Крекова ассистент кафедры управления персоналом ФГБОУ ВПО «МГИУ» г. Москва kmm1901@mail.ru Развитие человеческих ресурсов организации с позиции синергетических принципов саморазвития Определены концепции саморазвития и самореализации человеческих ресурсов Выявлено выражение взаимодействия процессов развития и реализации человеческих ресурсов. <...> Определен потенциал Ключевые слова: развитие человеческих ресурсов; концепции; потенциал; саморазвитие; синергетические принципы; самореализация Синергетический принцип саморазвития трактуется авторами как целенаправленное формирование потенциальных возможностей и их реализация. <...> Источником саморазвития человеческих ресурсов, в этом случае, будут сложившиеся социально-трудовые отношения и находящиеся на определенном уровне развития трудовые ресурсы. <...> Внутренне необходимым моментом организации процесса саморазвития человеческих ресурсов является самостоятельное получение знаний или самообразование, в процессе которого возникает креативная деятельность сотрудника, а на ее основе формируются новые способности. <...> Эти процессы могут быть определены как некая форма саморазвития человеческих ресурсов. <...> Следует отметить, что внутренняя связь самообучения и саморазвития выражена в понятии потенциала саморазвития человеческих ресурсов. <...> Основная гипотеза предполагает рассмотрение самостоятельного получения 20 знаний и навыков как средства саморазвития человеческих ресурсов. <...> Подобное саморазвитие человеческих ресурсов, может быть представлено как преобразование прежнего уровня развития человеческих ресурсов в потенциал их саморазвития, а потенциал саморазвития – в новый уровень саморазвития. <...> На наш взгляд в этом и заключается собственно существо процесса саморазвития человеческих ресурсов. <...> Концепция саморазвития человеческих ресурсов определена авторами как способ включения человека как сотрудника организации, этого феноменального <...>