Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр управления городскими дорогами» / г. Владимир (66,00 руб.)

Стр.1

г. Владимир ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИМИ ДОРОГАМИ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ВЛАДИМИРА 15 сентября 2011 г. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, на основании решения Совета народных депутатов г. Владимира от 18.11.2004 ¹273 «О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира"» постановляю: 1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного 1. Общие положения 1.1. Предметом регулирования Положения является порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр управления городскими дорогами» (далее – МКУ «Центр управления городскими дорогами»), финансируемого из бюджета города. 1.2. Действие данного Положения распространяется на всех работников МКУ «Центр управления городскими дорогами». 1.3. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 ¹273 «О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира», Приказом Министерства транспорта РФ от 20.08.2004 ¹15 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», иными законами и нормативными актами Российской Федерации и Владимирской области, муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Владимира. 1.4. Система оплаты труда устанавливается в целях: – создания условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эфучреждения «Центр управления городскими дорогами» согласно приложению. 2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации без приложения (с приложением разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира). ПОЛОЖЕНИЕ фективном функционировании учреждения; – соответствия оплаты труда работника уровню его образования, квалификации, конечного результата труда; – кадровой обеспеченности учреждения, в том числе для привлечения высококвалифицированных специалистов. 1.5. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области и муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Владимира. 1.6. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы – минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую нальную профессиоквалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады 2.1. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовые ставки заработной платы являются основой для установления должностных окладов, ставок заработной платы работников МКУ «Центр управления городскими дорогами». 2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для: – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» – 2045 рублей; – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» – 2141 рубль; – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» – 2642 рубля; – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» – 4910 рублей; – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» – 1886 рублей; – профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» – 2141 рубль. 2.3. Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из г. Владимир. Положение о системе оплаты труда работников … 51 ¹2402 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, начальника управления жилищнокоммунального хозяйства Жданова П.В. Глава администрации города А.С. Шохин

Стр.1