ФИЛОСОФИЯ ПРОФЕССИИ
УСЛОВИЯ
ВОСПРОИЗВОДСТВА
«СОВЕТСКОГО ЧЕЛОВЕКА»1
Л. Гудков
Проблема
социального доверия
1Доверие – один из центральных
моментов конституции социальных
отношений, личных, внутригрупповых
или институциональных. Попытки
свести доверие к сугубо рациональному
взвешиванию (исходя из
теории «rational choice») надежности
партнера в том или ином социальном
отношении, как это делается в
современных социально-экономических
концепциях институционального
поведения, представляются
мне крайне ограниченными, поскольку
в таких подходах не принимается
во внимание разная природа
«доверия», разный субъективно полагаемый
смысл, вкладываемый
действующими в доверительные отношения
или отношения доверия.
Уже то, что ни одно социальное образование,
т.е. ни одна структура
повторяющегося социального взаимодействия
– в экономике, медицине,
науке, коммуникациях, транспорте,
политике, полиции, похоронном
деле и т.п. – не обходится без этого
компонента, свидетельствует, что в
разных ситуациях индивидуального
или группового взаимодействия
(взаимодействия внутри социальных
институтов и межинституциональных
связей) мы сталкиваемся с разными
основаниями и характеристиками
«доверия». Язык в повседневности
схватывает лишь «функцию» этих отношений,
и это правильно. Этим
словом определяются, нормативно
квалифицируются те отношения, которые
характеризуются в качестве
«доверительных» или «достойных
доверия» вне зависимости от того,
на чем основано такое доверие2
.
1
2010 г.
2
Окончание. Начало см. в ¹2-3
Здесь важно исходное значение слова
«характер»: печать, стало быть, придание
предполагаемому взаимодействию
2
ГУ ¹4’10
Доверие – это всегда санкция или
освящение одного какого-то социального
отношения авторитетом или
значением других отношений, причем
маркирующее значение должно
быть взято принципиально из других
сфер (институциональных, групповых,
трансцендентальных по св т.п.).
Доверие в этом плане – отношения,
родственные дару
(в смысле
М. Мосса). Это обмен символами из
разных сфер, придание более высокого
значения взаимодействию,
бедному смыслом. Благодаря обмену
доверием (его знаками – аффектами
или символами) происходит
интеграция социальных институтов.
«Доверие» – это знак присутствия в
системах значений одной, данной,
сферы отношений (медицины, права,
политики, экономики, транспорта
и др.) значений других подсистем
институциональной системы в целом.
Поэтому любая сфера институциональной
регуляции содержит
компоненты и символы «доверия»: в
здравоохранении доверие врачу и
лекарствам, в экономике – партнерам
и учреждениям, в праве – духу
законности и судье как исполнителю
правосудия, в образовательных учреждениях
– учителю, в науке – получаемому
знанию и компетенции
ученого, в армии – командиру, во
власти – политическому лидеру партии,
демагогу, держателю авторитета
и т.п.
Доверие включает три содержательных
момента, определяющих
оценку ситуации и характера предполагаемого
поведения партнера, а
значит, и самого взаимодействия: 1)
интегральное (ценностное) определение
мотивации Другого, партнера
действующего, основанное на чувстклейма
определенного достоинства или
качества, ценности, источник которых
лежит вне плоскости семантики самого
взаимодействия.
ФИЛОСОФИЯ ПРОФЕССИИ
Стр.1