Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611269)
Контекстум

Современные технологии Института управления при Президенте Республики Саха (Якутия) по управленческой подготовке кадров государственных и муниципальных служащих (66,00 руб.)

0   0
Первый авторТарасов
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц4
ID172600
АннотацияАвтор рассказывает о системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, которая сложилась в Республике Саха (Якутия).
Тарасов, Ю. Современные технологии Института управления при Президенте Республики Саха (Якутия) по управленческой подготовке кадров государственных и муниципальных служащих : статья / Ю. Тарасов .— Муниципальная служба №3 .— Москва : ПРОМЕДИА, 2005 .— 4 с. — С.64-67 .— URL: https://rucont.ru/efd/172600 (дата обращения: 12.05.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Тарасов1 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Республика1 Саха (Якутия) в числе первых субъектов РФ приняла Концепцию государственной кадровой политики. <...> Поиск новых путей подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих вызвал необходимость создания образовательного центра, который организовал бы профессионализацию управленческих кадров непосредственно в столице республики. <...> В 1999 году в соответствии с указом президента республики начала функционировать Высшая школа менеджмента и маркетинга, которая затем была переименована в Институт управления при Президенте РС (Я). <...> Институт определен как базовое образовательное учреждение по профессиональной переподготовке государственных и муниципальных служащих республики. <...> В конце 2004 года институт прошел федеральную аттестацию и аккредитацию на ведение образовательной деятельности следующие пять лет. <...> В основу концепции деятельности Института управления положена целенаправленная работа по развитию инновационных преимуществ института, что, собственно, позволило отличаться от других образовательных учреждений и занять соответствующую нишу на рынке образовательных услуг республики. <...> В качестве инновационных направлений определены четыре основных подхода: · кооперация и партнерство с авторитетными федеральными учебными заведениями управленческого образования и государственной службы, что позволяет приблизить лучшие образовательные услуги непосредственно в г. Якутск; · варьирование содержания, методов и форм профессиональной переподготовки кадров в зависимости от меняющейся ситуации, ориентация на актуальные проблемы региональной экономической, социальной и кадровой политики; · систематическое привлечение к выступлениям на занятиях управленцев-практиков <...>
Современные_технологии_Института_управления_при_Президенте_Республики_Саха_(Якутия)_по_управленческой_подготовке_кадров_государственных_и_муниципальных_служащих.pdf
Ю. Тарасов1 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Республика1 Саха (Якутия) в числе первых субъектов РФ приняла Концепцию государственной кадровой политики. Президент республики В. А. Штыров одним из ее приоритетных направлений утвердил формирование профессионального кадрового состава государственных и муниципальных органов. Поиск новых путей подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих вызвал необходимость создания образовательного центра, который организовал бы профессионализацию управленческих кадров непосредственно в столице республики. В 1999 году в соответствии с указом президента республики начала функционировать Высшая школа менеджмента и маркетинга, которая затем была переименована в Институт управления при Президенте РС (Я). Институт определен как базовое образовательное учреждение по профессиональной переподготовке государственных и муниципальных служащих республики. В конце 2004 года институт прошел федеральную аттестацию и аккредитацию на ведение образовательной деятельности следующие пять лет. В основу концепции деятельности Института управления положена целенаправленная работа по развитию инновационных преимуществ института, что, собственно, позволило отличаться от других образовательных учреждений и занять соответствующую нишу на рынке образовательных услуг республики. В качестве инновационных направлений определены четыре основных подхода: · кооперация и партнерство с авторитетными федеральными учебными заведениями управленческого образования и государственной службы, что позволяет приблизить лучшие образовательные услуги непосредственно в г. Якутск; · варьирование содержания, методов и форм профессиональной переподготовки кадров в зависимости от меняющейся ситуации, ориентация на актуальные проблемы региональной экономической, социальной и кадровой политики; · систематическое привлечение к выступлениям на занятиях управленцев-практиков из числа депу1 Руководитель Института управления при Президент РС (Я), кандидат социологических наук. 64 татов Государственного Собрания (Ил Тумэн), руководителей и сотрудников администрации президента и правительства, министерств республики, а также успешных менеджеров бизнеса; · предоставление управленцам и специалистам районного звена возможностей федерального рынка дистанционных образовательных услуг, а также применение современных образовательных информационных технологий в собственных учебных программах. Последовательная реализация концепции позволила сформировать республиканскую систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Организационным центром системы стал Институт управления при Президенте РС (Я), кроме него в системе представлены – филиал Дальневосточной академии государственной службы в г. Якутске, региональный центр международного института ЛИНК, территориальные центры дистанционного обучения Института экономики и управления (г. Санкт-Петербург) и Международной академии современного знания (г. Обнинск). С 2002 года система начала распространять свою образовательную деятельность по всей территории республики в форме постоянно действующих районных (городских) школ и семинаров муниципального актива. Таким образом, складывается следующая система переподготовки государственных и муниципальных служащих на территории субъекта федерации: · дополнительное управленческое образование по программам профессиональной переподготовки и повышение квалификации служащих обеспечивает Институт управления при Президенте РС (Я); · второе и первое высшее управленческое образование действующих кадров по специальности «государственное и муниципальное управление» – филиал ДВАГС; · дистанционное образование по модульной схеме (повышение квалификации – переподготовка) – территориальные центры МИМ ЛИНК, ИЭУ, МАСЗ; · дистанционное образование по программам профессиональной переподготовки «муниципальное управление» в территориальных межрайонных центрах – Институт управления при Президенте РС (Я); МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹3/2005 МЕТОДИКА МЕТОДИКА
Стр.1