Об этапах кризисно го процесса и кризисах, которые можно предотвратить . <...> Институциональное строительство в процессе реформи рования государственного управления . <...> Социальное измерение рисков индустриализации в со временных технологиях управления . <...> Царь Иван Васильевич Грозный и Избранная рада: дискус сия о судьбах русской государственности . <...> Зуб АНТИКРИЗИСНОЕУПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: АДАПТАЦИОГЕНЕЗ И ИНТЕНЦИОНАЛЬНОСТЬ Кризис понимается как снижение организационной адаптации к внешней среде, происходящей коэволюционно под воздействием небла гоприятных факторов среды и специфической формы интенциональ ности топменеджмента компании, проявляющейся в умении и готов ности действовать для его преодоления. <...> Ключевые слова: антикризисное управление, организационная адап тация, коэволюционный подход в антикризисном менеджменте. <...> Внастоящее времявмировойироссийскойлитературепо менеджменту представлены различные методологии и инстру менты исследования предпосылок организационных кризисов, однако было быпреждевременно говорить о сложившейся пара дигме кризисной диагностики и моделирования развития кризи сов. <...> Как справедливо отмечает в этой связи итальянский исследователь Дж. <...> Абатекола, «на сегодняшний день существует ряд надежных исследовательских методологий по предпосылкам кризисов, тем не менеевсе ещеутверждается, чтоивлитературе,ив прак Зуб Анатолий Тимофеевич — доктор философских наук, профессор фа культета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; email: anatol.z@mail.ru 3 тике управления отсутствуют соответствующие теоретические перспективы для всеобъемлющего овладения общей динамикой кризисных процессов»1. <...> Хита, «большая часть рассуждений о кризисном управлении. это реактивные, а не проактивные меры: тушение пожара, лечение пострадавших и восстановление разрушений. <...> Если оставить в стороне дискуссии, уточняющие опреде ления организационного <...>
Вестник_Московского_университета._Серия_21._Управление_(государство_и_общество)_№4_2014.pdf
Московского
университета
Cерия 21 УПРАВЛЕНИЕ
(ГОСУДАРСТВОИОБЩЕСТВО)
Издательство Московского университета
СОДЕРЖАНИЕ
Теория и методология управления
Зуб А.Т. Антикризисное управление организацией: адаптациогенез и ин
тенциональность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Агаян Г.М., Григорян А.А., Шикин Е.В., Шикина Г.Е. Об этапах кризисно
го процесса и кризисах, которые можно предотвратить . . . . . . . . . . . 22
Купряшин Г.Л. Институциональное строительство в процессе реформи
рования государственного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Современные управленческие технологии
Клементьев Д.С. Социальное измерение рисков индустриализации в со
временных технологиях управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Касымов А.Ш. Корпоративные венчурные инвестиции . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Розанова Н.Н. Совершенствование процесса управления репутацией влас
ти на уровне региона. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Стратегические коммуникации
Панченко В.Г., Паутов В.Н. Деловые коммуникации в организации как
фактор ее эффективности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Подготовка управленческих кадров
Кудина М.В., Петрунин Ю.Ю., Пурлик В.М. Концепция модуля «Управ
ление эффективностью и развитием бизнеса» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
Из истории управления
Сахаров В.А. Царь Иван Васильевич Грозный и Избранная рада: дискус
сия о судьбах русской государственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Рецензии, рефераты, обзоры
Пахомова Л.Ю. Международная конференция «Государственное управ
ление: Российская Федерация в современном мире» . . . . . . . . . . . . . . 153
Указатель статей и материалов, опубликованных в журнале «Вестник
Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и об
щество)» в 2014 г. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
Вестник
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ
Основан в ноябре 1946 г.
№ 4• 2014 •ОКТЯБРЬ—ДЕКАБРЬ
Выходит один раз в три месяца
Стр.1
CONTENTS
Theory and methodology of management
Zub A.T. Crisis management organization: adaptiogenesis and inten
tionality . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Agayan G.M., Grigoryan A.A., Shikin E.V., Shikina G.E. About the
stages of the process of crisis and crises that can be prevented . . . . 22
Kupryashin G.L. Institutionbuilding in the process of public administ
ration reform . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Modern management technologies
Klementev D.S. The social dimension of risk in modern industrializa
tion management technologies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Kasymov A.Sh. Corporate venture capital investments. . . . . . . . . . . . . . 73
Rozanova N.N. Improving the process of reputation management
authorities at the regional level . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Strategic Communications
Panchenko V.G., Pautov V.N. Business communications in the orga
nization as a factor in its effectiveness . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Management Training
Kudina M.V., Petrunin Yu.Yu., Purlik V.M. Concept module “Perfor
mance management and business development”. . . . . . . . . . . . . . . 123
From the history of management
Sakharov V.A. Tsar Ivan the Terrible and Selected pleased: the debate
about the fate of Russian statehood . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Reviews, reports, reviews
Pakhomova L.Yu. International Conference “Governance: Russian Fe
deration in the modern world” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Index of articles and materials, published in magazine “Vestnik of
Moscow University. Series 21. Governance (State and Society)”
in 2014 year . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
©Издательство Московского университета.
«Вестник Московского университета», 2014
Стр.2
Вестн. Моск. унта. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2014.№ 4
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
А.Т. Зуб
АНТИКРИЗИСНОЕУПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ:
АДАПТАЦИОГЕНЕЗ И ИНТЕНЦИОНАЛЬНОСТЬ
Кризис понимается как снижение организационной адаптации к
внешней среде, происходящей коэволюционно под воздействием небла
гоприятных факторов среды и специфической формы интенциональ
ности топменеджмента компании, проявляющейся в умении и готов
ности действовать для его преодоления.
Ключевые слова: антикризисное управление, организационная адап
тация, коэволюционный подход в антикризисном менеджменте.
Crisis is understood as a decrease in organizational adaptation to the
environment occurring under the influence of adverse factors of the envi
ronment and a specific form of an intentionality of top management of the
company, evident in the ability and readiness to work for its overcoming.
Key words: crisis management, organizational adaptation, coevolutio
nary approach in crisis management.
Внастоящее времявмировойироссийскойлитературепо
менеджменту представлены различные методологии и инстру
менты исследования предпосылок организационных кризисов,
однако было быпреждевременно говорить о сложившейся пара
дигме кризисной диагностики и моделирования развития кризи
сов. Отсутствие такой парадигмы, размытость, множественность
представлений о причинах, механизмах и последствиях кризисов
не только уменьшает возможности для надлежащей их концептуа
лизации, но и негативно воздействует на перспективы их эффек
тивного предотвращения или минимизации их последствий. Как
справедливо отмечает в этой связи итальянский исследователь
Дж. Абатекола, «на сегодняшний день существует ряд надежных
исследовательских методологий по предпосылкам кризисов, тем
не менеевсе ещеутверждается, чтоивлитературе,ив прак
Зуб Анатолий Тимофеевич — доктор философских наук, профессор фа
культета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; email:
anatol.z@mail.ru
3
Стр.3