РЕЗОЛЮЦИЯ
международной научно-практической конференции
«Развитие человеческого потенциала как приоритет
государственной политики»
г. Элиста, 8-11 июня 2013 года
Участники научно-практической конференции «Развитие человеческого
потенциала как приоритет государственной политики»
- в лице ученых Атырауского государственного университета
им. Х.Досмухамедова (Республика Казахстан), НИЦ гуманитарных
наук Атырауского государственного университета им. X. Досмухамедова
(Республика Казахстан), Белорусского государственного
аграрно-технического университета, Кабардино-Балкарского государственного
университета, Ростовского государственного экономического
университета (РИНХ), ученых, студентов ФГБОУ ВПО
«Калмыцкий государственный университет», КИГИ РАН, ГНУ
«Институт комплексных исследований аридных территорий», учащихся
образовательных учреждений города Элисты, представителей
республиканских и муниципальных органов власти, проанализировали
проблемы, современные тенденции и приоритетные
направления развития человеческого потенциала, современные
подходы к определению индекса развития человеческого потенциала,
исследование государственного механизма воздействия на его
развитие, социально-культурные аспекты развития человеческого
потенциала.
Теоретические и методологические аспекты развития человеческого
потенциала, решение проблем развития человеческого
потенциала на региональном и местном уровнях, исследование
и создание государственного механизма воздействия на развитие
человеческого потенциала, формирование социально-культурных
аспектов развития человеческого потенциала должны соответствовать
модернизации реального сектора экономики и созданию востребованных
рынком технологий и внедрению инноваций, устойчивому
развитию Российской Федерации и Республики Калмыкия,
также служить основой для принятия как на федеральном, так и
республиканском уровнях, стратегических решений, способствующих
развитию человеческого потенциала для достижения Целей
развития тысячелетия,
278
Стр.274
В ходе работы международной научно-практич :ской конференции
ее участники стремились:
- оценить теоретико-методические аспекты изучения человеческого
капитала, его интеллектуального развигнл, современные
подходы к определению индекса развития человеческого потенциала,
изучению влияния факторов на его значение;
- изучить взаимосвязь экономического развития региона, его
инвестиционной привлекательности, включая создание валового
регионального продукта, мер по энергосбережению и развития человеческого
потенциала;
- исследовать качественные параметры человеческого потенциала
(демографический, интеллектуальный факторы, показатели
качества и уровня жизни населения), а также необходимость его
модернизации в Республике Калмыкия;
- рассмотреть взаимообразное влияние рынка труда и человеческого
потенциала, динамику основных показателей;
- выработать предложения по совершенствованию государственной
политики в сфере развития человеческого потенциала,
повышению ее эффективности в условиях модернизации социально-экономических
отношений.
В результате дискуссий и обсуждений участники международной
конференции пришли к заключению, что среди первоочередных
вопросов, требующих дальнейшего обсуждения и решения,
выделить следующие:
- консолидацию усилий по повышению эффективности государственной
социальной политики, созданию единого информационного
общества, расширению делового сотрудничества, а также
разработке и реализации совместных инновационных проектов в
реальном секторе экономики;
- создание условий для активизации инвестиционной деятельности
хозяйствующих субъектов, обеспечение перехода к инновационному
развитию экономики;
- расширение информационной поддержки университета в части
внедрения современных технологий образовательного процесса;
- формирование коммуникационной среды и адекватных сервисных
площадок для успешного взаимодействия науки, институтов
гражданского общества и бизнеса в области создания интеллектуальной
собственности, востребованных реальным сектором
экономики;
279
Стр.275
- создание системы стимулирования и финансирования прикладных
исследований и коммерциализации разработок со стороны
органов государственной власти, местного самоуправления и
бизнес-структур в целях наращивания интеллектуального потенциала
и повышения конкурентоспособности республики.
Наблюдаются в последние годы как в целом по стране, так и в
Республике Калмыкия усиление внимания со стороны указанных
субъектов данным вопросам и направление значительных финансовых
средств на инвестиции в человека.
