РАННЯЯ ПОДПИСКА!
Суперакция! Первое полугодие 2016 года
по цене 2015 года
СУПЕРВЫГОДНО!
Счет действителен
до 31 марта
2015 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк
Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
Счет № Ж1543
Предмет счета
Подписка на комплект журналов* (июль 2015 г. – июнь 2016 г.):
«Справочник кадровика»
«Для кадровика: Нормативные акты»
«Все для кадровика: просто, практично, полезно»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 12 номеров
Интерактивный журнал «Справочник кадровика».
Срок действия доступа 12 месяцев
Kоличество
комплектов
1
«
»
Цена,
руб.
2015 г.
Сумма,
руб.
23 220-00 23 220-00
12118-64
НДС 18
НДС 1 %
Всего к оп
Всего к оплате: Двадцать восемь тысяч сорок два рубля 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
0 копеек
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Вс го к о л те
о копла
НДС 10% 2322-00
2118-64
381-36
28 042-00
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с указанием кода города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в отдел по работе с клиентами.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal
Стр.3
Реклама
ПРЕ Д С Т АВЛЯЕМ НОВИНК У
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ЖУРНАЛ
«СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА»
Воспользуйтесь эксклюзивными
преимуществами интерактивного журнала
«СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА»
12 ИНТЕРАКТИВНЫХ
НОМЕРОВ
журналы на 2015 год
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
МАТЕРИАЛЫ
вопросов – ответов
от ведущих экспертов,
видеолекции
НЕЗАВИСИМОСТЬ
ОТ РАБОТЫ ПОЧТЫ
читайте интерактивный
журнал уже в день
выхода печатного
из типографии
Получите демодоступ к журналу
на сайте imag-main.pro-personal.ru
«золотая» база
и интерактивные
электронные
ИНТЕРАКТИВНОЕ
ЭКСПЕРТНОЕ
СОПРОВОЖДЕНИЕ
горячая линия экспертной
поддержки
УДОБНЫЙ ПОИСК
по всем материалам,
уникальный тематический
навигатор
АРХИВ ЖУРНАЛА
возможность поиска
по статьям
ДОСТУП
С ЛЮБОГО
УСТРОЙСТВА
в любом месте,
с любого устройства,
имеющего доступ
к Интернету
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
Валентина Андреева,
канд. ист. наук, профессор кафедры
трудового права и права социального
обес печения Российской академии
право судия
Натэлла Бармакова,
независимый эксперт в области
управления персоналом, преподаватель
курса «Управление персоналом»
ММВШБ «МИРБИС»
Есть мнение, что кризис – самое подходящее время, чтобы…
пойти учиться. И неважно, будет это двухдневный
семинар или второе высшее образование. Главное, как
уверяют антикризисные менеджеры, заработать в этот
период сложно, но можно с умом потратить сбережения,
вложив их в себя.
Мы же считаем, что учиться и повышать свою квалификацию
нужно всегда, независимо от политической обстановки
и экономической ситуации. Тем более что работа
в кадровой службе дает для этого массу возможностей,
причем без дополнительных затрат с вашей стороны и, как
говорится, без отрыва от производства. И изменения трудового
законодательства нужно отслеживать, и бухгалтерские
задачки решать, и документы многостраничные
составлять, и в проблемах управления персоналом разбираться.
Надеемся, что материалы этого номера помогут
вам ответить на сложные вопросы, а заодно и получить
новые знания.
Главный редактор
Анна Батура
Юрий Герций,
канд. социол. наук
Юрий Жучков,
канд. экон. наук, зам. генерального
директора – директор по персоналу
группы компаний «МАРКОН»
Нина Ковязина,
заместитель директора
Департамента образования и кадровых
ресурсов Минздрава России
Татьяна Коршунова,
канд. юрид. наук, ведущий научный
сотрудник Института законодательства
и сравнительного правоведения
при Правительстве РФ
Оксана Лобанова,
главный редактор журнала
«Справочник по управлению персоналом»
Лидия Потапова,
канд. юрид. наук
Оксана Свергун,
канд. психол. наук, независимый
консультант в области управления
персоналом
Роберт Яковлев,
канд. экон. наук, главный научный
сотрудник Научно-исследовательского
института труда и социального
страхования Минтруда России
Валентина Янковая,
канд. ист. наук, заместитель директора
ВНИИДАД
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ № 2, 2015
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА
ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ
15 Как оформить режим гибкого рабочего времени, чтобы можно было
доказать прогул?
