377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Каждый год в рамках Performance Evaluation (PE) они устанавливают себе цели на текущий период и отслеживают <...> В дополнение к PE был разработан специальный тест IPA (Integrated Performance Assessment) или Интегральная <...> В самом PE есть две части: в первой содержатся Бизнес цели и задачи и Показатели Результата. <...> в развитии Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 14 №53, 2015 Во второй части PE <...> Сочетание значений из PE и IPA являются основой для принятия решения о вознаграждении работника.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)