Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 545537)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
  Расширенный поиск
Результаты поиска

Нашлось результатов: 211213 (7,35 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ СТАРОГО ЗАКОНА О ПРОФСОЮЗАХ [Электронный ресурс] / Сошникова // Представительная власть - XXI век: законодательство, комментарии, проблемы .— 2015 .— №1-2 (136-137) .— С. 23-27 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/444018

Автор: Сошникова

3 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 22 декабря 2014 года № 444 «О внесении изменений в Федераль- ный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”» (далее — Закон «О профсоюзах».

организации и структурные подразделения профсоюзных организаций, не упомянутые в Законе о профсоюзах <...> профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом <...> организации образовывать не только цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы, но и иные профсоюзные <...> иные профсоюзные организации, там могут быть созданы лишь структурные подразделения этой профсоюзной <...> — профсоюзной организации.

2

ЕКАТЕРИНА СИДОРЕНКО: «ПРАВА НУЖНО ПОНЯТЬ И ПРИМЕНЯТЬ» [Электронный ресурс] / Д. Воробьева // Наша молодежь .— 2015 .— №6 .— С. 14-15 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/538454

Автор: Воробьева Дарья

Недавно, в Общественной палате прошло вручение Первой национальной премии в области защиты прав обучающихся вузов и ссузов «Студенческий дозор». Одну из премий получил проект Сибирского федерального университета «Правовой консультант Попоскин». О целях проекта, его создании и развитии в дальнейшем мы спросили председателя первичного профсоюза организации студентов Екатерину Сидоренко

У этого названия два очень весомых плюса — оно созвучно с аббревиатурой ППОС (Первичная профсоюзная организация <...> — Профсоюзная организация не появилась сама собой, ее создали именно студенты, и случилось это тогда, <...> Профсоюзные организации — одна из немногих форм общественных организаций, основывающихся на членстве, <...> Расскажите об этих людях немного. — Инициаторами создания проекта стали активисты профсоюзной организации <...> НМ Профсоюзные организации — одна из немногих форм общественных организаций, основывающихся на членстве

3

ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ: СТАРЫЕ ПОДХОДЫ, ТРУДНЫЕ РЕШЕНИЯ [Электронный ресурс] / Е.В. Аббасова, Васильев // Государство и право .— 2016 .— №5 .— С. 101-103 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/583938

Автор: Аббасова Елена Валерьевна

Кардинальные изменения в общественном производстве, обусловленные экономическими и социальными преобразованиями при переходе к рыночной экономике, требуют усиления производственной демократии, повышения роли коллективов работников в управлении организациями

В соответствии со ст. 30 Трудового кодекса (ТК РФ) первичные профсоюзные организации и их органы представляют <...> Законодательство предусматривает и другие случаи, когда профсоюзные организации вправе выступать от имени <...> ” (1949 г.) запрещает представителям работодателя подменять профсоюзные органы. <...> Краткий очерк профсоюзного движения в России. Харьков, 1925. <...> В Германии участие в управлении организацией строго отделено от функции профсоюзных комитетов, регулирующих

4

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА СВЯЗИ ЮГА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ В ПОСЛЕОККУПАЦИОННЫЙ ПЕРИОД 1943 ГОДА [Электронный ресурс] / Голева // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки .— 2011 .— №6 .— С. 63-66 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/425855

Автор: Голева

Рассматривается деятельность советских партийно-государственных структур, профсоюзов в ликвидации последствий фашистской оккупации в сфере связи в период 1943 – начала 1944 г. на примере Кубани. Она осуществлялась в условиях военной экономики и направлена была на получение первых необходимых результатов для обеспечения нормальной жизни. Делается вывод, что профсоюзные организации связи Юга по Краснодарскому краю основные усилия направляли на восстановление своих организационных структур, расширение охвата профсоюзным членством работающих в сфере связи, активное участие в восстановлении инфраструктуры средств связи, подготовку кадров.

Делается вывод, что профсоюзные организации связи Юга по Краснодарскому краю основные усилия направляли <...> К его реализации были подключены профсоюзные организации отрасли. <...> создавались комиссии из представителей наркомата или предприятия, главного бухгалтера, профсоюзной организации <...> организаций связи края. <...> Таким образом, в первые месяцы после оккупации профсоюзные организации связи Юга по Краснодарскому краю

5

Достижения и проблемы транспортных строителей в 2013 году [Электронный ресурс] / Боровков, Шипичкин // Транспортное строительство .— 2014 .— №1 .— С. 5-7 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/482875

Автор: Боровков

На всех этапах своей деятельности профсоюзы активно участвуют в реализации государственных программ развития транспортной инфраструктуры страны. В последние годы усилия сосредоточены на реализации принятой Правительством Российской Федерации Федеральной целевой программы «Развитие транспортной системы России на 2010–2020 годы». В соответствии с этой программой транспортными строителями в текущем году осуществлялось строительство важнейших объектов в различных регионах

Отмечено, что профсоюзные организации транспортных строителей совместно с работодателями принимали меры <...> На учете в РОСПРОФЖЕЛ находятся 34 объединенные и территориальные профсоюзные организации, представляющие <...> В организациях транспортного строительства, находящихся на профсоюзном обслуживании в РОСПРОФЖЕЛ, в первом <...> Профсоюзные организации всех отмеченных в конкурсе подрядчиков входят в структуру РОСПРОФЖЕЛ. <...> Выработаны рекомендации первичным профсоюзным организациям по актуальным вопросам практической работы

6

Федерация Независимых Профсоюзов России статья

Институт муниципального управления

Публикуются материалы, касающиеся деятельности ФНПР: – общие сведения, – Постановление Исполнительного комитета ФНПР №1-16 от 13.03.2007 «О Первомайской акции «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!», – общие первомайские лозунги профсоюзов, – программный документ ФНПР «За достойный труд», – план совместных мероприятий Генпрокуратуры РФ и ФНПР на 2007 г., а также: – статья С. Серегина – председателя Комиссии ЦК КПРФ по рабочему, профсоюзному движению и связям с общественными организациями – «Помочь профсоюзам», – ответ А. Шохина на вопрос корреспондента «Радио России», – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (извлечение).

Коллективные договоры заключены на 85% предприятий, где действуют первичные профсоюзные организации. <...> в организациях, где уже действуют профсоюзы, так и создание новых первичных профсоюзных организаций <...> , координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях; укрепление профсоюзной <...> В тесном сотрудничестве с национальными профцентрами и международными профсоюзными организациями ФНПР <...> Аналогичную работу можно и нужно проводить и в профсоюзных организациях, не входящих в ФНПР.

