Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Инновационный человеческий капитал и когнитивный труд работника (290,00 руб.)

0   0
Первый авторГарафиев И. З.
АвторыКазан. нац. исслед. технол. ун-т
ИздательствоКНИТУ
Страниц285
ID302789
АннотацияВ монографии выявлена причинно-следственная связь между ролью знания в современном обществе как экономического, производственного ресурса и изменением его социальной структуры, приведшей к формированию новой социальной группы - когнитивных работников, занимающихся производством и распространением знания. Предложена авторская интерпретация инновационного человеческого капитала как критерий оценки инвестиционного и сетевого характера труда когнитивных работников.
Кому рекомендованоПредназначена для социологов, экономистов, специалистов в области экономической социологии, исследователей-практиков, занимающихся анализом и прогнозированием социальных явлений и процессов.
ISBN978-5-7882-1357-6
УДК316.422
ББК60.5
Гарафиев, И.З. Инновационный человеческий капитал и когнитивный труд работника : монография / Казан. нац. исслед. технол. ун-т; И.З. Гарафиев .— Казань : КНИТУ, 2012 .— 285 с. — Библиогр.: с. 119-135 .— ISBN 978-5-7882-1357-6 .— URL: https://rucont.ru/efd/302789 (дата обращения: 12.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Министерство образования и науки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» И.З. Гарафиев ИННОВАЦИОННЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И КОГНИТИВНЫЙ ТРУД РАБОТНИКА Монография Казань Издательство КНИТУ 2012 УДК 316.422 ББК 60.5 Гарафиев И.З. <...> При этом следует учитывать, что в постоянно меняющемся мире для поддержания конкурентоспособности на глобальном уровне регион нуждается в специальном инновационном человеческом капитале. <...> Механизмом решения проблем конкурентоспособности регионов является развитие инновационного человеческого капитала как основы социального развития региона, направленного на превращение знания в экономический ресурс. <...> В первой главе «Теоретико-методологические подходы к анализу инновационного человеческого капитала» обосновано понимание инновационного человеческого капитала как характеристики когнитивных работников и проанализированы инвестиционный и сетевой характер когнитивного труда Во второй главе «Инновационный человеческий капитал как критерий оценки инвестиционного характера труда когнитивных работников» проанализирована и определена структура специального и инновационного человеческого капитала отраслей российской экономики. <...> В третьей главе «Инновационный человеческий капитал как критерий оценки сетевого характера труда когнитивных работников» изучены отечественные и зарубежные рейтинги инновационного развития регионов, предложен и рассчитан авторский индекс развития инновационного человеческого капитала региона, рассчитан индекс развития инновационного человеческого капитала региона для бизнес-проектов ведущих отраслей промышлености РФ 4 Глава 1. <...> Д.В. Ефременков вообще считает, что «в каком-то смысле сам термин «общество знания», введенный в оборот американским политологом Р. <...> Перницка выделяют <...>
Инновационный_человеческий_капитал_и_когнитивный_труд_работника.pdf
УДК 316.422 ББК 60.5 Гарафиев И.З. Инновационный человеческий капитал и когнитивный труд работника: монография / И.З. Гарафиев; М-во образ. и науки России; Казан. нац. исслед. технол. ун-т. – Казань : Изд-во КНИТУ, 2012. – 284 с. ISBN 978-5-7882-1357-6 В монографии выявлена причинно-следственная связь между ролью знания в современном обществе как экономического, производственного ресурса и изменением его социальной структуры, приведшей к формированию новой социальной группы – когнитивных работников, занимающихся производством и распространением знания. Предложена авторская интерпретация инновационного человеческого капитала как критерий оценки инвестиционного и сетевого характера труда когнитивных работников. Предназначена для социологов, экономистов, специалистов в области экономической социологии, исследователей-практиков, занимающихся анализом и прогнозированием социальных явлений и процессов. Подготовлена на кафедре государственного муниципального управления и социологии. Печатается по решению редакционно-издательского совета Казанского национального исследовательского технологического университета Рецензенты: ISBN 978-5-7882-1357-6 © © Гарафиев И.З., 2012 Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2012 д-р социол. наук, проф. Ю.Р. Хайруллина канд. экон. наук, доц. Ю.С. Валеева 2
Стр.2

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