Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «Работа в радость» (1500,00 руб.)

Н.В. Вараева ПРОГРАММА ПРОФИЛАКТИКИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СПЕЦИАЛИСТА «РАБОТА В РАДОСТЬ» •ФЛИНТА• Н.В. Вараева Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «РАБОТА В РАДОСТЬ» Москва Издательство «ФЛИНТА» 2013 УДК 364.043.4 ББК 65.272 В18 В18 Вараева Н.В. <...> Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «Работа в радость» [Электронный ресурс]. <...> ISBN 978-5-9765-1708-5 Целью данной программы является повышение эффективности работы специалистов в системе социальной защиты населения через построение системы профилактики эмоционального выгорания. <...> Новизна программы заключается в том новом опыте осознания истинных, внутриличностных причин подавленного состояния на работе и собственных открытий участников группы по оптимизации их личного и рабочего пространства. <...> Успешность социальной работы, главным образом, зависит от трех факторов: высокого уровня знаний и опыта, что составляет в совокупности профессиональную компетентность отдельно взятого специалиста, высокого уровня эмоциональной включенности и сопереживания проблемам клиента и, наконец, слаженности и оперативности работы команды специалистов (как внутри учреждения, так и на межведомственном уровне). <...> Индивидуальный подход к решению проблем конкретной судьбы личности или семьи уже предполагает высокую степень включенности специалиста в социальную ситуацию данного человека или семьи и принятие (хотя бы частичное) норм и принципов их среды и социального окружения. <...> Без этого последнего условия специалист всегда будет оставаться «чужим» и враждебным в социальной среде семьи или в определенной социальной группе клиентов, и его рекомендации и предложения не будут восприняты. <...> Результативность социальной работы оценивается по наличию положительной динамики у своего клиента или в сопровождаемой семье, при этом как индивидуальные клиенты (подростки, пожилые люди и т.д.), так и семьи редко выходят на высокий социальный <...>