«Дни науки» института управления, экономики и социальных технологий КГТУ. Ч. 1. Сборник статей (290,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Стр.4

Стр.5

Стр.6

УДК – 3.0 ББК 74.58 Печатается по решению Ученого Совета Института управления, экономики и социальных технологий КГТУ Редакционная коллегия: д-р пед. наук, проф. Н.Ш. Валеева (гл. редактор), д-р филос. наук, проф. В.И. Курашов, д-р ист. наук, профессор О.Н. Коршунова, д-р социолог. наук, проф. А.Л. Салагаев, канд. филос. наук, доц. Е.В.Левашова кандидат ист. наук, доц. А.В. Морозов (отв. редактор и составитель) «Дни науки» института управления, экономики и социальных технологий КГТУ: Сборник статей и сообщений конференции молодых ученых, аспирантов и студентов, 23 апреля 2010. Казан. гос. технол. ун-т. Вып. ХIV: в 2 ч. Часть 1. – Казань, 2010. – 314 с. ISBN 978-5-7882-0927-2 В сборнике представлены материалы секций «Социальная работа» и «Проблемы социального управления» научной конференции молодых ученых, аспирантов и студентов «Дни науки», проведенной 23 апреля 2010 года Институтом управления, экономики и социальных технологий Казанского государственного технологического университета. Предназначен для студентов, аспирантов гуманитарных специальностей при проведении практических занятий в качестве вспомогательного материала. Подготовлен научным обществом студентов и аспирантов ИУЭСТ КГТУ. ©Казанский государственный технологический университет, 2010 2

Стр.2

СОДЕРЖАНИЕ От редактора ................................................................................................................7 СЕКЦИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА» ..........................................................................8 Авхатшина Р.Р. Кадровое планирование в организации, рекомендации по его совершенствованию............................................................9 Алтингараева Д.Р. Экологический кризис современности ..............................12 Абросимов А.В. Порядок организации и оказания социальной реабилитации пострадавшим и потерпевшим в ЧС ...........................................13 Бадрутдинова Г. Роль профсоюзных организаций в защите социальноэкономических прав сотрудников в условиях кризиса......................................15 Белогубова Д.А. Трудовая миграция в Российской Федерации ......................19 Богданова Л.Р. Анализ текучести кадров: на примере судоремонтного........23 завода г. Новороссийска..........................................................................................23 Богова А.А. Проблемы внедрения социального аудита в организациях.......25 Богова А.А. Необходимость охраны репродуктивного здоровья населения в России .................................................................................................29 Валитова Р. Профессиональная подготовка и переподготовка персонала на предприятии......................................................................................................... 32 Габдуллина А.М., Цховребашвили О.Г. Представленность женщин во властных структурах в российском обществе на современном этапе: динамика изменений.................................................................................................35 Газизова К. Деловой этикет.....................................................................................37 Гарафетдинова К.К. Психологические требования, предъявляемые к молодым руководителям........................................................................................39 Гарафетдинова К.К. Глобализация культуры: традиции и современность..41 Гизатуллина Л.Р. «От Года учителя – к веку образования»: Образование как ресурс развития Казани.....................................................................................44 Гизатуллина Л.Р. Особенности гендерного самосознания детей дошкольного возраста .............................................................................................47 Гиниятова Л.Р. Внутренний кадровый документационный аудит как метод устранения ошибок ...................................................................................................51 Гиниятуллина Д.Р. Корпоративное образование: сущность и цели...............53 Желудякова И.Е. Технология «Персонал-риск» и социально-экономические ... последствия для предприятия ...............................................................................55 Зарипова Д. Образ жизни современной российской молодёжи.......................59 Зарипова Д.Р. Организация эффективной работы с кадровым резервом на примере «ТрансТехСервиса».............................................................................61 Зарипова Л.Р. Моббинг персонала: понятие, формы проявления и последствия............................................................................................................65 Званец М.В., Искандаров Т.А. Проблемы мужчин в контексте гендерной экспертизы Проекта федерального закона «О Государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностях для их реализации» ...............................................................................................................69 Иралин М.Б. Педагогические условия развития социально-правовой компетентности работников социальной сферы в системе повышения квалификации......................................................................................73 Иралина Н.М. Роль волонтерства в проведении Всемирной летней Универсиады 2013 г. .................................................................................................85 Иралина Н.М. Особенности подготовки волонтеров для Универсиады-2013.....................................................................................................87 3

