15
лет
новинок
свежих плодов работы авторов
ведущего журнала
Какие преобразования
ожидают журнал?
Какие помощники
появятся
у специалистов?
Какие преимущества
получат читатели?
В следующем номере
на этом же месте!
Стр.3
Получайте подарки вместе с журналами в 2015 году!
CD «Всё, что вы хотели знать о документах кадровой службы».
Часть 5. «Движение кадровых документов»
Пятый диск из серии «Всё, что вы хотели знать о документах кадровой службы»
Доставка с № 4/2015
Вы узнаете:
Кто в организации имеет право создавать и оформлять кадровые документы.
Кто в организации наделен полномочиями подписывать и утверждать кадровые документы.
Кто может согласовывать содержание кадровых документов.
Кто должен исполнять указания, данные в резолюции руководителя, и как контролировать исполнение.
Как ознакомить работников с изданными документами.
Как правильно хранить документы по личному составу и готовить их к передаче в архив.
Журнал регистрации заявлений работников
Доставка с № 5/2015
Регистрации подлежат все документы, требующие исполнения, учета и последующего использования
в справочных целях. Предлагаем вам удобную форму для регистрации заявлений
работников. Инструкция по ведению прилагается.
CD «Топ-10 оснований увольнения. Всё, что вы хотели знать
о правилах, процедурах и ошибках работодателей»
Прекращение трудового договора – одна из самых сложных и конфликтных процедур.
Доставка с № 10/2015
Вы узнаете:
Какие правила и процедуры следует соблюдать при прекращении трудовых отношений по отдельным
основаниям.
В какие сроки и как оформить необходимые кадровые документы.
Как урегулировать трудовые споры с работниками при увольнении.
Как построить выигрышную позицию при рассмотрении дела о незаконном увольнении в суде.
Что делать, если увольнение работника было признано незаконным.
Журнал учета дисциплинарных взысканий
Доставка с № 11/2015
Журнал удобен для фиксации факта совершения работниками дисциплинарных проступков
и контроля сроков привлечения их к дисциплинарной ответственности. Также в журнале
удобно отмечать информацию о снятии или погашении дисциплинарных взысканий. Инструкция
по ведению прилагается.
Производственный календарь на 2016 год
Доставка с № 12/2015
Поможет отследить нормы рабочего времени, составить графики сменности, выявить переработки.
www.pro-personal.ru
8
(495) 937-9082
Реклама
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
З. О. Александрова, государственный советник РФ
I класса, заслуженный юрист РФ
В. И. Андреева, канд. ист. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Российской
академии правосудия
Е. В. Богданова, главный редактор ИД МЦФЭР
Ю. В. Воронин, канд. экон. наук,
заслуженный юрист РФ
Ю. В. Герций, канд. соц. наук
М. И. Кучма, канд. юрид. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Академии труда
и социальных отношений,
заслуженный юрист РФ
А. Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
Ю. П. Орловский, профессор, заведующий
кафедрой трудового права,
факультет права НИУ ВШЭ,
заслуженный деятель науки РФ
Л. А. Потапова, канд. юрид. наук
М. А. Топилин, Министр труда и социальной
защиты РФ
Р. А. Яковлев, канд. экон. наук,
главный научный сотрудник
Научно-исследовательского
института труда
и социального страхования
Минтруда России
В. А. Январев, профессор кафедры
государственной
и муниципальной службы,
факультет государственного
и муниципального
управления НИУ ВШЭ
НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ
В. И. Андреева, канд. ист. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Российской
академии правосудия
М. И. Кучма, канд. юрид. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Академии труда
и социальных отношений,
заслуженный юрист РФ
А. Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!
2015 год для нас особый: «Справочнику кадровика» исполняется
15 лет. Мы рады видеть вас в числе подписчиков, и, поверьте, самое
большое наше достижение – это вы, десятки тысяч читателей, вместе
с которыми мы росли и развивались. В этом году мы порадуем
вас 15 изменениями – вот увидите, пользоваться журналом будет еще
удобнее!
«Справочник кадровика» станет модным и динамичным, еще более
информативным, практичным и интересным. При этом мы не
нарушим ни одну из традиций. По-прежнему будем обсуждать самые
важные темы, предлагать решения актуальных проблем и консультироваться
с ведущими экспертами отрасли, отвечая на ваши
вопросы.
Изменения уже начались! В этом номере вы найдете
несколько новых рубрик, отмеченных значком
Главный редактор
Анна Батура
P.S. Надеемся, что новшества придутся вам по душе, а «Справочник
кадровика» и дальше будет для вас надежным помощником и советчиком,
которому всегда можно доверять.