Отмечая в целом отдельные положительные тенденции в государственной
политике, направленной на повышение уровня и
качества жизни населения страны, укреплении и развитии в этих
целях взаимодействия органов государственной власти и местного
самоуправления, научных и бизнес - структур, институтов гражданского
общества, участники Конференции декларируют, что существуют
проблемы в полноценном развитии человеческого потенциала.
Принимая
во внимание прозвучавшие выводы и предложения,
основанные на результатах обсуждения докладов и сообщений в
ходе работы секций «Развитие человеческого потенциала: теоретические
и методологические аспекты», «Исследование государственного
механизма воздействия на развитие человеческого потенциала»,
«Социально-культурные аспекты развития человеческого
потенциала», «Проблемы развития человеческого потенциала
на региональном и местном уровне» участники Конференции
выработали следующие рекомендации:
1. Предложить научному, студенческому сообществу, предст
вителям предпринимательства Республики Калмыкия, институтам
гражданского общества инициировать и содействовать активизации
научной и практической работы с учетом сложившегося в республике
социального и экономического положения в разрезе:
- исследования современных методологических подходов
оценки человеческого потенциала, расчета значений его индекса в
региональной проекции и с учетом региональной специфики;
- изучения конкурентоспособности человека через' призму
исторического наследия государственной политики относительно
инвестиций в человеческий капитал и оценки реальности настоящего,
здоровья, уровня образования человеческого капитала;
280
Стр.276
- рассмотрения влияния фактора человеческого потенциала на
устойчивое развитие регионов и страны в целом;
- проведения комплексных исследований в части создания валовой
добавленной стоимости в отраслях республики, в частности,
АПК, нефтегазодобывающей, строительной, транспортной, с
целью выявления причин их низкой динамики развития и резервов
для обеспечения их экономического роста и развития человеческого
потенциала;
- изучения кадровых, инновационных, финансовых, экологических
и социальных аспектов инвестиционной привлекательности
региона;
- продолжения исследования рынка труда, его влияния на качество
человеческого капитала, миграционные процессы в региональном
и территориальном разрезах с целью формирования адекватной
государственной политики в сфере занятости населения;
- проведения социологических исследований по расширению
географии обследования домашних хозяйств Калмыкии, изучению
показателей уровня и качества жизни населения республики,
включая социально-культурный потенциал, этноконфессиональное
и межкультурное взаимодействие в Республике Калмыкия с
последующей аналитикой и разработкой рекомендаций по совершенствованию
методических подходов к определению человеческого
потенциала;
- разработка и реализация программы содействия развитию научно-технического
творчества молодежи - подготовки кадрового
резерва интеллектуального потенциала;
- экспертизы действующих государственных программ Республики
Калмыкия в сфере социальной поддержки населения, разработке
новых программ, направленных на обеспечение дальнейшего
укрепления и развития человеческого потенциала региона;
- разработки стратегических документов по реализации государственной
политики, направленной на повышение уровня жизни
населения, качества человеческого капитала;
2. Предложить органам государственного и муниципального
управления Республики Калмыкия при участии научного сообщества,
институтов гражданского общества и бизнес-структур разработать
дополнительные мероприятия по повышению адресности
мер социальной защиты населения для внесения изменений в Го281
Стр.277
сударственную программу «Социальная поддержка населения Республики
Калмыкия на 2013-2017 годы».
3. Предложить заинтересованным органам исполнительной
власти предусмотреть меры материального стимулирования научно-исследовательской
и инновационной деятельности научных
коллективов, ученых, принимающих участие в конкурсах на получение
грантов, стипендий, целевых благотворительных взносов и
осуществляющих научные исследования человеческого потенциала.
4.
Поддержать предложения участников, направленные на формирование
эффективного механизма поддержки исследовательских
проектов за счет консолидации интеллектуальных, информационных,
административных, материальных ресурсов и оптимального
разделения функций научно-образовательных учреждений,
научных и иных организаций и организаций инфраструктуры инновационной
деятельности.
5. Поддержать инициативы участников Конференции, направленные
на продолжение работы по снижению энергоемкости ВВП
на основе изменения методики оценки энергосбережения, установлению
энергетической безопасности страны, последовательному
и обоснованному планированию и оптимизации программы
энергосбережения с учетом реального потенциала и стадии энергосбережения,
в которой находятся отрасль, предприятие. Необходимо
признать, что мероприятия программ энергосбережения направлены
на развитие человеческого потенциала.
