Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636193)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Московского университета. Серия 24. Менеджмент  / №1 2012

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ: ОТ ИНЕРТНОСТИ К ИНИЦИАТИВЕ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторНаумов
Страниц26
ID481596
АннотацияВ статье рассматриваются вопросы теории и практики решения проблем и принятия решении в бизнесе, и проявляемых при этом специфических образцов поведения: инертность, реактивность, активность и инициативность. В основу статьи положены описанные коллегой автора, преподавателем-практиком бизнес-ситуации, кейсы, в которых приводятся примеры решения проблем в конкретных компаниях Статья иллюстрирована матричными схемами и сводными таблицами.
Наумов, А.И. РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ: ОТ ИНЕРТНОСТИ К ИНИЦИАТИВЕ / А.И. Наумов // Вестник Московского университета. Серия 24. Менеджмент .— 2012 .— №1 .— С. 3-28 .— URL: https://rucont.ru/efd/481596 (дата обращения: 17.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ВЕСТНИК МОСКОВСКОГО УНТА СЕРИЯ 24 МЕНЕДЖМЕНТ. <...> № 1 Памяти Пола Лоуренса посвящается В статье рассматриваются вопросы теории и практики решения проблем и принятия решений в бизнесе, и проявляемых при этом специфических об разцов поведения: инертность, реактивность, активность и инициативность. <...> В основу статьи положены описанные коллегой автора, преподавателем практиком бизнесситуации, кейсы, в которых приводятся примеры решения проблем в конкретных компаниях. <...> Статья иллюстрирована матричными схемами и сводными таблицами. <...> Эта статья была написана греческим предпринима телем и участником международных исследовательских проектов Гар вардской школы бизнеса, автором многих материалов HBR, профес ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА 3 А. И. Наумов сором Международной программы МВА Афинского университета экономики и бизнеса Х. <...> И действительно в ней речь идет о том, как поступать менеджеру в разных ситуациях при ре шении тех или иных проблем, с которыми он встречается в процессе работы с подчиненными. <...> Его богатый предпринимательский и управленческий опыт, глубокое понимание им философии бизнеса побудили меня как его коллегу по Гарвардскому проекту1 дать развернутый комментарий по тем важным и интересным моментам, которые затронуты в этой, несо мненно, полезной гарвардской публикации. <...> Приводимый ниже ком ментарий является попыткой дать теоретическое обоснование практи ческим реалиям, изложенным в статье Х. <...> Влахут сикос сделал одну из ключевых идей современного менеджмента — концепцию групповой работы или то, что сегодня мы с легкой руки ее главного идеолога, известного английского ученого М. Белбина <...> По строение отношений с людьми—самая большая проблема для руко водителей. <...> В ре зультате отношения «начальник—подчиненный» получили объяснение не только с позиции одностороннего воздействия начальника на под чиненного, но и, что самое важное <...>