Предпросмотр: Федерация Независимых Профсоюзов России.pdf (0,2 Мб)
7

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ МАЛОГО БИЗНЕСА [Электронный ресурс] / Е. Агитаев // Все о ЖКХ .— 2015 .— №1(25) .— С. 42-43 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/574024

Автор: Агитаев Евгений

правительство российской федерации в современных социально-экономических условиях, характеризующихся дуфицитом финансовых средств, ограничением доходов федерального бюджета, негативным влиянием экономических санкций со стороны ряда стран возлагает большие надежды на развитие малого бизнеса. в большинстве развитых стран доходная часть государственного бюджета более чем наполоиину формируется из налоговых поступлений от малого бизнеса

организации значительного числа субъектов малого предпринимательства и не может быть безразличным к <...> судьбоносным для наших организаций решениям федеральных органов власти. мы считаем, что предлагаемые <...> организации не смогут осуществлять предусмотренный частью 1 статьи 370 тк рф контроль за соблюдением <...> орган – первичную профсоюзную организацию, то регулирование социально-трудовых отношений будет осуществляться <...> организации в соответствии с трудовым кодексом рф и Законом рф «о профессиональных союзах, их правах

8

Как создать профсоюз в органах местного самоуправления и обеспечить его эффективную работу [статья]

Автор: Бершадская
Институт муниципального управления

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях… >>>

Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами <...> Первичная профсоюзная организация согласно ст. 3 ФЗ ¹10 – добровольное объединение членов профсоюза, <...> Основной задачей территориальной профсоюзной организации, по-прежнему, является защита индивидуальных <...> Обязанности по этой «вакансии» и стала выполнять созданная профсоюзная организация. <...> Неоднократно победителями конкурса становились первичные профсоюзные организации Администрации города

Предпросмотр: Как создать профсоюз в органах местного самоуправления и обеспечить его эффективную работу.pdf (0,1 Мб)
9

№27 [Официальные документы в образовании, 2013]

Это САМОЕ ПОЛНОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ нормативно-правовое издание в нашей стране для работников всех уровней образовательных учреждений, органов управления образованием. С января 2001 года наши читатели имеют возможность получать бюллетень "Официальные документы в образовании" 3 раза в месяц. 36 номеров в год – это почти 3400 журнальных страниц информации, жизненно необходимой каждому работнику образовательного учреждения, управленцу, бухгалтеру и руководителю органа управления образованием. Для вас на страницах бюллетеня – новейшие документы высших органов государственной власти РФ, Минобрнауки, Минфина, Минтруда, Минюста, Центробанка, Федеральной налоговой службы, Минздрава и пр., касающиеся вопросов права, политики, экономики, социальной защиты, бухучета в сфере образования и науки, с комментариями ведущих специалистов, а также наиболее интересные региональные и внутришкольные документы и новости федеральной образовательной политики.

организации или решением профсоюзного органа; z организация — предприятие, учреждение, организация независимо <...> Первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) вправе осуществлять профсоюзный <...> организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций <...> органа в первичной профсоюзной организации. 5. <...> Освобожденные профсоюзные работники, избранные (делегированные) в орган первичной профсоюзной организации

Предпросмотр: Официальные документы в образовании №27 2013.pdf (0,8 Мб)
10

Профсоюзное движение как фактор укрепления экономического и социального пространства независимых государств [Электронный ресурс] / С.А. Зубков, Косолапов // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса .— 2014 .— №4 (29) .— С. 70-74 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/410835

Автор: Зубков Сергей Александрович

Данная статья посвящена исследованию процесса развития профсоюзного движения на евразийском пространстве в постсоветский период, так как данная проблема является актуальной в связи с укреплением его социально-политического статуса и защитных функций, а также с ростом социально-экономической напряженности. В статье анализируются и систематизируются основные данные по теме, дается интерпретация различных точек зрения на становление и развитие профсоюзного движения на евразийском пространстве, представлены обобщенные выводы об основных его этапах. Сейчас профсоюзные организации на законодательной основе активно участвуют в разработке программ занятости, предлагают меры по социальной защите рабочих, уволенных в результате реструктуризации или ликвидации предприятия, осуществляют контроль над занятостью населения и соблюдением законодательства в этой области.

Сейчас профсоюзные организации на законодательной основе активно участвуCopyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & <...> союз, отраслевая профсоюзная организация, гражданское общество. <...> в структу‑ ре профсоюзной организации), А. <...> Говоря о проблемах су‑ веренизации первичных профсоюзных организаций, автор логично формулирует вопрос <...> пошли дальше и навели фокус на взаимоотношения уров‑ ней профсоюзной организации.

11

ОБЩЕСТВЕННЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РОССИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЙ НЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ [Электронный ресурс] / Ю.И. Исакова, Задорожная // Гуманитарий Юга России .— 2016 .— №1 .— С. 154-162 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/577846

Автор: Исакова Юлия Игоревна

Формирование системы контроля гражданского общества за государственными и административными органами, а также бизнесструктурами в полном объеме невозможно без наличия точного социологического знания о социальной специфике и организационной структуре общественного мониторинга за органами государственной власти в российском обществе. Этому важнейшему аспекту исследования гражданского контроля в России посвящена данная статья

(НКО), общественный мониторинг, профсоюзные организации, государственные органы власти. <...> Крупнейшие профсоюзные организации смогли сохраниться с советских времен, многие из них имеют разветвленную <...> для гражданских институтов и государства функцию, локализуя социальный протест в виде организованного профсоюзного <...> Общественный мониторинг со стороны профсоюзных организаций особенно необходим в условиях получившего <...> Профсоюзные организации пока относительно шире, чем другие структуры гражданского общества, представлены

12

ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ КАК ФАКТОР УКРЕПЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ [Электронный ресурс] / С.А. Зубков, Косолапов // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса .— 2014 .— №4 (29) .— С. 70-74 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/380185

Автор: Зубков Сергей Александрович

Данная статья посвящена исследованию процесса развития профсоюзного движения на евразийском пространстве в постсоветский период, так как данная проблема является актуальной в связи с укреплением его социально-политического статуса и защитных функций, а также с ростом социально-экономической напряженности. В статье анализируются и систематизируются основные данные по теме, дается интерпретация различных точек зрения на становление и развитие профсоюзного движения на евразийском пространстве, представлены обобщенные выводы об основных его этапах. Сейчас профсоюзные организации на законодательной основе активно участвуют в разработке программ занятости, предлагают меры по социальной защите рабочих, уволенных в результате реструктуризации или ликвидации предприятия, осуществляют контроль над занятостью населения и соблюдением законодательства в этой области.

Сейчас профсоюзные организации на законодательной основе активно участвуCopyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & <...> союз, отраслевая профсоюзная организация, гражданское общество. <...> в структу‑ ре профсоюзной организации), А. <...> Говоря о проблемах су‑ веренизации первичных профсоюзных организаций, автор логично формулирует вопрос <...> пошли дальше и навели фокус на взаимоотношения уров‑ ней профсоюзной организации.

