Регулирование корпоративных отношений. Рабочая тетрадь (110,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Цели создания и заполнения рабочей тетради……………………….. Тема № 1. Регулирование корпоративных отношений как вид деятельности, наука и учебная дисциплина…………………………... Тема № 2. Система корпоративного права……………………………. Тема № 3. Источники регулирования корпоративных отношений…. 3 4 5 6 Тема № 4. Субъекты корпоративных отношений…………………… 7 Тема № 5. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в хозяйственных товариществах…………………………. 9 Тема № 6. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью………………………………………………………. 12 Тема № 7. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в акционерных обществах………………………………… 15 Тема № 8. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в производственных кооперативах………………………. 17 Тема № 9. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в государственных и муниципальных унитарных предприятиях……………………………………………………………. Тема № 10. Особенности правового регулирования корпоративных отношений в некоммерческих организациях…………………………. Тема № 11. Особенности правового регулирования объединений юридических лиц……………………………………………………….. Тема № 12. Особенности регулирования корпоративных отношений в зарубежных странах…………………………………….. 19 21 22 24 ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ И ЗАПОЛНЕНИЯ РАБОЧЕЙ ТЕТРАДИ Учебными планами «Института законоведения и управления Всероссийской Полицейской Ассоциации предусмотрено посещение студентами лекций, а также выполнение самостоятельной работы. Для осуществления контроля за такой работой и облегчения их подготовки студентов к семинарским занятиям предусмотрено использование в учебном процессе рабочей тетради по предмету. В рабочей тетради изложены основные положения (ядро) курса «регулирование корпоративных отношений», которые нуждаются в дальнейшей конкретизации. Студент может не согласится с положениями, изложенными в рабочей тетради, однако, несогласие с этими положениями должно быть аргументировано. 3

Стр.1

ТЕМА № 1. РЕГУЛИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАК ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАУКА И УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА Регулирование корпоративных отношений представляет собой деятельность субъектов права направленную на упорядочение внутрикорпоративных отношений. Основными элементами регулирования внутрикорпоративных отношений являются объект, предмет, цели, принципы, метод, механизм регулирования корпоративных отношений. Корпоративное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с созданием, организацией и функционированием юридических лиц, в том числе внутрикорпоративные отношения. Предметом корпоративного права являются общезначимые, волевые, повторяющиеся, устойчивые общественные отношения, связанные с созданием, организацией и функционированием юридических лиц, в том числе внутрикорпоративные отношения. В структуру предмета корпоративного права входят: отношения, связанные с созданием юридических лиц; отношения, связанные с организацией и функционированием юридических лиц; отношения, связанные с реорганизацией и ликвидацией юридических лиц. Кроме того, все корпоративные отношения делятся на внутрикорпоративные и внешнекорпоративные. Метод корпоративного права представляет собой систему с помощью которых осуществляется регулирование способов, общественных отношений, входящих в предмет корпоративного права. Функции корпоративного права – это основные направления воздействия корпоративного права на социальную действительность, связанные с решением конкретных задач, решение которых невозможно без использования норм корпоративного права. К числу функций корпоративного права относят регулятивную и охранительную функции корпоративного права. Корпоративное право соотносится с другими отраслями права по особенностям предмета и метода правового регулирования. Корпоративное право как наука – представляет собой комплексную юридическую науку, предметом которой выступают закономерности правового регулирования общественных отношений, входящих в предмет корпоративного права. Объект корпоративного права как науки – правовое регулирование общественных отношений, связанные с созданием и функционированием юридических лиц, которые входят в предмет корпоративного права. Предмет – это закономерности правового регулирования общественных отношений, связанные с созданием и 4

Стр.2