Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 615454)
Контекстум
  Расширенный поиск
005

Управление. Менеджмент (Организация производства. Экономика предприятий. Организация и техника торговли - см.658)


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 5052 (1,35 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
5051

Менеджмент. Практикум учеб. пособие

Автор: Герчикова И. Н.
М.: ЮНИТИ-ДАНА

Учебный комплекс «Менеджмент» состоит из двух частей. Первая часть - учебник «Менеджмент» (ЮНИТИ, 2004). Вторая часть - Практикум, цель которого состоит в приобретении студентами практических знаний и навыков в области менеджмента в ходе выполнения конкретных рабочих заданий, подготовки и принятия управленческих решений. На основе материалов Практикума обучающиеся выполняют рабочие задания по изучению фирменной структуры отраслей мирового хозяйства, подготовке документов для регистрации фирмы, изучению важнейших уровней аппарата управления крупнейших промышленных фирм, расчету эффективности производственной деятельности фирмы и отдельных проектов. Важное место отводится вопросам финансового менеджмента: расчету эффективности капиталовложений, анализу финансовой отчетности крупнейших фирм, в частности путем сопоставления важнейших экономических показателей их деятельности, расчета коэффициентов прибыльности продаж, рентабельности активов и т.д.

. — (Золотой фонд российских учебников) .— ISBN 5-238-00889-9 .— ISBN 978-5-238-00889-9 .— URL: https

Предпросмотр: Менеджмент. Практикум. 2-е изд., перераб. и доп. Учебное пособие. Гриф МО РФ. (Серия Золотой фонд российских учебников).pdf (0,2 Мб)
5052

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология учеб. пособие

Автор: Авдеев В. В.
М.: Финансы и статистика

В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к «рабочим местам», созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения «кадрового» потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.

«Вклад в оптимизацию соотношения экономики ресурсов и производства ресурсов (чистой прибыли)» 40 40 Неизмеряемые

Предпросмотр: Управление персоналом. Оптимизация командной работы Реинжиниринговая технология. Учеб. пособ..pdf (0,5 Мб)
Страницы: 1 ... 100 101 102