13

Институциональный подход к анализу договорных трудовых отношений [Электронный ресурс] / Бочаров // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки .— 2009 .— №2 .— С. 151-160 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/264032

Автор: Бочаров
М.: ПРОМЕДИА

В статье обосновывается актуальность и эффективность комплексного институционального подхода к анализу договорных трудовых отношений в промышленности. На основе результатов социологических исследований НИИ "Социальные технологии" Самарского госуниверситета в рамках мониторинга социально-трудовой сферы предприятий и организаций Самарской области в 2000-2007 гг. даются характеристики институциональным элементам договорных трудовых отношений и делаются выводы относительно условий, необходимых для становления цивилизованного социального института трудового найма.

Кроме того, руководители ряда предприятий изменили свое отношение к профсоюзным организациям. <...> Одновременно люди скептически оценивают способность профсоюзной организации отстаивать их интересы на <...> И ответы, полученные от респондентов, показывают, что низкая оценка деятельности профсоюзных организаций <...> Итак, сегодня очевидно, что профсоюзные организации по-прежнему не находят серьезной поддержки у персонала <...> Социология 155 не предпринимается, а первичные профсоюзные организации занимаются привычными вопросами

14

Куда пойти учиться? [Электронный ресурс] / Т. Акимова // КУЗОВ-автомобили, ремонт, сервис .— 2015 .— №1 (47) .— С. 23-28 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/527449

Автор: Акимова Татьяна

В настоящее время государственные технические училища не выпускают специалистов по кузовному ремонту требуемого рынком уровня. Такой подготовкой занимаются учебные центры частных компаний -поставщиков оборудования для кузовного ремонта и лакокрасочных материалов. Сегодня есть целый ряд в целом успешных учебных заведений такого плана, о которых и пойдет речь ниже

В сфере профтехобразования решающую роль должны играть государство, профсоюзные организации и их участники <...> «В сфере профтехобразования решающую роль должны играть государство, профсоюзные организации и их участники

15

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ АДМИНИСТРАТИВНОПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ОСНОВЕ ОПЫТА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН [Электронный ресурс] / О.Б. Варич, имени // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки .— 2016 .— №6-7 .— С. 132-134 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/419623

Автор: Варич Ольга Борисовна

В статье рассмотрены проблемы социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел. Практическое применение и реализация социальных гарантий дают нам основание констатировать, что на сегодняшний день они не способны удовлетворить все необходимые потребности, в связи с чем возникает необходимость их реформирования. По итогам проведенного исследования автор отмечает, что при рассмотрении вопроса о заимствовании зарубежных социальных гарантий необходимо учесть, что при введении каждой из этих гарантий мы обязательно столкнёмся с определенными трудностями. Речь идёт о невозможности бюджета покрыть все расходы на выплату и обеспечение данных гарантий, поэтому целесообразно будет их трансформировать так, чтобы для государства это было минимально затратно, например, сделав ставку на развитие и укрепление профсоюзных и иных трудовых коллективных организаций среди сотрудников ОВД, как это происходит в США (половинчатый принцип оплаты в плане медицинского обеспечения); или, рассмотрев подробнее остальные гарантии, выбрать те, которые действительно нужны сотрудникам ОВД в их повседневной деятельности, а также членам их семей и пенсионерам органов внутренних дел, например, через проведение социального опроса среди сотрудников, пенсионеров органов внутренних дел и членов их семей

чтобы для государства это было минима льно затратно, например, сделав ставку на разви-тие и укрепление профсоюзных <...> и иных трудо-вых коллективных организаций среди сотрудни-ков ОВД, как это происходит в США (половинча-тый <...> на практике эффективным способом защиты и отстаивания законных инте-ресов сотрудников ОВД являются профсоюзные <...> организации . <...> Развитые профсоюзные организации предостав -ляют сотруднику дополнительную возможность разрешить вопрос

16

Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда [Электронный ресурс] / Баранов, Полянская // Российское предпринимательство .— 2016 .— №15 .— С. 54-65 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/445016

Автор: Баранов

В статье рассмотрены проблемы обеспечения эффективности социального партнерства в работе по регулированию заработной платы. Сформулирована и раскрыта система факторов, влияющих на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда, и выявлены причины, сдерживающие это развитие. На основе проведенного исследования предложены рекомендации по совершенствованию социального партнерства в сфере оплаты труда и представлен ожидаемый результат их применения. Данная работа представляет интерес для исследователей в области регулирования социально-трудовых отношений

организации имеются в основном только в бюджетных организациях; от муниципальной власти – восстановить <...> проблемы, следует обратить особое внимание на отсутствие коллективного договора там, где не создана профсоюзная <...> организация. <...> ст. 31 ТК РФ «в случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные <...> организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины

17

РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС: СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД РАБОТНИКАМИ [Электронный ресурс] / Виттенберг // Россия и современный мир .— 2012 .— №2 .— С. 134-149 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/470833

Автор: Виттенберг

Исследования, осуществленные фирмой «Интелбридж» в 2003, 2005, 2008 гг., и экспертный опрос предпринимателей столичного региона в 2010 г. показывают, что более половины бизнесменов неизменно ставят в иерархии своей социальной ответственности на первое место ответственность перед работниками. Эта ответственность особенно актуальна в условиях кризиса, когда непродуманные решения предпринимателей могут серьезно осложнить социальную обстановку как в том или ином регионе, так и в стране в целом

В этих условиях профсоюзные организации играют роль седативных средств, успокаивающих работников. <...> И по этой причине профсоюзные организации отсутствуют на значительной части предприятий. <...> организаций. <...> На вопрос: «Есть ли у Вас на предприятии профсоюзная организация и если нет, то почему?» <...> Данный принцип действовал в 86% обследованных организаций.

18

Проблемы безопасности на угледобывающих предприятиях [Электронный ресурс] / И.И. Мохначук // Уголь .— 2008 .— №2 .— С. 23-28 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/469067

Автор: Мохначук Иван Иванович

Угольная промышленность России, являясь одним из звеньев топливно-энергетического комплекса, имеет целый ряд проблем, которые требовали и продолжают требовать специального рассмотрения и кардинального решения, в том числе в вопросах охраны труда и промышленной безопасности

Таблица 1 Условия ведения работ в организациях, добывающих уголь подземным способом Количество шахт по <...> Моначук, 2008 5 декабря 2007 г. в Москве прошло Всероссийское совещание первичных профсоюзных организаций <...> Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности, его территориальные и первичные профсоюзные <...> и осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда, обучение в этих целях профсоюзных <...> Первичные профсоюзные организации Росуглепрофа должны сосредоточить свои силы на контроле за выполнением

19

О повышении эффективности материальной поддержки обучающихся [Электронный ресурс] / Каганов // Образование в документах .— 2016 .— №6 (295) .— С. 89-91 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/384361

Автор: Каганов

В целях совершенствования механизмов поддержки социально незащищенных категорий обучающихся Минобрнауки России обращает внимание руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на следующие аспекты материальной поддержки обучающихся.

