Мотивация труда работников сельскохозяйственных предприятий в переходный период // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. <...> Методические положения рыночной модели мотивации труда в аграрной сфере. <...> Аннотация: Разработан и реализован на примере базовых сельхозорганизаций Курганской области мотивационный механизм воздействия на трудовую деятельность их работников. <...> Показана его эффективность, выразившаяся в нормализации занятости, повышении доходности и производительности труда. <...> Ключевые слова: механизм мотивации труда; процедуры его разработки и реализации; сельхозорганизации; работники; определение эффективности. <...> Богдановский Владимир Андреевич (эл. почта: bogdanovsky@ bk.ru), Шевелева Ирина Николаевна (эл. почта: schin_777@mail.ru) УДК 331.52/316.334.55 ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ: АКТУАЛИЗАЦИЯ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЯ В.Г. НОВИКОВ, кандидат экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента и социологии труда (Российский государственный аграрный заочный университет) потребности общества в продуктах питания и сельскохозяйственном сырье. <...> Конечно, формально декларировалось расширение ряда других функций сельских территорий, таких, как туристско-рекреационная, природоохранная, коммуникационная и др., однако проблематика воспроизводства сельского трудового и кадрового потенциала практически всегда сводилась только к аграрному сектору, подготовке кадров, оптимизации молодежной миграционной политике в направлении село – город. <...> Только в последнее десятилетие, Проблематика и научные исследования, связанные с воспроизводством трудового потенциала сельских территорий, возникли относительно недавно, в основном в период конца 80-х – начала 90-х годов прошлого столетия. <...> До этого времени трудовые проблемы сельских территорий сводились, как правило, к подготовке кадров для аграрного сектора экономики и закреплению их в отрасли, а также к повышению <...>