- разработку методических рекомендаций (в виде методиче
ских пособий и специализированных информационных продуктов)
для учебных заведений, органов исполнительной власти по
оценке качества человеческого капитала и развития человеческого
потенциала.
Реализация данных рекомендаций является основой для установления
отношений стратегического экономического и социального
партнерства между всеми субъектами, заинтересованными
в развитии человеческого потенциала Республики Калмыкия для
решения проблем, сдерживающих поступательное развитие экономики
Республики Калмыкия, сохранения и наращивания интеллектуального
потенциала, повышения конкурентоспособности республики
и каждого отдельно взятого жителя Калмыкии.
282
Стр.278
С О Д Е РЖА Н И Е
РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ.......................................................................3
Бадмахалгаев Л.//.Современные подходы к определению индекса развития человеческого
потенциала и проблемы развития................................................................. 3
Шидов А.Х. Развитие социально-экономического уровня региона в условиях роста
конкурентоспособности трудового потенциала................................................. 13
Иващенко Ю.И. Теоретико-методические подходы к изучению
человеческого и интеллектуального капитала..........................................................16
Кандан АЛ.Современные подходы к определению индекса развития человеческого
потенциала.............................................................................................................. 21
Якушкин А. О. Тенденции, проблемы, пути решения демографического развития
России.................................................................................................................................27
Левгеева Э.П. Развитие человеческого потенциала: современные тенденции и
приоритетные направления............................................................................................31
Менке-Баирова К.Ю. Проблемы определения демографического потенциала ..37
Шафранская Ч.Я. Современные методы оценки персонала как технологии повышения
человеческого потенциала организаций.....................................................41
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕГИОНАЛЬНОМ
И МЕСТНОМ УРОВНЕ....................................................................46
Бакаев Э.Н., Малунова £.^Повышение эффективности программ адресной социальной
помощи и содействия занятости в целях борьбы с бедностью............46
Бадмахалгаев Л.Ц. Роль человеческого капитала в развитии региона................. 53
Дорджиева О.Б. Инджиева Ю.А. Актуальные вопросы качественного изменения
структуры экономики Республики Калмыкия на современном этапе.................. 57
НамруеваЛ.В. Человеческий капитал: региональная проекция (на примере Республики
Калмыкия)........................................................................................................61
Королевич Н.Г., Оганезов И.А. Повышение энергоэффективности для обеспечения
экономической безопасности АПК Республики Беларусь............................... 66
Шидов А.Х., Батова Б.З. Роль инвестиций в человеческий капитал в формировании
инновационной региональной экономики..........................................................70
Бердыгужин Л.Б., Мендигереев К.Б., Имангазиев А. Роль рабочих факультетов в
формировании квалифицированных технических кадров.......................................74
Учурова Е.О Человеческий потенциал как элемент инвестиционной привлекательности
...........................................................................................................................77
Васькина Г.В. Опыт развития частных детских садов в г. Элиста в повышении
качества человеческого потенциала.............................................................................81
Бадмаева Н.В., Иджаева Б.В.Муниципальное программно-целевое управление
как фактор развития человеческого потенциала територии....................................89
Марзаева М.Б. Участие молодежи в волонтерском движении (на примере Республики
Калмыкия).............................................................................................................90
283
Стр.279
Хулхачиева ИГ. Российский рынок труда: эффективность занятости или сокращение
безработицы..........................................................................................................95
Чугуев П.В. Динамика трудоустройства по регионам...............................................99
Курик А.Е. Оценка трудовой миграции и проблемы ее регулирования в Южном
федеральном округе.......................................................................................................103
Боваев А. В. Влияние валового регионального продукта на человеческий потенциал........................................................................................................................................107
Андабаева
Г.К.Потенциал устойчивости Атырауской области............................113
ИССЛЕДОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА ВОЗДЕЙСТВИЯ
НА РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.....................................117
Болдырев Э./"Факторы модернизации человеческого потенциала в регионе....117
Джексембекова J1.K.Реализация государственных программ Республики Калмыкия
в сфере социальной защиты населения как инструмент развития человеческого
потенциала............................................................................................................122