в материальной помощи не привлекаются советы обучающихся и профсоюзные организации обучающихся. <...> формирования соответствующих локальных нормативных актов, с обязательным привлечением советов обучающихся и профсоюзных <...> организаций обучающихся. <...> жизненной ситуации, в которой находится обучающийся, с участием в указанной процедуре советов обучающихся и профсоюзных <...> , в том числе через официальный сайт образовательной организации в сети интернет.

20

АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс] / Геращенко // Аспирант и соискатель .— 2016 .— №6 .— С. 51-54 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/569474

Автор: Геращенко

В данной статье автором поставлена цель исследовать возможность признания у профсоюзной организации административно-правового статуса, для чего поставлена задача проанализировать нормы административного права, профсоюзного и трудового законодательства. В результате автор приходит к выводу об отсутствии у профсоюзной организации административно-правового статуса

В данной статье автором поставлена цель исследовать возможность признания у профсоюзной организации <...> В результате автор приходит к выводу об отсутствии у профсоюзной организации административно-правового <...> Ключевые слова: административно-правовой статус, профсоюзная организация. <...> , даже если последние являются членами профсоюзной организации. <...> Такими полномочиями профсоюзные организации не обладают.

21

О СОЗДАНИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ [Электронный ресурс] / Наша молодежь .— 2015 .— №4 .— С. 7-8 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/538397

Редакция журнала получила письмо от Профсоюза работников молодежной политики Красноярского края, в котором изложена инициатива о создании инициатива о создании общероссийского профессионального союза работников сферы молодежной политики

Анализ показал, что в различных муниципальных образованиях Красноярского края первичные профсоюзные ячейки <...> общества, индикатор самостоятельности соответствующего сообщества и признак зрелости его членов; это организация <...> Для создания общероссийской организации необходимо сформировать региональные профсоюзные организации <...> Учитывая вышесказанное, предлагаем начать работу по формированию самостоятельных профсоюзных организаций <...> С официальными предложениями и за консультациями по вопросам создания региональных профсоюзных организаций

22

Подъем рабочего и профсоюзного движения: итоги 2007 года статья

Автор: Клеман
Институт муниципального управления

Карин Клеман, социолог ИС РАН, директор Института «Коллективное Действие» в своей статье анализирует состояние рабочего движения в России в 2007 году (краткий обзор коллективных трудовых конфликтов, анализ предпосылок к активизации рабочего и профсоюзного движения). «… рабочее движение будет развиваться и дальше. Важно, что отрицательная тенденция уже сломлена. Мертвая точка пройдена, и теперь кривая может двигаться вверх.» К. Клеман

Сейчас они ведут борьбу за свое восстановление. 13 апреля профсоюзные организации пивоварни Хейнекен <...> В Перми 4 апреля рабочие ПОГУП «Автовокзал» учредили первичную профсоюзную организацию «Защита работников <...> С тех пор продолжается противостояние председателя профсоюзной организации «ПРОФСВОБОДА» и работодателя <...> Профсоюзная организация СОЦПРОФ во главе с А.Н. Столяром и А.И. <...> Мы активисты различных общественных организаций – левых, профсоюзных, экологических, молодежных – те,

Предпросмотр: Подъем рабочего и профсоюзного движения итоги 2007 года.pdf (0,1 Мб)
23

№2 [Справочник руководителя образовательного учреждения, 2015]

Ведущее профессиональное издание для управления образовательной организацией в соответствии с ФГОС. Финансирование и управление школой, работа с персоналом, взаимодействие с контролирующими органами, внедрение информационных технологий, правовые аспекты. Практические советы по вопросам финансирования и управления школой, работа с персоналом и взаимодействие с контролирующими органами, внедрение информационных технологий и правовые аспекты деятельности – эти и многие другие важные темы поднимаются в журнале «Справочник руководителя образовательного учреждения».

Учет мотивированного мнения первичной профсоюзной организации. <...> органом первичной профсоюзной организации. <...> Выборный орган первичной профсоюзной организации может создаваться только первичной профсоюзной организацией <...> Первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) вправе осуществлять профсоюзный <...> народного образования и науки РФ мы избрали председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзный

Предпросмотр: Справочник руководителя образовательного учреждения №2 2015.pdf (0,6 Мб)
24

О повышении эффективности материальной поддержки обучающихся [Электронный ресурс] / Официальные документы в образовании .— 2016 .— №17 (589) .— С. 89-91 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/395543

В целях совершенствования механизмов поддержки социально незащищенных категорий обучающихся Минобрнауки России обращает внимание руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на следующие аспекты материальной поддержки обучающихся.

в материальной помощи не привлекаются советы обучающихся и профсоюзные организации обучающихся. <...> формирования соответствующих локальных нормативных актов, с обязательным привлечением советов обучающихся и профсоюзных <...> организаций обучающихся. <...> жизненной ситуации, в которой находится обучающийся, с участием в указанной процедуре советов обучающихся и профсоюзных <...> , в том числе через официальный сайт образовательной организации в сети интернет.

25

Поздравление Председателя РОСПРОФЖЕЛ Н.А. Никифорова [Электронный ресурс] / Транспортное строительство .— 2014 .— №1 .— С. 5-5 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/482874

От имени Президиума ЦК Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей и от себя лично сердечно поздравляю Вас с Новым годом и Рождеством!

Отмечено, что профсоюзные организации транспортных строителей совместно с работодателями принимали меры <...> На учете в РОСПРОФЖЕЛ находятся 34 объединенные и территориальные профсоюзные организации, представляющие <...> В организациях транспортного строительства, находящихся на профсоюзном обслуживании в РОСПРОФЖЕЛ, в первом <...> Шипичкин, председатель Совета председателей организаций Профсоюза транспортных строителей при ЦК РОСПРОФЖЕЛ

26

№9 [Образование в документах, 2011]

Аналитический и нормативно-методический бюллетень "Образование в Документах" освещает реалии современного образования и науки; является информационной площадкой мнений и взглядов, дискуссий и предложений по актуальным образовательным проблемам. Практические советы, обмен опытом — значимая информационная линия бюллетеня. Нормативно-методическая литература также представляется в том объеме, который необходим для эффективного управления и организации учебной деятельности всех возрастных категорий обучающихся.

