Современная модернизация и проблемы труда ФН – 10/2015 КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ КОНФЛИКТОГЕННОСТИ МИГРАЦИИ А. В. <...> ВОРОПАЕВА Сегодня в отечественной экономике обострилось противоречие между кадровыми потребностями и количеством имеющихся «специалистов», их профессионализмом. <...> На нее все большее влияние де оказывает миграция, в которую вовлечены люди разной государственной и этнической принадлежности, исповедующие разные религии и живущие по разным обычаям. <...> В этих условиях остро встала проблема психологической и культурной адаптации этих людей, обеспечения им необходимого профессионального обучения и квалификационного роста, экономически целесообразного и подконтрольного государству включения мигрантов в сферу общественно-полезного труда. <...> Основными причинами миграционного процесса стали притеснение представителей некоренных национальностей в бывших союзных республиках, введение в действие дискриминационных законов, ущемляющих гражданские права некоренных жителей, вооруженные конфликты (Закавказье, Северный Кавказ, Молдова, Таджикистан), ухудшение криминогенной обстановки, резкое понижение экономического благосостояния коренного населения. <...> Основная масса эмигрантов – это сельские жители, не имеющие специальности и едва говорящие по-русски. <...> Трудности интеграции в новую среду заставляют их самоорганизовываться. <...> Ведущим в мотивационно-побудительной системе общения, как и всегда, остается достижение определенного интереса. <...> Интересы обладают такими свойствами, которые осознанно или принудительно вынуждают людей объединяться, осуществляя действия, стереотипы которых закрепляются в сознании в виде межличностных установок. <...> Складывающиеся стереотипы влияют на поведение мигрантов, их трудовую мотивацию. <...> Это подтверждает практика действующих молодежных клубов, которые занимаются проблемами молодых мигрантов по всей России. <...> Основная объединяющая цель участников <...>