Юлия ЖИЖЕРИНА
21 Что делать с трудовой книжкой работника, прибывшего из Крыма?
Юрий ШМАТОВ
27 Как начислить алименты на двоих детей от разных браков?
Елена ФЁДОРОВА
30 Какой отпуск предоставлять работнику при совпадении сроков:
ежегодный оплачиваемый или учебный?
Наталья КОНОВАЛОВА
35 Как правильно оформить направление сотрудников на повышение
квалификации?
Елена ФЁДОРОВА
42 Как снять с воинского учета уволенного сотрудника?
Юрий ШМАТОВ
47 Будет ли оплачен отпуск по беременности и родам
сотруднице-иностранке?
Елена ФЁДОРОВА
Я НЕ ПОНИМАЮ...
50 …можно ли перевести сотрудника из одного структурного
подразделения в другое в той же должности (водитель) при условии,
что ни соответствующей вакансии, ни временно отсутствующих
работников там нет? Причина перевода – временное (до трех месяцев)
увеличение объема работ.
51 …как правильно оформить документы, если сотруднице
во время ее ежегодного основного отпуска был выдан листок
нетрудоспособности по беременности и родам?
52 …как правильно оформить выход специалиста на неполный рабочий
день из отпуска по уходу за ребенком?
52 …как оформить согласие работника на разделение его ежегодного
отпуска на части в соответствии со ст. 125 ТК РФ? Достаточно ли
его подписи под графиком отпусков?
53 …как должен действовать гражданский служащий, решивший,
что к нему незаконно применено дисциплинарное взыскание?
Подписывать приказ о наложении взыскания он отказался.
Комиссии по служебным спорам в органе государственной
власти нет.
В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ
54 Каким должен быть договор с руководителем организации:
трудовым или гражданско-правовым?
Елена ОРЛОВА
Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...
59 ...отозвать работника из командировки
Наталья КОНОВАЛОВА
64 ...оформить сотрудникам доплаты на питание
Елена ОРЛОВА
8
12
Стр.6
Нормативная база представлена
по состоянию на 13.01.2015
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…
72 Как ввести в штатное
расписание новую должность
(единицу)?
Ксения АНТОНОВСКАЯ
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…
78 Стандартная и индивидуальная
мотивация как способ удержать
нужных сотрудников
Инна САМОЙЛОВА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
ДЕЛЬНЫЕ СОВЕТЫ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ
84 Зоны экстремального подбора
персонала
Ольга ГОРЮНОВА
HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ
89 Планирование затрат
на обучение: руководство
для начинающих
Евгения РОЖЕНЦОВА
96 Мотивирование личным
примером: добиваемся
102 Тесты для повышения
квалификации
HR-менеджеров
Лидия КОЧЕГИНА,
Валентин КРАМАР,
Александр СЕРГИЕНКО
Условные обозначения:
Полный текст документа
см. в Электронной
системе кадровика
вовлеченности персонала
Анна ПЕТРУК
УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ – ЗАО «МЦФЭР»
Максим Межанский – генеральный директор
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ МЦФЭР
Валентин Гирихиди – директор
Издательского дома МЦФЭР
Екатерина Богданова – главный редактор
Издательского дома МЦФЭР
МЦФЭР КАДРЫ
Дмитрий Никитин – руководитель,
DNikitin@mcfr.ru
Объединенная редакция
Ольга Гревцева – руководитель
Анна Батура – главный редактор
Владимир Ерёмин – заместитель главного редактора
Елена Фёдорова – ответственный редактор
Надежда Бильговская – эксперт
Виктория Соловьёва – эксперт
Юрий Шматов – эксперт
Алёна Авраменко – выпускающий редактор
Галина Радимова – верстальщик
Мария Кисовская – редактор
Адрес редакции:
127287, Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80
Юлия Прыкина
Отдел маркетинга
Наталья Кащеева – руководитель
Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: nkcom@mcfr.ru
Размещение рекламы
Наталья Синицина – руководитель,
Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 27-45, nsinitsina@mcfr.ru
Елена Романенко – ведущий менеджер,
Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 57-10, eromanenko@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 933-63-22, 937-90-82 (многоканальный)
Претензии по доставке направляйте по факсу:
8 (495) 933-52-62, e-mail: ap@mcfr.ru
Подписные индексы в каталогах:
«Роспечать» – 20651
«Почта России» – 82974
«Пресса России» – 90250
Редакция не несет ответственности
за содержание рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Перепечатка материалов, опубликованных
в журнале «Всё для кадровика», допускается только
с письменного согласия редакции.