договоров, примерно в 16% образовательных учреждений первичные профсоюзные организации не созданы). <...> Рядом профсоюзных организаций сообщается о попытках со сто¾ роны работодателей пересмотреть взятые на <...> ” в связи с отсутствием первичных профсоюзных организаций в этих учреждениях. <...> Актуальность Соглашения поддерживается председателями профсоюзных организаций вузов. <...> Аналогично — председатель профсоюзной организации филиала, председатель профбюро факультета являются

Предпросмотр: Образование в документах №9 2011.pdf (2,5 Мб)
27

РЕАЛИЗАЦИЯ ПОТЕНЦИАЛА ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ [Электронный ресурс] / Денищик // Вестник Новосибирского государственного университета экономики и управления .— 2016 .— №4 .— С. 201-208 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/564420

Автор: Денищик

В статье на основе эмпирических данных авторского массового опроса, проведенного методом анкетирования в 2014–2015 гг. в Белгородской области, анализируется работа профсоюзов в защите социально-экономических интересов работающей молодежи. Доказывается, что работающая молодежь Белгородской области принимает активное участие в профсоюзных мероприятиях, а для решения социально-экономических проблем использует ресурсы профсоюзов. В то же время молодежь характеризуется низким уровнем профсоюзного активизма, который обусловлен недостаточным информационным обеспечением деятельности профсоюзов, некритичностью молодежи в оценках профсоюзной работы

202 Вестник НГУЭУ • 2016 • № 4 УДК 316.354.4 Реализация потенциала пРофсоюзных оРганизаций в защите социально-экономических <...> Ключевые слова: молодежь, профсоюзные организации, профсоюзный активизм, социально-экономические интересы <...> «…профсоюзные организации являются школой коммунизма. <...> Большинство современных профсоюзных организаций, понимая необходимость проведения молодежной политики <...> Сведения о Профсоюзной организации и профсоюзном членстве: Сводный статистический отчет БОООП по Белгородской

28

№1 [Социологические исследования (ИОН), 2020]

Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области) 65 УШКИН С.Г. <...> ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СУБЪЕКТ ГРАЖДАНСКОГО УЧАСТИЯ (ОПЫТ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ) Ю.В. <...> Основные направления деятельности профсоюзных организаций в России. <...> Профсоюзные организации как субъект гражданского участия... 59 В негосударственных организациях (предприятиях <...> Хотя рядовые члены профсоюзной организации и знают о наличии коллективного договора в организации, многие

Предпросмотр: Социологические исследования (ИОН) №1 2020.pdf (0,1 Мб)
29

Социальное партнерство в сфере труда учеб.-метод. рекомендации

Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ

Данное издание носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных положений отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.

На локальном уровне социального партнерства первичные профсоюзные организации и их органы представляют <...> данной первичной профсоюзной организацией. <...> могут появиться в организации только при отсутствии в этой организации первичной профсоюзной организации <...> первичных профсоюзных организаций. <...> Профсоюзное представительство и участие работников в управлении организацией. 21.

Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда учебно-методические рекомендации.pdf (0,4 Мб)
30

Международные трудовые нормы в практике Конституционного Суда Российской Федерации [Электронный ресурс] / Н.Л. Лютов // Судья .— 2014 .— №9 .— С. 27-31 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/582101

Автор: Лютов Никита Леонидович

В юридической среде довольно распространено представление о том, что международные нормы о правах человека, включая те, в которых закреплены трудовые права, содержат лишь самые минимальные, общие, рамочные и декларативные принципы, а национальное законодательство и правоприменительная практика не только соответствуют указанным основным положениям, но и устанавливают более высокие стандарты. Сопоставление российского трудового законодательства с международными трудовыми нормами показывает, что такое представление является стереотипным. Существуют серьезные расхождения между внутренним российским законодательством и международными нормами, касающимися ключевых институтов трудового права: свободы объединения и права на ведение коллективных переговоров, права на забастовку, оплату труда, ограничение рабочего времени, обеспечение безопасности и гигиены труда, проведение инспектирования труда и др.

По жалобам двух профсоюзных объединений Конституционный Суд в октябре 2013 года принял Постановление, <...> организации и структурные подразделения профсоюзных организаций, не упомянутые в данном Федеральном <...> Свобода профсоюзных организаций, обладающих правом самостоятельно определять свою структуру, базируется <...> Авторы законопроекта перечисляют дополнительные виды структурных подразделений («цеховая профсоюзная <...> организация», «профсоюзная группа», «иные профсоюзные организации»), которые могли бы создаваться профсоюзами

31

CМЕНА «СТУДЕНЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ» [Электронный ресурс] / Наша молодежь .— 2014 .— №7 .— С. 46-46 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/537451

«Студенческие организации» на Гражданском форуме «Селигер–2014» — это площадка для смышленых, активных и разносторонних молодых людей, которые будут обучаться современным технологиям, организации работы студенческих общественных организаций с целью развития студенческого самоуправления на федеральном уровне

Участниками могут стать представители организаций студенческого само управления в вузах, студенческие <...> союзы, профсоюзные организации и студенческие кружки творчества. <...> Образовательная программа представляет собой: работу с активом студенческой организации (командообразование <...> В программу включены круглые столы с представителями крупных общественных и студенческих организаций, <...> НМ 6–13 августа Cмена «Студенческие организации» «Студенческие организации» на Гражданском форуме «Селигер

32

№2 [Образование в документах, 2008]

Аналитический и нормативно-методический бюллетень "Образование в Документах" освещает реалии современного образования и науки; является информационной площадкой мнений и взглядов, дискуссий и предложений по актуальным образовательным проблемам. Практические советы, обмен опытом — значимая информационная линия бюллетеня. Нормативно-методическая литература также представляется в том объеме, который необходим для эффективного управления и организации учебной деятельности всех возрастных категорий обучающихся.

СКС, студенческих профсоюзных организаций с федеральными государственными органами, государственными <...> Осуществлять непосредственно и через студенческие профсоюзные организации общественный контроль целевого <...> Координировать деятельность студенческих профсоюзных организаций по участию в разработке и реализации <...> Координировать работу студенческих профсоюзных организаций по формированию и развитию в учебных заведениях <...> Координировать работу окружных и региональных СКС, студенческих профсоюзных организаций по организации

Предпросмотр: Образование в документах №2 2008.pdf (2,9 Мб)
33

№24 [Труд, 2013]

«Труд» — это газета о работе и жизни, но главное - об обычных людях, попавших в необычные обстоятельства. Газета поднимает острые вопросы общественной и политической жизни и, как и раньше, приглашает читателей к обсуждению.

