Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
  Расширенный поиск
35.07/.08

Административные органы и учреждения. Организация государственного управления. Государственные служащие. Государственная служба


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 10

Свободный доступ
Ограниченный доступ
1

Управление персоналом и его развитие в государственных муниципальных организациях

Автор: Арзуманян Мисак Спартакович
КрасГАУ

Представлены требования, предъявляемые к содержанию и оформлению контрольной работы магистранта. Уделено внимание описанию структурных элементов работы, составлению плана ее выполнения, сбору материала, правильности его изложения и процедуре защиты. Подготовлены в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.

Предпросмотр: Управление персоналом и его развитие в государственных муниципальных организациях.pdf (0,4 Мб)
2

Уголовно-правовые средства противодействия подкупу: закон, теория, практика

Автор: Фоменко Е. В.
Проспект: М.

В монографии на основе исследования этимологической составляющей подкупа, а также международного, зарубежного и отечественного законодательства проанализированы основные признаки, характерные для подкупа и преступлений с ним связанным, для разработки на этой основе понятийно-категориального аппарата, который планируется использовать в теории уголовного права, уголовном законе и практической деятельности в сфере противодействия преступлениям исследуемой группы. Разработана авторская концепция классификации преступлений, связанных с подкупом, и доказано позитивное влияние этого процесса на возможность систематизации и совершенствования действующего уголовного закона, теории и правоприменительной практики. Изучено соотношение и определены критерии разграничения понятий «коррупция», «коррупционные преступления», «преступления коррупционной направленности», «преступления, связанные с подкупом» и «подкупные преступления» в международном, отечественном законодательстве и доктрине уголовного права. С применением исторического, сравнительно-правового и иных научных – общенаучных и частнонаучных – методов исследован генезис отечественного уголовного законодательства об ответственности за преступления, связанные с подкупом, и выявлены тенденции развития современного уголовного законодательства в этой сфере; очерчены концептуальные критерии криминализации подкупа и дано теоретическое обоснование необходимости выделения общего понятия состава подкупного преступления с помощью характеристики общих для преступлений анализируемой группы объективных и субъективных признаков. Предложена авторская концепция решения ключевых проблем правоприменения, присущих преступлениям, связанным с подкупом, в теории уголовного права и правоприменительной деятельности; разработаны и обоснованы предложения в порядке «de lege ferenda» по совершенствованию уголовного законодательства об ответственности за преступления, связанные с подкупом, в целях повышения эффективности противодействия им уголовно-правовыми средствами. Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2022 г.

Предпросмотр: Уголовно-правовые средства противодействия подкупу закон, теория, практика. .pdf (0,3 Мб)
3

Успех, карьера и развитие: социально-психологический анализ

Автор: Сухов А. Н.
ФЛИНТА: М.

Учебное пособие посвящено изложению социально-психологического подхода к пониманию успеха, карьеры и развития. В нем раскрыты социально-психологические факторы и механизмы эффективности их достижения. Содержит не только теоретические, но и прикладные аспекты успеха, карьеры и развития.

Предпросмотр: Успех, карьера и развитие социально-психологический анализ.pdf (0,5 Мб)
4

Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума

Проспект: М.

Учебное пособие разработано и подготовлено к изданию по материалам научно-исследовательской работы «Механизмы привлечения граждан к участию в процессах принятия управленческих решений и нормотворчества как один из основополагающих принципов деятельности системы “Открытое правительство”». Главный акцент в работе сделан на необходимости активизации взаимодействия между государственными органами и институтами гражданского общества. Раскрыты особенности реализации принципа открытости и прозрачности деятельности в контексте внедрения стандартов открытости государственных органов, а также социологические приоритеты этической модели служебного поведения государственных гражданских служащих. В издании использованы учебно-методические материалы к учебным дисциплинам магистерской программы «Управление социальными изменениями».

Предпросмотр: Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума. Учебное пособие для системы подготовки кадров государственного управления.pdf (0,3 Мб)
5

Управление государственной гражданской службой Российский Федерации

Автор: Невинский В. В.
Проспект: М.

Учебное пособие «Управление государственной гражданской службой Российской Федерации» является междисциплинарным учебным курсом, рассматривающим управление государственной гражданской службой Российской Федерации как институт конституционного и административного права. Пособие включает глоссарий, текст лекций, планы практических (семинарских) занятий, ситуационные (практические) задания, тестовые задания, деловую игру, список основных нормативных правовых актов и литературы, а также приложения.

Предпросмотр: Управление государственной гражданской службой Российский Федерации. Учебное пособие.pdf (0,6 Мб)
6

Управление развитием таможенных органов России

Автор: Макрусев В. В.
Изд-во Российской таможенной академии: М.

В монографии сформулированы теоретико-методологические основы управления таможенными органами России, в том числе особенности формирования адаптивного механизма управления стратегическим развитием таможенных органов.

Предпросмотр: Управление развитием таможенных органов России.pdf (0,2 Мб)
7

Управление компетентностным потенциалом должностных лиц таможенных органов

Автор: Макрусев В. В.
Изд-во Российской таможенной академии: М.

В монографии сформулированы теоретические основы управления компетентностным потенциалом должностных лиц таможенных органов, представлен международный и отечественный опыт становления и развития компетентностного подхода.

Предпросмотр: Управление компетентностным потенциалом должностных лиц таможенных органов.pdf (0,3 Мб)
8

Управление таможенными органами на основе процессно-ориентированного подхода

Автор: Колобова И. Н.
Изд-во Российской таможенной академии: М.

В монографии сформулированы концептуальные основы и разработаны методические рекомендации по применению процессно-ориентированного подхода к управлению деятельностью ФТС России. На его основе построена целостная структура видов таможенной деятельности и составляющих их процессов.

Предпросмотр: Управление таможенными органами на основе процессно-ориентированного подхода.pdf (0,1 Мб)
9

Управление развитием таможенных органов России на принципах маркетинга

Автор: Дианова В. Ю.
Изд-во Российской таможенной академии: М.

Монография раскрывает теоретические особенности партисипативного управления на государственном уровне и в рамках таможенной системы. В исследовании проводится анализ развития внешнеэкономической и таможенной деятельности РФ, уточняется понятие таможенной услуги и элементов маркетинга таможенных услуг. В рамках монографии разрабатывается модель качества таможенных услуг, основанная на стандартах и принципах качества таможенной деятельности.

Предпросмотр: Управление развитием таможенных органов России на принципах маркетинга.pdf (0,1 Мб)
10

Управление человеческими ресурсами

Автор: Савченко Ирина Петровна
изд-во СКФУ

Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке бакалавра, включает методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям и порядок их выполнения, теоретические сведения, задания для самостоятельной работы, литературу. Предназначено для студентов по направлению 080200.62 – Менеджмент, по профилям обучения «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент».

Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами .pdf (0,2 Мб)