Теория организации. В вопросах и ответах (220,00 руб.)

Организационная культура: свойства, функции и влияние на эффективность организации <...> Обучающиеся организации Литература 4 46 47 49 50 51 53 55 57 58 59 60 61 61 62 63 Общие положения и рекомендации по использованию материалов Важность и необходимость изучения теории организации в высших учебных заведениях России проявилась в результате транзитивности ее экономики в рыночные отношения. <...> Теория организации занимает особое место в ряду дисциплин управленческих и других смежных экономических специальностей. <...> В мире не было ни одного предприятия, ни одного учреждения, ни одного общественного объединения, в которых бы не использовались общие законы и принципы создания, развития и функционирования организации как единого целого. <...> Следовательно, перед теорией организации встают задачи изучить социальные организации и взаимоотношения внутри этих организаций, а также их взаимосвязь с окружающей средой. <...> В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. <...> Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. <...> Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности. <...> Место теории организации среди организационно-управленческих дисциплин Теория организации является одной из управленческих наук, тесно связана с науками: – естественными – так как теория организации является источником идей и организационного опыта, то она черпает множество сведений для осмысления общих организационных закономерностей из биологии, химии, физики; – общественными – особенно с системой социальных наук, оказывая положительное влияние на развитие теории социального управления, управление народного хозяйства <...>