Максим Кривцов был одним из
тех людей, у которых почти все в порядке. <...> «Почти» – потому что было
одно «но»: Максим был жестким,
коллеги на работе считали его грубоватым и замкнутым. <...> Коллеги Максима уважали, но сторонились, дружеских отношений не заводили... <...> И в один прекрасный день
Максим решил: меняюсь! <...> Пролистал
пару книг по практической психологии, подобрал комплекс упражнений... <...> Через месяц это был уже другой
человек! <...> Друзья и коллеги сначала
удивились, потом привыкли: Максим
стал теплым и сговорчивым, дружелюбным, улыбающимся. <...> Довольный
результатами, Максим продолжал
работать над собой: добавлял душевность и убирал жесткость из
всех сфер жизни и работы. <...> Опять это «почти» – потому что появилось другое «но»: о Максиме пошла слава как о безвольном, слабом
человеке. <...> Раньше ему поручали проведение важных переговоров, где
нужна была жесткость позиции, а
доверять подобное теперь стали реже – улыбается, соглашается, уступает... <...> Работы от коллег как-то прибавилось, а уважительного отношения с их стороны – убавилось. <...> Да и
женщины поглядывают как-то искоса: не то слабак, не то подкаблучник. <...> Максиму все это перестало нравиться, и в один прекрасный день он
решил: меняюсь! <...> Пролистал пару
книг по практической психологии,
подобрал комплекс упражнений... <...> Подпевал ему Тристан в исполнении Армена Джигарханяна. <...> Если человек жесткий, на сложных
переговорах продавливает свою позицию и выигрывает – это достоинство? <...> А если это переговоры с любимым человеком, и из-за жесткости
рушатся отношения, тогда как? <...> Если веселый и смешливый человек веселит вокруг себя людей и
создает атмосферу праздника – это
достоинство? <...> А если это уставший за долгое
время напряженной работы сотрудник в первый день отпуска дает себе
возможность расслабиться и отдохнуть? <...> У нас есть
арсенал «инструментов»: набор наших черт характера, которые в одно
время могут оказаться полезными, а
в другое – неуместными. <...> Значит, искать и изводить свои недостатки <...>
Ах,_достали_недостатки!.pdf
САМОАНАЛИЗ
АХ, ДОСТАЛИ НЕДОСТАТКИ!
Д. Швецов, А. Струкова
Максим Кривцов был одним из
тех людей, у которых почти все в порядке.
«Почти» – потому что было
одно «но»: Максим был жестким,
коллеги на работе считали его грубоватым
и замкнутым. С ним можно
было общаться, но если бы вы у него
что-то спросили – вы бы столкнулись
с холодным вопросительным
взглядом и готовностью отстаивать
свои интересы до последнего. Коллеги
Максима уважали, но сторонились,
дружеских отношений не заводили...
И в один прекрасный день
Максим решил: меняюсь! Пролистал
пару книг по практической психологии,
подобрал комплекс упражнений...
Через
месяц это был уже другой
человек! Друзья и коллеги сначала
удивились, потом привыкли: Максим
стал теплым и сговорчивым, дружелюбным,
улыбающимся. Довольный
результатами, Максим продолжал
работать над собой: добавлял душевность
и убирал жесткость из
всех сфер жизни и работы.
И все стало почти в порядке.
Опять это «почти» – потому что появилось
другое «но»: о Максиме пошла
слава как о безвольном, слабом
человеке. Раньше ему поручали проведение
важных переговоров, где
нужна была жесткость позиции, а
доверять подобное теперь стали реже
– улыбается, соглашается, уступает...
Работы от коллег как-то прибавилось,
а уважительного отношения
с их стороны – убавилось. Да и
женщины поглядывают как-то искоса:
не то слабак, не то подкаблучник.
Максиму все это перестало нравиться,
и в один прекрасный день он
решил: меняюсь! Пролистал пару
книг по практической психологии,
подобрал комплекс упражнений...
Хм.
Догадайтесь сами, что было через
месяц.
В чем ошибка Максима? Ведь он
работал сильно, честно и смело. И
тогда – как нам развивать себя так,
чтобы не походить на ту лошадь в
96
ГУ ¹5’10
болоте, которая, вытаскивая ноги,
топила голову и наоборот?
Недостатки – достоинства?
«Не то недостаток, чего нам недостает,
а то, чем мы не умеем
пользоваться» – писал Гете.
«Умницу мы наречем уродкой,
Добрую объявим сумасбродкой.
Ласковая – стало быть, липучка,
Держит себя строго – значит, злючка».
Подпевал ему Тристан в исполнении
Армена Джигарханяна.
Мы привыкли пользоваться словами
«недостатки» и «достоинства».
Кажется само собой разумеющимся:
недостатки вырубаем, достоинства
культивируем. Так?
Подождите рубить с плеча. Для
начала разберемся, что и когда мы
называем недостатком.
Если человек жесткий, на сложных
переговорах продавливает свою позицию
и выигрывает – это достоинство?
Достоинство.
А если это переговоры с любимым
человеком, и из-за жесткости
рушатся отношения, тогда как? Тогда
недостаток, верно?
Если веселый и смешливый человек
веселит вокруг себя людей и
создает атмосферу праздника – это
достоинство? Да, это хорошее качество.
А
когда он это делает на работе
во время трудного задания, требующего
концентрации внимания,
тогда? Правильно, недостаток.
Если лентяй валяется на диване с
утра до вечера и ничего не делает?
– Недостаток!
А если это уставший за долгое
время напряженной работы сотрудник
в первый день отпуска дает себе
возможность расслабиться и отдохнуть?
Что это будет?
Вот и получается, что как таковых
недостатков у нас нет. У нас есть
арсенал «инструментов»: набор наших
черт характера, которые в одно
время могут оказаться полезными, а
в другое – неуместными. Значит, искать
и изводить свои недостатки –
САМОАНАЛИЗ
Стр.1