Чтобы на месте знакомиться с работой профсоюзных организаций, с условиями работы и отдыха газовиков. <...> Хочу сказать спасибо председателям профсоюзных организаций, которые провели огромную работу при подготовке <...> Когда летом прошлого года случилось наводнение в Краснодарском крае, профсоюзные организации «Газпрома <...> Пользуясь случаем, я благодарю председателей профсоюзных организаций ООО «Газпром трансгаз Краснодар» <...> Профсоюзные организации дочерних обществ и Межрегиональная профсоюзная организация – это части дружной

Предпросмотр: Труд №24 2013.pdf (0,3 Мб)
34

ОБНОВЛЕННЫЕ КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ [Электронный ресурс] / С. Антоненко // Качество образования .— 2013 .— №6 .— С. 40-43 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/545399

Автор: Антоненко Сергей

Понятие эффективности применительно к образовательной сфере сегодня используется все чаще. Оно представляет собой, по сути, другую сторону категории «качество»: когда мы говорим о результатах обучения с точки зрения потребителей, то обычно речь идет о качестве, когда же разговор заходит об оценке педагогической работы и «планке», достигнутой тем или иным преподавателем, то звучит слово «эффективность». Однако уже само применение данного термина в области взращивания интеллектуальной личности является проблемным и неоднозначным. Ведь труд учителя – в данном случае непринципиально, школьного или вузовского – представляет собой сложный, двуединый (обучение и воспитание) творческий процесс, который с трудом поддается однозначному «объективному» измерению на основе формальных критериев. В то же время педагогу и директору платит государство – и оно, конечно, заинтересовано в выстраивании четких и верифицируемых параметров, по которым можно было бы оценить реальную, практическую плодотворность работы сотрудников российской школы За последнее время зарплаты работников системы образования несколько (кое-где – вполне ощутимо!) подросли; планируется и дальнейшее их увеличение. Но рассчитывать на повышение уровня своего благополучия и достатка смогут лишь те, кто работает с полной отдачей, причем по меркам, утвержденным на правительственном уровне!.. Однако возможно ли учесть в нормативном документе всю богатую палитру особенностей педагогической деятельности, все ее социально-психологические, научно-практические, методологические, технические, медицинские и прочие нюансы?.. Неудивительно, что недавняя инициатива Министерства образования и науки была с настороженностью воспринята отечественным образовательным сообществом.

разработке собственных рекомендаций предлагается обеспечить коллегиальность и привлечь трудовые коллективы, профсоюзные <...> организации и «организации, осуществляющие государственно-общественное управление в сфере образования <...> , с обязательным привлечением все тех же «трудовых коллективов и профсоюзных организаций». <...> утверждается на уровне образовательной организации, при этом должна быть обеспечена зависимость размера <...> Что, например, означает «организация мониторинга индивидуальных достижений обучающихся»?

35

№8 [Официальные документы в образовании, 2007]

Это САМОЕ ПОЛНОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ нормативно-правовое издание в нашей стране для работников всех уровней образовательных учреждений, органов управления образованием. С января 2001 года наши читатели имеют возможность получать бюллетень "Официальные документы в образовании" 3 раза в месяц. 36 номеров в год – это почти 3400 журнальных страниц информации, жизненно необходимой каждому работнику образовательного учреждения, управленцу, бухгалтеру и руководителю органа управления образованием. Для вас на страницах бюллетеня – новейшие документы высших органов государственной власти РФ, Минобрнауки, Минфина, Минтруда, Минюста, Центробанка, Федеральной налоговой службы, Минздрава и пр., касающиеся вопросов права, политики, экономики, социальной защиты, бухучета в сфере образования и науки, с комментариями ведущих специалистов, а также наиболее интересные региональные и внутришкольные документы и новости федеральной образовательной политики.

Вопрос обсуждался на встрече Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций <...> По данным анкетирования председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов, проведенного <...> Эта информация незамедлительно доводилась СКС профсоюза до студенческих профсоюзных организаций. <...> Что касается первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, то изменение наименования <...> организации путем внесения изменений в положение о первичной профсоюзной организации.

Предпросмотр: Официальные документы в образовании №8 2007.pdf (2,2 Мб)
36

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТЕЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО ЧЕРНОЗЕМЬЯ В КОНЦЕ 1980-Х – НАЧАЛЕ 1990-Х ГОДОВ [Электронный ресурс] / Перцев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: История. Политология. Социология .— 2014 .— №2 .— С. 85-90 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/507874

Автор: Перцев

выяснены причины кризисных явлений конца 1980-х – начала 1990-х гг. Представлены свидетельства о снижении жизненного уровня населения областей Центрального Черноземья. Рассмотрены мероприятия региональных органов государственной власти и управления по организации социальной защиты граждан в условиях обострившегося социального кризиса

создания «Координационной комиссии» было осуществлено согласование позиций администрации Липецкой области, профсоюзных <...> организаций и руководителей предприятий. <...> Профсоюзные организации Липецкой области должны были создать «Фонд солидарности профсоюзов» и с помощью <...> его средств оказывать материальную помощь членам профсоюзных организаций и всем нуждавшимся в дополнительной <...> В июне 1993 г. профсоюзная организация работников народного образования и высшей школы Липецкой области

37

№1-2 (136-137) [Представительная власть - XXI век: законодательство, комментарии, проблемы, 2015]

Журнал выходит с 1994 года. Единственный журнал, который выходит при участии комитетов и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Журнал - научно-практическое издание по политологии, экономике, праву - социально-гуманитарным наукам и специальностям. Журнал выходит с 1994 года. Журнал посвящен проблемам и вопросам экономики, права, политики - социально-гуманитарным наукам и специальностям, деятельности представительной ветви власти; содержит комментарии и оценки законодательных актов, законопроектов; правовую. экспертизу, вопросы парламентской этики; анализ практики применения законов и иных нормативных актов, проблем правового регулирования судебной системы, финансовой деятельности, налогообложения, науки, образования, глобализации, деятельности религиозных организаций, политических партий и общественных объединений, обеспечения прав и свобод человека и гражданина, развития гражданского общества и др. Развитие России идет нелегко. Это задача трудная и сверхактуальная. Сильная высокопрофессиональная представительная власть может и должна способствовать эффективности экономических и иных реформ. Эту цель преследует наш журнал. Издание распространяется в Государственной Думе, Совете Федерации, рассылается в Администрацию Президента РФ, Правительство РФ, министерства и ведомства, во все органы законодательной власти субъектов РФ, научные и общественные организации, библиотеки. Его читают в СНГ и дальнем зарубежье.

профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом <...> организации образовывать не только цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы, но и иные профсоюзные <...> иные профсоюзные организации, там могут быть созданы лишь структурные подразделения этой профсоюзной <...> Поэтому новая редакция ст. 3 профсоюзного закона гласит, что первичная профсоюзная организация действует <...> — профсоюзной организации.

