Внутренний контроль в организации М.В. ПОЛУЛЕХ, аудитор ООО «Аудиторская организация «Полулех и партнеры», аспирант кафедры «Управленческий учет» Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Beregite.vremya@yandex.ru ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ эФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕгО КОНТРОЛЯ ключевые слова: результаты деятельности, система внутреннего контроля, требования к информации Освещается современный подход к формированию в учете и отчетности качественной информации о результатах деятельности организации. <...> Традиционно в качестве основных требований к информации в бухгалтерской отчетности выделяют прозрачность и достоверность. <...> Достижение этих требований предполагает «организацию внутреннего контроля над процессом составления отчетности, над своевременностью и точностью составления первичных документов, регистров, над полнотой 11/2013 Аудиторские ведомости и точностью интерпретации отчетности» [1]. <...> Функционирование системы внутреннего контроля направлено на устранение каких-либо рисков хозяйственной деятельности, которые угрожают обеспечению достаточной уверенности в надежности представляемой отчетности. <...> Однако в настоящее время существует проблема отсутствия 51 Внутренний контроль в организации должной системы внутреннего контроля, что приводит к формированию некачественной информации о результатах деятельности в отчетности. <...> Прежде всего эта ситуация связана с отечественными (российскими) учетными особенностями, которые проявляются в сложившихся принципах экономной затратности и налоговой ориентации. <...> Вся система учета направлена на формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности, ориентированной на налоговую составляющую. <...> Конечный финансовый показатель «прибыль (убыток)» используется как универсальный критерий оценки результата деятельности организаций. <...> Таким образом, действующий подход к формированию информации <...>