Vestnik OrelGAU, 2(53), April 2015 УДК / UDC 631.158:331.101.003.12 ОЦЕНКА УРОВНЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СУБЪЕКТАХ АГРАРНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ASSESSING THE LEVEL OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS IN THE SUBJECTS OF AGRARIAN SECTOR OF ECONOMY Прока Н.И.*, доктор экономических наук, профессор Proka N.I., Doctor of Economic Sciences, Professor Кузнецова Т.М., кандидат экономических наук, доцент, заслуженный экономист РФ Kuznechova T.M., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Honored Economist of the Russian Federation Удодов П.А., аспирант Udodov P.A., Post-graduate student Орловский государственный аграрный университет, Орел, Россия Orel State Agrarian Universiry. <...> Orel City, Russia *E-mail: niproka@mail.ru АННОТАЦИЯ В решении комплекса проблем по повышению конкурентоспособности АПК и устойчивому развитию сельских территорий немаловажную роль играют социальнотрудовые отношения, которые формируются в субъектах агробизнеса. <...> Систематизированы факторы и условия трансформации трудовых отношений в СТО, дано их определение, выявлены особенности и дана классификация факторов, влияющих на содержание, структуру, уровень и динамику развития СТО в аграрном секторе. <...> Проанализированы индикаторы и основные показатели достойного труда в РФ как составной частью СТО. <...> Предложена система критериев и показателей оценки уровня социально-трудовых отношений в организациях аграрного сектора с целью проведения их мониторинга, а также дана рекомендация по учету его результатов при распределении государственной поддержки. <...> ABSTRACT Social and labour relations that are formed in agro business entities play a significant role in solution the complex of problems on competitive improvement of Agro Industrial Complex and sustainable development of rural areas. <...> The factors and conditions of labour relations transformation in social and labour relations are systematized and determined, the peculiarities are defined and the classification of factors that influence the content, structure, level and dynamics of social and labour relations development <...>