Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636193)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество).  / №1 2011

Проблемы реформирования государственной службы в России: в поисках прагматических ответов (60,00 руб.)

0   0
Первый авторОсипова
Страниц11
ID478458
АннотацияРассмотрен опыт реализации реформы государственной службы в России в 2003-2008 гг., определены проблемы развития государственного аппарата.
УДК321
Осипова, И. Проблемы реформирования государственной службы в России: в поисках прагматических ответов / И. Осипова // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). .— 2011 .— №1 .— С. 89-99 .— URL: https://rucont.ru/efd/478458 (дата обращения: 18.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

1 И.Н. Осипова ПРОБЛЕМЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ: В ПОИСКАХ ПРАГМАТИЧЕСКИХ ОТВЕТОВ В статье рассмотрен опыт реализации реформы государственной службы в России, определены проблемы развития государственного аппарата. <...> По мнению автора, опыт реформ 2003—2005, 2006—2008 гг. продемонстрировал разрыв между реформаторскими инициативами и фактической деятельностью государственных органов. <...> Применительно к проблеме развития государственной службы в России автор раскрывает возможности метода, который был предложен представителем прагматизма Дж. <...> Author supposes that the experience of reforms 2003—2005 and 2006—2008 shows the gap between the reforms initiatives and the real activities of public authorities. <...> As regards to the issue of public service development in Russia, the author describes the possibilities of application of a method by John Dewey, one of the founders of the philosophy of pragmatism, concerning the development of the civil society institutions. <...> Key words: public service reform, pragmatism, reform outcomes Указом Президента РФ от 10.03.2009 г. ¹ 261 утверждена Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009—2013 гг.) <...> ». Казалось бы, определенность достигнута: сформулированы организационно-методические основания проведения мероприятий по дальнейшему развитию государственной службы. <...> Проблема реформирования государственной службы широко обсуждается во многих научно-методических и научно-практических публикациях. <...> Определение стратегических ориентиров развития государственной службы протекает сложно и противоречиво. <...> На фоне не прекращающейся дискуссии по так называемому русскому вопросу ученые-теоретики настаивают на «недостаточной теоретической фундированности»1 реформы государственной службы, а эксперты-разработчики считают приоритетными организационно-процедурные аспекты. <...> Неоднозначны выводы исследователей относительно возможностей использования системного анализа в определении ориентиров развития государственного аппарата, а также необходимости рассмотрения социального капитала в качестве неотъемлемой <...>