Предпросмотр: Представительная власть - XXI век законодательство, комментарии, проблемы №1-2 2015.pdf (0,2 Мб)
38

НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ ПРОФСОЮЗОВ [Электронный ресурс] / Филющенко // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА .— 2016 .— №11 .— С. 122-129 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/561750

Автор: Филющенко

Рассматриваются отдельные проблемы правового регулирования взаимоотношений профсоюзов и работодателей. Затрагиваются аспекты внутренних отношений в профсоюзах, как корпорациях, сделан вывод о предоставлении права членам профсоюзов оспаривать решения органов профсоюзов в случаях, предусмотренных законом, в частности, при нарушении прав работников. С учетом публично-правовой природы коллективных договоров обосновывается возможность оспаривания положений коллективных договоров, нарушающих права третьих лиц. Поддерживается предложение Т. А. Сошниковой о закреплении права профсоюзных органов выступать в суде в защиту прав и свобод членов профсоюза. В связи с расширением сферы применения труда работников, временно направляемых другим лицам по договорам о предоставлении персонала, обосновывается необходимость распространения положений коллективного договора на данную категорию работников с целью недопущения ущемления их прав

Так, решением районного суда отказано в иске профсоюзной организации о признании незаконным отказа в <...> Определение порядка формирования мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по поводу <...> Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации <...> В организациях иногда действуют несколько профсоюзных организаций или вообще нет профсоюзов, и коллективные <...> В этих условиях борьба за членство в профсоюзе является актуальной задачей профсоюзных организаций.

39

РОССИЙСКИЙ И ЗАПАДНЫЙ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА [Электронный ресурс] / Данкер // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2014 .— №1 .— С. 63-67 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/505355

Автор: Данкер

конкурентоспособность компании напрямую зависит от конкурентоспособности ее работников. Формирование конкурентоспособности персонала происходит в течение всего жизненного цикла рабочей силы, однако роль работодателя в этом процессе отличается в России и на Западе. Активное и охотное участие зарубежных работодателей в формировании конкурентоспособности работников имеет множество причин, но не исключает возможности адаптации опыта развитых стран для России. Одним из наиболее существенных достижений в управлении персоналом является создание теории управления талантами. В статье рассматриваются ее сущность, прикладные аспекты и возможность применения российскими работодателями.

В рыночной экономике цель любой коммерческой организации – получение максимальной прибыли, повышение <...> В-четвертых, на Западе профсоюзные организации имеют существенное влияние, вынуждая компании увеличивать <...> И наконец, в-пятых, необходимо учитывать причину, на которую ссылаются профсоюзные организации, оправдывая <...> уровню активности самих работников, большинство людей не знает своих трудовых прав, а просто перечисляет профсоюзные <...> Такая статистика объяснима, так как в российских компаниях зачастую верность организации воспринимается

40

Правовая природа коллективного договора [Электронный ресурс] / Филипцова // Современное право .— 2015 .— №2 .— С. 64-70 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/390961

Автор: Филипцова

Одной из особенностей метода трудового права является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений. В современных условиях многие ученые отмечают тенденцию повышения роли договоров в выработке правовых норм, регулирующих, в том числе, и трудовые отношения. Сохранив основные государственные гарантии трудовых прав и законных интересов работников, централизованное регулирование утратило былое значение, сузилась сфера его действия в сфере труда. Рассматриваются актуальные проблемы понимания правовой природы коллективного договора.

первичные профсоюзные организации и заключивших коллективные договоры [17]. <...> В настоящее время в профсоюзных организациях предприятий и организаций многих стран постсоветского пространства <...> должная работа по заключению коллективных договоров (соглашений) в средних и мелких предприятиях, где нет профсоюзных <...> организаций. <...> заявленная сумма представляет собой дополнительные отчисления, назначением которых являлось финансирование профсоюзной

41

Изменение функций профсоюзов в начальный период нэпа [Электронный ресурс] / Уразова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки .— 2011 .— №1 .— С. 36-42 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/264167

Автор: Уразова
М.: ПРОМЕДИА

Статья посвящена рассмотрению изменения функций профсоюзов при переходе к новой экономической политике. В центре внимания находится проблема участия трудящихся в управлении производством. Автор анализирует деятельность отраслевых профсоюзов, прежде всего, на государственных предприятиях и хозяйственных объединениях Среднего Поволжья. Выделены противоречия в следующих направлениях работы профсоюзов: заключении коллективных договоров, организации производственных совещаний, борьбе с безработицей и др. Рассмотрена проблема усиления контроля партии над профсоюзным движением.

Рассмотрена проблема усиления контроля партии над профсоюзным движением. <...> Троцкий для укрепления профсоюзного движения предлагал сращивание профсоюзов с хозяйственными органами <...> К началу 1920-х гг. профсоюзное движение обладало разветвленной системой союзных и межсоюзных органов <...> Так, XVI Ульяновская партийная конференция рекомендовала профсоюзным организациям улучшить работу производственных <...> лозунг «Профсоюзы – школа коммунизма» на практике реализовывался в усилении влияния партийных органов на профсоюзное

42

№27 [Официальные документы в образовании, 2006]

Это САМОЕ ПОЛНОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ нормативно-правовое издание в нашей стране для работников всех уровней образовательных учреждений, органов управления образованием. С января 2001 года наши читатели имеют возможность получать бюллетень "Официальные документы в образовании" 3 раза в месяц. 36 номеров в год – это почти 3400 журнальных страниц информации, жизненно необходимой каждому работнику образовательного учреждения, управленцу, бухгалтеру и руководителю органа управления образованием. Для вас на страницах бюллетеня – новейшие документы высших органов государственной власти РФ, Минобрнауки, Минфина, Минтруда, Минюста, Центробанка, Федеральной налоговой службы, Минздрава и пр., касающиеся вопросов права, политики, экономики, социальной защиты, бухучета в сфере образования и науки, с комментариями ведущих специалистов, а также наиболее интересные региональные и внутришкольные документы и новости федеральной образовательной политики.

Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями Первичные профсоюзные организации <...> организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины <...> При этом в его состав должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, <...> Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации, индивидуального <...> организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный

Предпросмотр: Официальные документы в образовании №27 2006.pdf (1,6 Мб)
43

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РЕГИОНА В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА [Электронный ресурс] / Бажанов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки .— 2015 .— №1 .— С. 114-122 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/552732

Автор: Бажанов

Актуальность и цели. Проведен анализ результатов основных направлений экономической политики региона, определенных в Соглашении о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов Пензенской области и объединениями работодателей Пензенской области на 2012–2014 гг Материалы и методы. Реализация исследовательских задач была достигнута методом сопоставления основных экономических показателей региона за 2013 и 2014 гг. Результаты. Определена положительная динамика по многим направлениям экономической деятельности. Выводы. Изучение данной проблемы способствует дальнейшему развитию социального партнерства в регионе в части координации и корректировки в зависимости от изменений общей экономической ситуации.

Лауреатами конкурса в разных номинациях признаны организации: ОАО «Радиозавод», Пензенский филиал ФГУП <...> В 2014 г. профсоюзные организации всех уровней участвовали в разработке программ и планов по развитию <...> Велся постоянный мониторинг реальной ситуации, складывающейся на предприятиях и в организациях области <...> Volga region 122 В 2014 г. на территории Пензенской области на предприятиях и в учреждениях, где есть профсоюзные <...> организации, действовало 1379 коллективных договоров.

