О денежном содержании муниципальных служащих (66,00 руб.)

Стр.1

ОТДЕЛ КАДРОВ г. Братск О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДУМА ГОРОДА БРАТСКА Решение ¹438/ã-Ä от 21 декабря 2007 ã. «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования города Братска» В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 ¹25-ÔÇ «Î муниципальной службе в Российской Федерации», законами Иркутской области от 15.10.2007 ¹88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской îáëàñòè», от 15.10.2007 ¹89-оз «О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь статьями 26, 52 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила 1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 ¹25-ÔÇ «Î муниципальной службе в Российской Федерации», законами Иркутской области от 15.10.2007 ¹88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской îáëàñòè», от 15.10.2007 ¹89-оз «О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», Уставом муниципального образования города Братска и определяет размер должностных окладов, размер ежемесячных и дополнительных выплат, а также порядок их осуществления для муниципальных служащих Думы города Братска, администрации города Братска и Контрольно-счетной палаты го68 рода Братска (далее – муниципальные служащие). 1.2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. 1.3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и дополнительных выплат. 1.4. Ежемесячные выплаты включают надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение. Размер каждой надбавки исчисляется от должностного оклада без учета других надбавок. 1.5. Дополнительные выплаты включают премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь. 1.6. Должностной оклад и ежемесячные выплаты составляют месячное денежное содержание муниципального служащего. 1.7. В случае двойного наименования должности муниципальной службы, денежное содержание определяется по первому наименованию должности муниципальной службы. 1.8. По отдельным должностям муниципальной службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда муниципальных служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от функциональных обязанностей и высокого уровня МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹2/2008 ОТДЕЛ КАДРОВ муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска. 2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.01.2008 ãîäà. Глава муниципального образования (мэр) города Братска С.В. Серебренников

Стр.1