Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634757)
Контекстум
.
Вестник Воронежского государственного аграрного университета  / №4 2011

ДЕЙСТВУЕТ ЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН В СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ? (90,00 руб.)

0   0
Первый авторНикулин Анатолий Андреевич
Страниц8
ID383711
АннотацияВ процессе поиска исходных и реальных оснований генезиса, воспроизводства и развития функций (отношений) категории «дисциплина» выявлены противоречия, на основе которых поставлены проблемные вопросы. Поиск ответов на проблемные вопросы подвел автора к попытке доказательства нескольких гипотез, в том числе и гипотезы о механизме действия общего экономического закона дисциплинированности работников в технико-экономических, организационно-экономических, социально-экономических отношениях индивидуальной и кооперативной форм организации труда.
УДК331.108.642
Никулин, А.А. ДЕЙСТВУЕТ ЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН В СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ? / А.А. Никулин // Вестник Воронежского государственного аграрного университета .— 2011 .— №4 .— С. 150-157 .— URL: https://rucont.ru/efd/383711 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ УДК 331.108.642 ДЕЙСТВУЕТ ЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН В СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ? <...> Анатолий Андреевич Никулин, кандидат экономических наук, доцент кафедры управления и маркетинга в АПК Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I В процессе поиска исходных и реальных оснований генезиса, воспроизводства и развития функций (отношений) категории «дисциплина» выявлены противоречия, на основе которых поставлены проблемные вопросы. <...> Поиск ответов на проблемные вопросы подвел автора к попытке доказательства нескольких гипотез, в том числе и гипотезы о механизме действия общего экономического закона дисциплинированности работников в технико-экономических, организационно-экономических, социально-экономических отношениях индивидуальной и кооперативной форм организации труда. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: обобществление производства; организационная проблема экономики; эмерджентность; производительность труда; основания генезиса, воспроизводства и развития отношений (функций) содержания дисциплины; количественное и качественное развитие функций содержания дисциплины; сущность и система отношений содержания и формы дисциплины; противоречие отношений содержания и формы дисциплины; общий экономический закон дисциплинированности работников. <...> Н 150 еобходимость разрешения постоянного противоречия между всегда более развитыми потребностями людей и отстающим уровнем производства благ заставляет работников совершенствовать и лучше использовать факторы роста производительности труда, в том числе и такой фактор как совершенствование организации труда и производства. <...> Кругообороты названных процессов закономерно повышают уровень обобществления труда и производства, что на практике проявляется в количественном росте и качественном усложнении кооперационных взаимосвязей между частичными работниками внутри предприятий и между совокупными работниками <...>