Стр.3

Искандаров Т.А. Интернет-зависимость: Новая проблема для социальной работы с молодежью................................................................................................89 Кандалина Е., Хузина А. Женщина в образовании и науке ................................91 Кандалина Е.С. Проблема патронатного воспитания .........................................93 Каргина А. Кадровый аудит в условиях экономического кризиса...................97 Кузьмина Ю.М. Эмоциональное выгорание как риск, связанный с деятельностью в социальной сфере ....................................................................98 Лещук Е.Р. Профессиональная дезадаптация работников на предприятии и ее профилактика ..................................................................................................103 Лещук Е.Р. Социально-психологическая работа с кадровым резервом организации..............................................................................................................107 Лещук Е.Р. Проблемы реабилитации лиц, пострадавших при чрезвычайной ситуации на предприятии...........................................................111 Лукьянова А.В. Проблема подбора, отбора и найма персонала ....................115 Мананова Г.Ш., Мананова Х.Ш. Гендерный аспект демографической политики ...................................................................................................................117 Мингалиева Р. Социальная поддержка молодых специалистов ...................121 Мингалеева С.М. Кадровый контроллинг в системе управления персоналом ..............................................................................................................124 Мингалеева С.М. Психотерапевтическое направление социальной реабилитации детей из семей алкоголиков .......................................................128 Мингалеева С.М. Социальная защита инвалидов: практика работы зарубежных стран ...................................................................................................131 Мингалеева С.М. Ассесмент-центр как метод оценки персонала...................133 Мубаракшина Л.Ш. Проблемы виртуального общения....................................136 Мубаракшина Л.Ш. Карта компетенций сотрудников как инструмент работы с персоналом.............................................................................................139 Набиуллина Ф. Проблемы обеспечения безопасности проведения спортивных мероприятий......................................................................................142 Нигматуллина А.Ш. Программа мер по стабилизации ситуации на рынке труда РТ ....................................................................................................................145 Нигматуллина А.Ш. Гендерная асимметрия на рынке труда РФ...................149 Нигматьянова И.Г. Трудоустройство выпускников вузов: проблемы и пути решения.....................................................................................150 Нигматьянова И.Г. Российские молодежные субкультуры...........................152 Низамеева А.М. Социальные конфликты в современной России и пути их разрешения .............................................................................................154 Нуриева М.М. Лизинг персонала...........................................................................158 Нуриева М.М. Усыновление детей, оставшихся без попечения родителей в Российской Федерации.......................................................................................161 Панфилова А.С. Нужна ли Универсиада Казани?..............................................164 Пигалева А.С., Романова М.В. Гендерные различия доступа к управленческим вакансиям...................................................................................167 Сагдиева Р.Р. Анализ современного законодательства в области аутсорсинга в России .............................................................................................170 Сабирова Р.Ф. Доступное жильё для молодой семьи – миф или реальность?.............................................................................................173 Салахова А.Ф. Охрана труда женщин на предприятиях ...................................175 Тазетдинова И.Т. Проблемы российской системы опережающего обучения высвобождаемых работников............................................................178 Файзуллина Г.Р. Борьба с женской бедностью и нищетой в России ............181 4