№ 1
2015
ВНИМАНИЕ!
Новая рубрика!
Стр.5
Содержание
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
8 Обсуждение изменений трудового законодательства,
кадровые новости регионов,
профессиональные события
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
М.А. Жильцов
22 Временный перевод на другую работу
без согласия работника
Если бы работника можно было переводить на
другую работу только с его согласия... то работодатель
во многих производственных историях
оказался бы в безвыходной ситуации. Например,
на предприятии авария, по чрезвычайным обстоятельствам
простаивает линия в цехе, да мало ли
бывает случаев, когда работник срочно требуется
на другом рабочем месте? Ответим на вопрос,
когда сотрудник может быть временно переведен
на другую работу по инициативе работодателя.
Е.В. Ковалева
34 Постановление инспектора труда:
исполнять нельзя, обжаловать
Полагаете, что инспектор Государственной инспекции
труда необоснованно привлек вашу
компанию к
ответственности? Сомневаетесь,
нужно ли обжаловать подобные решения? Мы
развеем ваши сомнения и расскажем об основных
этапах процедуры обжалования.
Н.П. Шайхутдинова
41 Особенности труда педагогов
общеобразовательных организаций
Расскажем о таких основных особенностях труда
педагогических работников, как специфика
трудоустройства в образовательную организацию,
учебная нагрузка, оплата работы и время
отдыха.
У.М. Станскова
48 Обработка персональных данных
государственных гражданских
служащих
Поговорим о методах работы с персональными
данных, мерах защиты конфиденциальной информации,
ответственности за нарушения в области
работы с такими сведениями.
Е.Ю. Забрамная
59 Квотирование рабочих мест для
инвалидов: сложные вопросы
Казалось бы, что сложного в том, чтобы выполнить
требование закона и создать определенное
количество рабочих мест, на которые принять
работников с ограниченными возможностями?
Но на практике при реализации положений возникает
немало вопросов, ответить на которые
мы постарались в этой статье.
ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ
М.И. Кучма
105 Обязательное пенсионное и социальное
страхование. Что изменится в 2015 году
Расскажем о самых главных изменениях в сфере
пенсионного и обязательного социального страхования,
о которых нужно знать кадровикам.
ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
Е.В. Бугрова
89 Обучение работников: оформляем
документы и оптимизируем налоговые
последствия
Вложения в образование и повышение квалификации
сотрудников выгодны для бизнеса. Главное
– учесть все управленческие нюансы и просчитать
налоговые последствия.
Е.В. Орлова
98 Можно ли поощрять
сотрудников за отказ от курения?
Знаете ли вы, что поощрение иногда действует
эффективнее запретов и ограничений? Предлагаем
убедиться на примере борьбы с курением.
ВОПРОС – ОТВЕТ
84 На вопросы читателей отвечают
В.С. Еремин, И.Е. Павлова
Нормативная база представлена по состоянию на 05.12.2014
НА СТЫКЕ ПРОФЕССИЙ
Кадровик + юрист
О.Б. Зайцева
66 Изменения в гражданском
законодательстве о статусе
юридических лиц.
Что нужно знать кадровику?
По роду своей деятельности специалистам
кадровой службы нередко приходится
разбираться во многих вопросах. Так,
отдельные кадровые задачи невозможно
решить без знания отдельных положений
гражданского законодательства о юридических
лицах. Недавно они претерпели
серьезные изменения, мы расскажем о самых
важных.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Из судебной практики
79 Срок трудового договора
указан, причины – нет
82 Досрочное окончание договора
NEW
NEW
Стр.6
РЕЗЮМЕ
116 15 главных мыслей номера
ПРОФЗАЧЕТ
118 Анонс Всероссийского конкурса
«Профзачет-2015»
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
А.В. Селютина
121 Оптимизация HR-расходов или
сокращение штата? Ищем верное
решение
Тема этого года – «Антикризисные решения».
В первой статье в рамках заявленной темы мы
предлагаем определиться с ответом на вопрос:
будет ли ваша компания сокращать расходы на
персонал по отдельным статьям или придется
расставаться с частью сотрудников?
Е.А. Закаблуцкая
128 Особенности управления сотрудниками
в возрасте
ПРОВЕРЬ СЕБЯ
134 15 вопросов номера
ТАКЖЕ В НОМЕРЕ
10 Новое в законодательстве
14 Нормативные правовые акты,
вступающие в силу в 2015 г.