44

СОЗДАНИЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВА ПРОЛЕТАРСКОГО ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ В БАШКИРИИ (1930 – 1936 ГГ.) [Электронный ресурс] / Стуколова // Современные гуманитарные исследования .— 2013 .— №2 .— С. 10-12 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/436737

Автор: Стуколова

В первые годы советской власти туризм развивался достаточно стихийно. Существовало немало организаций, которые по-разному понимали цели и задачи туристского движения. «Для культкомиссий профсоюзов туризм был чем-то средним между прогулкой и пикником, для советов физической культуры – физкультурой»[1].

Существовало немало организаций, которые по-разному понимали цели и задачи туристского движения. <...> При комсомольских организациях создавались бюро туризма. <...> туризмом, считалось придать ему организованный характер, привлекая к помощи рабочие и комсомольские клубы, профсоюзные <...> организации и органы Наркомпроса. <...> Это прослеживается на примере деятельности низовых организаций.

45

Правовое регулирование коллективных трудовых споров науч.-практ. пособие

Автор: Куренной А. М.
М.: Юстицинформ

Настоящее издание представляет собой краткий научно-практический комментарий действующего российского законодательства о труде, регулирующего вопросы коллективных трудовых споров, и регламент действий сторон коллективных трудовых споров по их регулированию. Автор предлагает алгоритм этих действий на каждой из возможных стадий этой категории споров, включающий «пошаговое» описание этих действий на всех этапах коллективных трудовых споров, а также образцы документов, оформляемых в ходе рассмотрения и разрешения таких споров. В работе приведен перечень важнейших нормативных актов по вопросам, касающимся правового регулирования коллективных трудовых споров, даны извлечения из этих актов, приведен список рекомендуемой литературы.

Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями Первичные профсоюзные организации <...> организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины <...> Если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации <...> организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций <...> организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников.

Предпросмотр: Правовое регулирование коллективных трудовых споров. Научно-практическое пособие (1).pdf (0,2 Мб)
46

Новое в трудовом законодательстве [комментарий к федеральному законодательству о труде]

Автор: Анисимов Л. Н.
М.: Юстицинформ

Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законодательства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ и другими, более поздними федеральными законами, призванные совершенствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство. Отличительной чертой этих изменений является дальнейшее развитие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли, в организации, а также между работником и работодателем. Этим вопросам уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности регулирования труда. В приложении к комментарию приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.

организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины <...> Эта поправка расширяет круг профсоюзных организаций. <...> организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины <...> организации, объединяющие работников данного работодателя (при наличии таких профсоюзных организаций <...> в лице __________________________________ (наименование выборного органа профсоюзной (профсоюзных) организаций

Предпросмотр: Новое в трудовом законодательстве (1).pdf (0,2 Мб)
47

Профессиональные союзы и коллективный договор в органах местного самоуправления [статья]

Автор: Алешкова
Институт муниципального управления

Автор обсуждает юридическое значение и статус коллективного договора в органах местного самоуправления в поисках ответа на вопросы: может ли заключаться колдоговор в органах местной власти, нужен ли он вообще, каким может (должно) быть его содержание.

Л. был членом трудового коллектива администрации и состоял в соответствующей профсоюзной организации. <...> Между администрацией сельского поселения Локосово и профсоюзной организацией работников администрации <...> действует несколько первичных профсоюзных организаций разных профсоюзов, их представительство в коллективных <...> В городе Сургуте такой организацией является территориальная профсоюзная организация работников органов <...> по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений, если первичные профсоюзные организации, профсоюзы

Предпросмотр: Профессиональные союзы и коллективный договор в органах местного самоуправления.pdf (0,2 Мб)
48

Судебная практика о применении законодательства, регулирующего вопросы защиты персональных данных учеб.-практ. пособие, Arbitrage Practice on the Application of Legislation Governing the Protection of Personal Data Educational and Practical Manual

Автор: Гусев А. Ю.
М.: Проспект

Судебная практика, связанная с нарушениями законодательства о персональных данных, весьма неоднородна. Точку при разрешении дефектов и коллизий закона на уровне судов общей юрисдикции ставит Верховный Суд РФ. В настоящем учебно-практическом пособии рассмотрен ряд положений судебной практики, имеющих приоритетное значение при разрешении соответствующих споров. Законодательство приведено по состоянию на сентябрь 2018 г.

Определение Верховного Суда РФ № 56-КГ12-3 (приложение № 2) Профсоюзная организация может запрашивать <...> В связи с этим первичная профсоюзная организация обратилась в суд с иском к организации о признании незаконным <...> В данном случае первичная профсоюзная организация, запросив у работодателя информацию по вышеуказанным <...> Судебная коллегия отметила, что согласия работников, не являющихся членами профсоюзной организации на <...> М. рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации «Разреза

Предпросмотр: Судебная практика о применении законодательства, регулирующего вопросы защиты персональных данных. Учебно-практическое пособие.pdf (0,1 Мб)
49

Модернизация промышленности Красноярского края и профсоюзы: социально-экономические и исторические аспекты монография

Автор: Савин О. И.
Сиб. федер. ун-т

В монографии рассмотрено участие профессиональных союзов в индустриальном преобразовании Красноярского края накануне и в годы первых пятилеток, проанализированы промышленные изменения в регионе, дана классификация направлений деятельности профсоюзов по осуществлению государственной политики в области индустриализации. Проанализирована реализация профорганизациями защитной функции, иные значимые функции профсоюзов в решении задач индустриального развития Красноярского края (участие в управлении производством, подготовка кадров и др.). Уделено внимание изменению степени самостоятельности региональных профобъединений.

С распадом советского государства произошло изменение роли профсоюзных организаций. <...> Поэтому профсоюзные организации поставили вопрос о переходе на «окладную систему». <...> Одна из важных задач профсоюзных организаций – разрешение конфликтов на производстве. <...> Значительных успехов в организации технической учебы добились профсоюзные организации треста «Кузбассуголь <...> Однако наиболее значима, с нашей точки зрения, роль профсоюзных организаций в обучении рабочих и в организации

Предпросмотр: Модернизация промышленности Красноярского края и профсоюзы социально-экономические и исторические аспекты.pdf (0,4 Мб)
50

№11 [Молодые в библиотечном деле, 2019]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Людмила Германовна ЗЕНКОВА, Председатель Новосибирской областной общественной профсоюзной организации <...> организация. <...> Путина, что «там, где профсоюзные организации действуют активно и вместе с тем ответственно, содержательно <...> По этому же пути пошли и многие профсоюзные организации. <...> организации омской области.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2019.pdf (0,1 Мб)
Страницы: 1 2 3 ... 4225