Стр.4

Харитонов В.Л. Проблемы трудоустройства иностранных граждан в России .......................................................................................................................183 Харитонов В.Л. Особенности легализации трудовой деятельности с иностранными гражданами в России..................................................................185 Шабалина Н.А. Проблемы справедливой оценки деятельности персонала в условиях экономического кризиса ...................................................................186 Шабалина Н.А. Даунсайзинг – оценка эффективности деятельности сотрудников .............................................................................................................188 Шабалина Н.А. Оценка эффективности работы персонала: методы и формы.....................................................................................................191 Шакирова С.Э. Здоровый образ жизни: проблемы формирования среди молодежи..................................................................................................................192 Шамсемухаметова Э.А. Профилактика инфекционных болезней в РФ.......195 Шаяхметова И.А. Текучесть персонала: причины и способы оптимизации.............................................................................................................198 Шаяхметова И.А. Аудит психологического климата в трудовом коллективе................................................................................................................200 Юлдашева Л.Н. Современная социокультурная ситуация в России: противоречивость тенденций...............................................................................203 СЕКЦИЯ «ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» ...................................207 Аблеева Р.Р. Роль руководителя в решении административного конфликта.................................................................................................................208 Акшова Д.М. Педагогический конфликт ..............................................................210 Акшова Д.М. Насилие в семье...............................................................................211 Антипова Е.В. Особенности корпоративной культуры в организациях социальной сферы .................................................................................................213 Антипова Е.В. Специфика социального управления ......................................215 Артемьева Е.А. Основные требования к менеджеру по персоналу .............217 Ахмадуллина Р.Р. Нематериальная мотивация работников на предприятии в период кризиса.............................................................................219 Баранова К.В. Проблема урегулирования межэтнических конфликтов с позиции социальной работы................................................................................221 Болонина Н.А. Профилактика алкоголизма как способ предотвращения социальных проблем .............................................................................................223 Бутузова В.У. Особенности работы благотворительной организации........225 Бутузова В.У. Волонтерство как метод управления общественными процессами...............................................................................................................226 Газимова Л.Р. Самомотивация сотрудников......................................................228 Галимова Л.Р. Организационная (корпоративная) культура как базовый механизм организации современного бизнеса..................................................230 Галимова Л.Р. Модели обучения персонала в организации............................231 Гарафетдинова К.К. Синдром эмоционального сгорания..............................233 Герасимов А.Д. Корпоративная газета – как эффективный коммуникационный инструмент внутри организации......................................235 Замалиева Р.Р. Роль школьных служб примирения в решении проблем учащихся...................................................................................................................237 Зарипова Д.Р. Соревнование как метод выхода из конфликта......................238 Имамиева А.Т. Конфликты в организации..........................................................240 Имамиева А.Т. Роль руководителя в решении конфликта ..............................242 Кандалина Е.С. Межпоколенные конфликты в семье.......................................244 5

Стр.5

Коваленко Д.О. Неформальное лидерство в организации..............................245 Лотфуллина Л. Психологические проблемы женщины – руководителя .....247 Малыгина Е.А. Дискриминация по полу в сфере труда...................................249 Малыгина Е.А. Формирование положительного имиджа организации.........251 Медведева А.И. Конфликты между учителями и учениками...........................252 Мубаракшина А.Р. Решение конфликтов с помощью «Телефона Доверия»..............................................................................................253 Мурадимова И.И. Мотивация персонала в условиях кризиса.........................255 Насифуллина Ч.Р. Стили руководства и психологический портрет руководителя ...........................................................................................................257 Нафикова Д.Х. Проблема лояльности персонала.............................................259 Низамеева А.М. Консультирование как способ решения проблем молодой семьи .........................................................................................................................261 Оборвалова О.В. Стресс-менеджмент как часть менеджмента организации..............................................................................................................263 Оборвалова О.В. Психологическая совместимость в организации ..............265 Оленина М.В. Профилактика конфликтов в организации при сокращении штатов .......................................................................................................................267 Садикова И.М. Обеспечение жильем молодых семей по социальной ипотеке................................................................................................269 Саубанова Э. Культура общения как главный фактор успеха управления персоналом........................................................................................272 Саубанова Э. Психологический климат в коллективе......................................274 Сафина Л.Р. Нематериальные факторы мотивации лояльности персонала .................................................................................................................275 Сысоева А. Зависимость стиля руководства от темперамента управленца ...............................................................................................................277 Сысоева А. Разрешение конфликта между начальником и подчиненным...279 Сунагатова Р.Р. Семейные конфликты как негативное явление общества...................................................................................................................281 Фахрутдинова И.И. Стрессы у руководителей .................................................283 Халикова Г.К. Мотивация труда персонала в современных условиях..........285 Халикова Г.К. Неформальное лидерство в организации.................................287 Хорькова А.Ю. Деловая этика и общение...........................................................289 Хузина А.Р. Дедовщина в армии как социальная проблема ...........................291 Хузина А.Р. Молодежные группировки как социальная проблема................292 Чернова К.А. Мотивация трудовой деятельности.............................................294 Чернова К.А. Управление неформальными группами .....................................296 Чинарева Е.В. Влияние конфликтов на психологический климат в коллективе................................................................................................................298 Шаихова Л.И. Конфликты в организации и методы их профилактики..........299 Шаихова Л.И. Стрессы у руководителей.............................................................301 Шмындина Ю.Д. Пути повышения мотивации персонала к трудовой деятельности ...........................................................................................................303 Шмындина Ю.Д. Роль специалиста по социальной работе в повышении мотивации сотрудников предприятия.................................................................305 Юнусова Р.М. Конфликты в организациях социальной сферы......................307 Юнусова Р.М. Проблема мотивации персонала ................................................309 Юрыгина А.В. Ролевой конфликт работающей женщины...............................311 6

Стр.6