Программа «Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области» на 2010–2012 годы (66,00 руб.)

Стр.1

Озерский городской округ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОЗЕРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2010-2012 ГОДЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА от 15 октября 2009 г. В целях развития муниципальной службы в Озерском городском округе, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007 ¹144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», Положением о муниципальной службе в Озерском городском округе Челябинской области, утвержденным решением Собрания депутатов Озерского городского округа Челябинской области от 11.07.2007 ¹77, постановляю: 1. Утвердить прилагаемую целевую программу «Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области» на 2010-2012 годы. 2. Утвердить Координационную комиссию по развитию муниципальной службы в составе: председатель комиссии Пантелеев Владимир Викторович, первый заместитель главы Озерского городского округа; заместитель председателя комиссии Морозова Людмила Степановна, заместитель главы Озерского городского округа – начальник Управления по финансам; члены комиссии: Борцов Валерий Вячеславович, председатель Собрания депутатов Озерского городского округа (по согласованию); Крылов Олег Валерьевич, заместитель председателя Контрольного бюро (по согласованию); Гребнева Елена Евгеньевна, заместитель начальника юридического отдела; Ненашева Людмила Евгеньевна, начальник отдела экономики; ПРОГРАММА Паспорт программы 1. Наименование Программы Программа «Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области» на 2010-2012 годы (далее – Программа) 2. Основания для разработки Программы Федеральные законы Российской Федерации: от 06.10.2003 ¹131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Челябинской области от 30.05.2007 ¹144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»; постановление 42 Законодательного Собрания Челябинской области от 26 июня 2008 г. ¹1236 «О принятии областной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Челябинской области» на 2008-2009 годы»; Положение о муниципальной службе в Озерском городском округе Челябинской области, утвержденное решением Собрания депутатов Озерского городского округа Челябинской области от 11.07.2007 ¹77. 3. Муниципальный заказчик Программы Администрация Озерского городского округа. 4. Координатор Программы Координационная комиссия по развитию муниципальной службы. 5. Разработчики целевой программы Отдел кадров и муниципальной службы, юридический отдел, Управление по финансам, отдел экономики. 6. Ответственные за выполнение мероприятий Программы Органы местного самоуправления Озерского городского округа, главные распорядители бюджетных средств. 7. Цели и задачи Программы Цель Программы – создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории Озерского городского округа Челябинской области, повышение эффективности деятельности ¹3461 Вьюшина Татьяна Александровна, начальник отдела кадров и муниципальной службы; Юдина Ольга Алексеевна, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер; Миронова Галина Вячеславовна, главный специалист группы по труду; секретарь комиссии Чернова Вероника Валерьевна, главный специалист отдела кадров и муниципальной службы. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете «Озерский вестник». 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Озерского городского округа Пантелеева В.В. Глава Озерского городского округа С.Г. Чернышев муниципальных служащих, создание механизма подбора и расстановки муниципальных служащих, отвечающих МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹1/2010 ПРОГРАММА

Стр.1