А. П. ШАБЛЯ ЛИЧНОСТНООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ Москва 2017 УДК ББК 657.1(075.8) 65.052Я73 Ш13 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Автор: Шабля А. П. — старший преподаватель кафедры управленческого и финансового учета и отчетности Санкт-Петербургского государственного экономического университета. <...> Автор исследует исторические и психологические аспекты учета, описывает особенности личности и компетенций бухгалтера, которые влияют на успех деятельности предприятия и рациональную организацию бухгалтерского учета, а также приводит примеры игровых технологий. <...> Автор описывает личностно-ориентированный подход в бухгалтерском учете, оперируя особенностями личности и компетенций бухгалтера. <...> Автор определяет личностно-ориентированный подход в бухгалтерском учете как подход, основывающийся на особенностях личности и компетенциях бухгалтера и обеспечивающий соблюдение требований рациональности ведения учета в соответствии с ПБУ 1/98 «Учетная политика организации». <...> Личностно-ориентированный подход в бухгалтерском учете включает: 1) психологическое исследование личности бухгалтера; 2) определение уровня компетенций бухгалтера; 3) классификацию затрат по статьям калькуляции; 4) систему оплаты труда бухгалтера; 5) мониторинг компетенций бухгалтеров; 6) обеспечение оптимального соотношения затрат на бухгалтерский учет и результатов от использования отчетности. <...> 4 Введение Автором на основании факторов устойчивого успеха предприятия, разработанных специальной комиссией «Профессиональные бухгалтеры в бизнесе» (PAIB) в составе Международной федерации бухгалтеров (IFAC), и специальной модели компетенций бухгалтера обоснована возможность применения личностно-ориентированного подхода в бухгалтерском учете предприятия. <...> Исследована подготовка бухгалтеров в дореволюционной России от подьячих школ, счетоводных курсов и коммерческих училищ до высших учебных заведений, от преподавания <...>
Личностно-ориентированный_подход_в_бухгалтерском_учете._Монография.pdf
УДК
ББК
657.1(075.8)
65.052Я73
Ш13
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
ШАвтор:
абля А. П. — старший преподаватель кафедры управленческого и финансового
в учета и отчетности Санкт-Петербургского государственного экономического униерситета.
Ш13
Шабля А. П.
графия. — Москва : Проспект, 2017. — 128 с.
ISBN 978-5-392-21763-2
Личностно-ориентированный подход в бухгалтерском учете : моноРазвитие
психологии личности и компетенций человека открывает новые
асп подходы в бухгалтерском учете. Автор исследует исторические и психологические
ухгалтерского учета, а также приводит примеры игровых технологий.
Монография предназначена для специалистов, исследующих проблемы совретменного
бухгалтерского учета, аспирантов и студентов экономических факультетов,
профессиональных бухгалтеров, которым интересны новые подходы в бухгалерском
учете.
БУДК 657.1(075.8)
БК 65.052Я73
екты учета, описывает особенности личности и компетенций бухгалтера, кобторые
влияют на успех деятельности предприятия и рациональную организацию
Изображение на обложке Jane0606/Shutterstock.com.
Научное издание
Шабля Анна Павловна
ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД
В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
Монография
Оригинал-макет подготовлен компанией OOO «Оригинал-макет»
www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84
Печать цифровая. Печ. л. 8,0. Тираж 1000 (1-й завод 100) экз. Заказ №
OOO «Проспект»
Санитарно-эпидемиологическое заключение
П № 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г.
111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4.
ISBN 978-5-392-21763-2
©© Шабля А. П., 2016
одписано в печать 24.10.2016. Формат 60×90 1/16.
ООО «Проспект», 2016
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение .................................................................................................................................. 3
Глава 1
ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА
В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
1.1. Исторические и психологические аспекты
научных школ бухгалтерского учета .................................................................... 5
1.2. История подготовки бухгалтеров в России ........................................................ 14
1.3. Психологический аспект личности бухгалтера .................................................. 25
1.4. Сущность и содержание понятия «профессиональный бухгалтер» .................. 47
Глава 2
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА
В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
2.1. Основы устойчивого успеха предприятия и модели компетенций бухгалтера ..... 56
2.2. Взаимоувязка факторов устойчивого успеха предприятия
и специальной модели компетенций бухгалтера ............................................... 72
2.3. Элементы рациональной организации бухгалтерского учета
на строительном предприятии ............................................................................ 80
2.4. Элементы технологий формирования и развития компетенций бухгалтеров ...... 89
Заключение ..........................................................................................................................100
Список литературы...............................................................................................................101
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Должностная инструкция и система оплаты труда
главного бухгалтера строительного предприятия ..........................109
Приложение 2. Фрагмент кейса «Лесные братья» — договор лизинга
или кредитный договор ...................................................................112
Приложение 3. Фрагмент деловой игры «Воплощение идей» ................................113
Приложение 4. Сценарий ролевой игры «Строительство Зимнего дворца» ..........118
Приложение 5. Тестовые задания ............................................................................122
Стр.126