17 Календарь кадровика
18 Производственный календарь
на 2015 год
19 Комментарий к производственному
календарю на 2015 год
136 Перечень статей, опубликованных
в 2014 году
144 Предметный указатель
Учредитель и издатель – ЗАО «МЦФЭР»
Максим Межанский – генеральный директор
Издательский дом МЦФЭР
Валентин Гирихиди – директор
Екатерина Богданова –
первый заместитель директора – главный редактор
МЦФЭР Кадры
Дмитрий Никитин – руководитель
Объединенная редакция
Ольга Гревцева – руководитель
Анна Батура – главный редактор
Владимир Еремин – заместитель главного редактора
Ирина Павлова – эксперт
Оксана Соколова – эксперт
Виктория Соловьева – эксперт
Юрий Шматов – эксперт
Мария Кисовская – литературный редактор
Виктория Сушилина – выпускающий редактор
Галина Радимова – верстка
Фото на обложке – ©konstantin32/Фотобанк Фотодженика,
© Sergeystt/Фотобанк Фотодженика
Адрес редакции: 127287, Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80; www.sk.pro-personal.ru
Для писем: 129164, Москва, а / я 9, e-mail: sk@mcfr.ru
Отдел маркетинга
Наталья Кащеева – руководитель
Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: nkcom@mcfr.ru
Размещение рекламы
Наталья Синицина – руководитель,
тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 27-45, nsinitsina@mcfr.ru
Елена Романенко – ведущий менеджер,
тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 57-10, eromanenko@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82 (многоканальный)
Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62,
e-mail: pressa@mcfr.ru, ap@mcfr.ru
Подписные индексы:
«Роспечать» – 79844
«Почта России» – 99727
«Пресса России» – 84970
Редакция не несет ответственности
за содержание рекламных материалов
Мнение редакции может не совпадать
с мнением авторов
Перепечатка материалов, опубликованных
в журнале «Справочник кадровика», допускается
только с письменного согласия редакции
Свидетельство: ПИ № 77-1498 от 10.01.2000
Выдано Роскомнадзором
Подписано в печать 04.12.2014.
Дата выхода в свет 22.12.2014.
Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага мелованная.
Усл. печ. л. 15,12. Уч.-изд. л. 12,5.
Тираж 76 000 экз.
Изд. № 6704.
Свободная цена
ЗАО «МЦФЭР»
129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25 / 20
Отпечатано
в UAB «Spaudos Konturai»,
14158, Литва, Вильнюс, ул. Вакарине, д. 1
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
Условные обозначения:
– типичный вопрос
– обратите внимание
– типичная ошибка
– практическая ситуация и ее решение
– шаблон документа на портале www.pro-personal.ru
и в Электронной системе кадровика
НА № 1‘2015 – см. «Для кадровика: Нормативные акты»
●
●
●
Увольнение за повторное
нарушение: хитрости
процедуры
Восстановление на работе:
ошибки и их последствия
Выдача характеристики –
право или обязанность?
В следующем номере
«Справочника кадровика»:
NEW
NEW
NEW
Стр.7
Кадровый университет – 2015
Онлайн-обучение
I полугодие
Факультет трудового права
12 февраля
9 апреля
18 июня
Онлайн-консультация
«Дисциплинарная ответственность: от замечания до увольнения»
Онлайн-консультация
«Локальные нормативные акты работодателя: зона ответственности
кадровика»
Онлайн-консультация
«Предоставление и оформление отпуска: общие правила и сложные
вопросы»
Факультет управления персоналом
20 марта
20 мая
Кейс-практикум
«Нематериальная мотивация: построение системы по правилам и без»
Кейс-практикум
«Оценка для разных целей бизнеса: задачи, методы»
Для участия зарегистрируйтесь на www.pro-personal.ru/ku
Реклама
Стр.8
Программа поддержки подписчиков журнала
«Справочник кадровика»
II полугодие
Факультет трудового права
27 августа
8 октября
3 декабря
Онлайн-консультация
«Увольнение работника: конфликтные ситуации и способы их разрешения»
Онлайн-консультация
«Вас проверяют: как подготовиться к проверке и что делать
по ее результатам»
Онлайн-консультация
«Документы кадровой службы:
что нужно успеть оформить до конца года»
Факультет управления персоналом
22 сентября
18 ноября
Бесплатно
для
подписчиков
Кейс-практикум
«Конфликтология в управлении персоналом: библиотека решений»
Кейс-практикум
«Управление проектами: практические решения»
Стр.9