Свидетельство: ПИ № ФС77-38480 от 21.12.2009.
Подписано в печать 15.01.2015. Дата выхода в свет 30.01.2015.
Формат 70 Ч 108 1/16. Бумага мелованная.
Усл. печ. л. 9,8. Уч.-изд. л. 6,32. Тираж 17 000 экз.
Изд. № 6823. Зак. № 349.
Цена свободная.
ЗАО «МЦФЭР»
129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Отпечатано в ООО «Тволимедиа»
109518, г. Москва, 1-й Грайвороновский пр-д, д. 20, стр. 35
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
В выпуске журнала использованы цитаты
из художественных и мультипликационных
фильмов
с. 38 «Операция “Ы” и другие приключения Шурика»,
реж. Л. Гайдай (1965)
с. 58 «Служебный роман», реж. Э. Рязанов (1977)
с. 106 «Тот самый Мюнхгаузен», реж. М. Захаров (1979)
9 772079 354155
ISSN 2079-3545
02
Для писем: 129164, Москва, а/я 9, e-mail: vdk@mcfr.ru
Дизайн
Стр.7
Кадровый университет – 2015
Очное обучение
26 февраля
Апрель
(2 дня)
Июнь
Бизнес-завтрак с трансляцией
«Сам себе инспектор: готовимся к проверкам ГИТ»
Семинар
«Кадровая политика: антикризисные меры
и требования закона»
Бизнес-завтрак
«Труд иностранцев: особенности 2015 года»
Бизнес-завтрак с трансляцией
Сентябрь
«Новое в работе кадровика: изменения 2015 года,
сложные вопросы и актуальные решения»
Ноябрь
(2 дня)
III Ежегодная конференция журнала
«Справочник по управлению персоналом»
«Управление персоналом – 2015–2016.
Современные тенденции и пути развития»
Ноябрь
(2 дня)
VI Ежегодная конференция журнала
«Справочник кадровика»
«Трудовое законодательство – 2015–2016: анализ
изменений, практика применения, пути решения
проблем»
Подробности на портале www.pro-personal.ru/region
или по тел.: 8 (495) 937-9080
25 000 руб.
8500 руб.
20 000 руб.
8500 руб.
8500 руб.
25 000 руб.
Реклама
Стр.8
Программа поддержки подписчиков журнала
«Всё для кадровика: просто, практично, полезно»
Онлайн-обучение
Факультет трудового права (онлайн-консультации)
Бесплатно
для
подписчиков
12 февраля «Дисциплинарная ответственность: от замечания до увольнения»
9 апреля
18 июня
27 августа
8 октября
«Локальные нормативные акты работодателя: зона ответственности
кадровика»
«Предоставление и оформление отпуска: общие правила и сложные
вопросы»
«Увольнение работника: конфликтные ситуации и способы
их разрешения»
«Вас проверяют: как подготовиться к проверке и что делать
по ее результатам»
3 декабря «Документы кадровой службы: что нужно успеть оформить до конца года»
Факультет управления персоналом (кейс-практикумы)
20 марта
20 мая
«Нематериальная мотивация: построение системы по правилам и без»
«Оценка для разных целей бизнеса: задачи, методы»
22 сентября «Конфликтология в управлении персоналом: библиотека решений»
18 ноября «Управление проектами: практические решения»
Для участия зарегистрируйтесь на www.pro-personal.ru/ku
Стр.9