Богун А.П., Лиджиева И.И. Этнокофессиональное и межкультурное взаимодействие
в Республике Калмыкия.................................................................................... 137
Дорджиева О.Б. Показатели качества жизни сельского населения в контексте
оценки эффективности государственной политики...............................................144
Шамишева А.С., Ахмурзина Т.Н. Человеческое развитие в контексте образования
155
Иванов Ч.В., Михайлов Б.Э.Переход на уплату страховых взносов: первые результаты
работы в новом формате..............................................................................161
Нурмашева А.С. Общая характеристика страхового рынка Республики Казахстан
166
Бастаев Э. С. Влияние государственной политики в сфере поддержки создания
семей........................................:....................................................................................... 170
Боваев А В.Оценка состояния агропромышленного комплекса Республики Калмыкия
и его влияние на индекс развития человеческого потенциала................173
Шафранская Ч.Я. Зарубежный опыт трудоустройства инвалидов..................... 179
Манджиева Б. О. Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель социальной
политики........................................................................................................184
Петров В. Б. Человеческий потенциал и устойчивость экономики через призму
оценки банковских рисков...........................................................................................189
Мукубенова Э.Э. Качество трудовых ресурсов, как фактор развития человеческого
потенциала................................................................................................................. 193
Дорджиева Б. В. Хозяйственная архаика как фактор воспроизводства неучитываемой
экономики................................................................................................................ 202
Эвиева А. В.Инвестиции в человеческий капитал как фактор ускорения экономического
роста.................................................................................................................. 210
СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО
ПОТЕНЦИАЛА.................................................................................................... 214
Бадмаев В.Н., Полякова Р. ^«Общество знаний» и развитие человеческого потенциала.................................................................................................................................
214
284
Стр.280
М.С. Уланов Религиозная этика как важный фактор экономического развития218
Камелова С. И. Обучение языкам и человеческий потенциал............................... 222
Гунаев Е.А. Социально-культурный потенциал Республики Калмыкия и мнение
молодежи о культурной жизни Республики (по данным социологического опроса
2012 г ) .............................................................................................................................. 225
Бердыгужин Л.Б., Мендигереев К Б., Имангазиев А. История формирования технических
специалистов в Прикаспии........................................................................229
Берикова Н.Б. Методические подходы к оценке социально-культурного потенциала
региона......................................................................................................................231
Бурлуткин Т. В.Современные подходы к оценке социальной безопасности регионов......................................................................................................................................234
Болдыревой
Е.С., Дорджиева С. Я Социально-культурные аспекты формирования
сознательного налогоплательщика через интерактивные формы обучения
239
Бадаев Б. В. Философия управления и кадровая политика.....................................244
Куршаева Д.А. Роль образования в развитии человеческого потенциала............246
ХейчиеваД.А. Вопросы деловой этики и философии в управлении................... 250
Каминова О. С. Основные приоритеты эффективного анализа человеческого потенциала...........................................................................................................................257
Прошкин
С.Н., Прошкина Е.С.,Прошкин Л.С.Роль физической культуры в формировании
человеческого потенциала.......................................................................261
Бадмаев V.Школа будущего глазами учащихся.......................................................263
Болдырев Т.В.,Болдырева Э.Б.Человеческий потенциал, его реализация, причины
преград реализации........................................................................................................265
Учурова Э.А. Семья, как основа развития человеческого потенциала................. 269
Очиров А. Б. Молодежная безработица.......................................................................271
Долдаев Z| /j.Индекс Развития Человеческого Потенциала....................................275
РЕЗОЛЮЦИЯ...............................................................................................................278
285
Стр.281
Научное издание
«РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
КАК ПРИОРИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ»
Материалы
международной научно-практической конференции
7-11 июня 2013 г.
Печатается под общей редакцией
Подписано в печать 17.09.2013.
Формат 60x84/16. Печать офсетная.
Уел. печ. л. 20,60. Тираж 100 экз.
Заказ 1821-13
ЗАОр “НПП “Джангар”
358000, г. Элиста, ул. Ленина, 245
Стр.282