на определенный промежуток времени, и использование своих ресурсов для их реализации. <...> Совет молодых библиотекарей Самарской области: первые шаги // Молодые в библиотечном деле. <...> 4 – 15 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 4 Первая встреча молодых библиотекарей Преимущества очевидны: • талантливая, инициативная библиотечная молодежь объединена в единую сеть; • значение имеет только конкретный результат — конечный продукт; • не важна ни квалификация молодого сотрудника, ни его опыт, главная ценность — его идеи и готовность участвовать в реализации проектов; • виртуальное общение реализуется интенсивнее очных совещаний, но отнимает меньше времени («без отрыва от производства»). <...> Итак, создано неформальное сообщество молодых и активных библиотечных сотрудников, механизм взаимодействия разработан, а что дальше? <...> Способ взаимодействия Интернет-технологии — это не только современный, но крайне удобный формат взаимодействия нескольких территориально удалённых друг от друга пользователей. <...> Поэтому данная модель оказалась весьма приемлемой для областной молодёжной ассоциации, где были созданы свои коммуникационные виртуальные площадки: • группа «ВКонтакте» — vk.com/masb_so; • зарегистрирована электронная почта — masbsamara2014@gmail.com; МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ <...>